research centers


Search results: Found 33

Listing 1 - 10 of 33 << page
of 4
>>
Sort by

Article
The role of strategic planning in the effectiveness of some of the infrastructure projects- Field research in Al-Karbala City
دور التخطيط الاستراتيجي في فاعلية بعض مشروعات البنية التحتية (بحث ميداني في مدينة كربلاء )

Authors: صبيحه هاشم قاسم --- صفاء رحيم وهاب
Journal: journal of kerbala university مجلة جامعة كربلاء ISSN: 18130410 Year: 2016 Volume: 14 Issue: 2 Pages: 282-303
Publisher: Kerbala University جامعة كربلاء

Loading...
Loading...
Abstract

Infrastructure projects have very important characteristics that make them characterized not like other projects since they are directly related to lives of citizens as well as covering wide areas and long term that reflected on the nature of planning and implementation. this research aims to know the effectiveness of implementing the infrastructure projects of municipality sector (represented by projects of bridges-and roads), projects water and sewerage sector in karbala province by knowing the extent of achieving the objectives of the projects represented by indications (specifications, time and costs ) ,Thus the role of strategic planning processes (the mission , goals, strategic analysis, strategic choice) in those effective, has been defined depending on documents and records related to a number of projects(9)municipality projects(roads and bridges) and (8) water and sewerage projects the qualitative information for each indicator (specification, time and costs) was counted to know the most influence one the analytic descriptive approach has been used through field exploring research Questionnaire has been also used as an instrument designed for a sample represented by experienced people and employees of infrastructure projects there were 65 forms of questionnaire to measure the influence of strategic planning on effectiveness of projects municipality ,water and sewerage sector projects..The results showed a continuous change the specification of the projects for the planned in the tables of quantities, which has impacted the increase cost and delay time, and the results showed a correlation relationship with significance and the relationship of the impact between strategic planning and effective projects (specifications, time, cost).

مشاريع البنى التحتية ذات خصائص عالية الاهمية تميزها عن باقي المشاريع اذ تمثلت بالارتباط المباشر بحياة المواطنين ,وكذلك اتساع وامتداد خدمتها في المدن بمساحات واسعة ولاوقات طويلة الاجل التي انعكست على طبيعتها في التخطيط والتنفيذ. الهدف من البحث هو معرفة واقع فاعلية تنفيذ مشاريع البنية التحتية لقطاع البلدية ( المتمثلة بمشاريع الطرق والمجسرات ) وقطاع الماء والمجاري (الصرف الصحي ) في مدينة كربلاء من خلال مدى تحقيق اهداف المشروع المتمثلة بمؤشراتها (المواصفات والوقت والكلفة ) وما لمحاور التخطيط الاستراتيجي المتمثلة بـ(الرسالة, والغايات, والتحليل الاستراتيجي, والخيارات الاستراتيجية ) من دور في تلك الفاعلية. استعملت المنهج الوصفي التحليلي من خلال البحث الاستطلاعي الميداني واستخدمت الاستبانة كاداة مصممة لعينة متمثلة باصحاب الخبرة والعاملين في مشاريع البنى التحتيه, اذ بلغت (65) استمارة لغرض قياس تاثير محاور التخطيط الاستراتيجي في فاعلية مشاريع قطاعي البلدية والماء والمجاري. اظهرت النتائج وجود تغيير مستمر لمواصفات المشاريع عن ما مخطط لها في جداول الكميات والذي اثر في زيادة الكلفة وتاخير الوقت, كما اظهرت النتائج وجود علاقة ارتباط ذات دلالة معنوية وعلاقة تاثير بين التخطيط الاستراتيجي وفاعلية المشاريع (المواصفات, الوقت, الكلفة).


Article
Building an Integrated Strategic Planning System and Measure Its Impact in Strategic Performance Using Balance Scorecard Perspective ( Survey study of a sample of managers and supervisors opinions in South Oil Company
بناء نظام متكامل للتخطيط الاستراتيجي وقياس تأثيره في الاداء الاستراتيجي من منظور بطاقة العلامات المتوازنة (دراسة استطلاعية لآراء عينة من المديرين والمسؤولين في شركة نفط الجنوب)

Authors: ا.د طاهر محسن منصور الغالبي --- علي عبد الحسين نعيم المالكي
Journal: Economic Sciences العلوم الاقتصادية ISSN: 18149669 Year: 2018 Volume: 12 Issue: 49 Pages: 92-118
Publisher: Basrah University جامعة البصرة

Loading...
Loading...
Abstract

This study aims to build an integrated strategic planning system along with its applicability; which is represented by the followings: preparation for planning procedure, specifying strategic direction, Key Success Measures, Build and developing the strategy, current situation assessment, annual budget planning , implementation and reviewing and updating the annual strategy; And testing it on the strategical South Oil Company “SOC” performance, from balance scorecard perspective, which is represented in (financial, customer, internal procedure and education and development). In this study, the researcher accounts on the descriptive method. Thus, a Checklist was used in the )Pilot Study( to diagnose the research problem. Then, design a tested and precise questionnaire to be used as a tool to collect the scientific data from a sample of 182 personnel that are mainly from managers and supervisors in the SOC. Furthermore, the researcher also uses correlations testing on the proposal diagram, such correlation as regression analysis, used to test the direct impact among the study variables. and Pearson, used for specifying the correlation strength among variables. Also In this study, many results were found, and the most important result was that the possibility of applying a full integrated strategical planning system in SOC. In addition, the study found that there is a strong positive correlation among the independent perspective/dimension and the strategical performance using balance scorecard perspectives; moreover, the study involves important potential results that are essential for future studies.


Article
The role of strategic planning to achieve creativity (A field study at the University of Mosul)
دور التخطيط الاستراتيجي في تحقيق الإبداع (دراسة ميدانية في جامعة الموصل)

Author: Haider Khadair S. حيدر خضر سليمان
Journal: AL-Anbar University journal of Economic and Administration Sciences مجلة جامعة الانبار للعلوم الاقتصادية والادارية ISSN: 19988141 Year: 2010 Volume: 2 Issue: 4 Pages: 248-272
Publisher: University of Anbar جامعة الانبار

Loading...
Loading...
Abstract

The Role of Strategic Planning in achieving the Creativity Actualization the aim of this research to identify the role of strategic Planning in Creativity Actualization at Colleges of Mosul University. As will as the sample consists of (60) persons in leading positions deans, dean assistants and heads of departments in the university of Mosul. They are randomly chosen from all the colleges of the university. The researcher has used the descriptive method for its convenience in this type of study, in addition to the use of questionnaires as a means of data collection. The Data has been processed statistically by using the sample regression analysis and correlation coefficient,. The result of the analysis have shown that there is strong relation ship and effect between the type of the role of strategic planning and administration creativity actualization ,The researcher has proposed a number of recommendation.

يهدف هذا البحث إلى التعرف على دور التخطيط الاستراتيجي في تحقيق الإبداع الإداري في جامعة الموصل .وتكونت العينة من (60) عميدا ومعاون عميد ورئيس قسم من الأقسام العلمية في جامعة الموصل اختيروا بصورة عشوائية وشملت كليات جامعة الموصل جميعها ، وقد استعمل الباحث المنهج الوصفي لملاءمته وطبيعة هذه الدراسة واستعمل الاستبيان أداة لجمع المعلومات .وعولجت البيانات إحصائيا باستعمال معامل الانحداروالارتباط البسيط ، وتبين وجود علاقة ارتباط وتأثير قوية بين التخطيط الاستراتيجي والإبداع الإداري وفي ضوء نتائج البحث قدم الباحث عددا من التوصيات


Article
Strategic Planning Reality In The National Center For Gifted In Sport In Central and Southern Areas From Personnel's Point Of View
واقع التخطيط الاستراتيجي لإدارة المركز الوطني لرعاية الموهبة الرياضية في المنطقتين الوسطى والجنوبية من وجهة نظر العاملين فيه

Author: سجاد عبد الواحد عبد الخالق التميمي
Journal: journal of physical education مجلة التربية الرياضية ISSN: 20736452 Year: 2018 Volume: 30 Issue: 2 Pages: 787-800
Publisher: Baghdad University جامعة بغداد

Loading...
Loading...
Abstract

The problem of the research lies in the lack of study for strategic planning of the national center for gifted in sports. The research aimed at identifying the strategic planning reality of the national center for gifted in sports. The researcher used the descriptive method. The subjects were (6) coaches and administrators in these centers from 31/1/2018 – 4/3/2018. The data was collected and treated using proper statistical operations to conclude that these centers need to pay more attention to forming their goals and strategic planning. In addition to that the researcher concluded that personnel should propose some ideas to form these goals, information and data collected should be more accurate to enable better strategic planning, all planning should be up to date and all limitations should be considered and managed. Finally the researcher recommended the necessity of including coaches and administrators in all level of strategic planning of the national center for gifted in sports and developing their abilities to execute these plans.

تكمن مشكلة الدراسة في ملاحظة الباحث إلى الحاجة في أن يتم اعتماد آلية واضحة ومحددة لدراسة واقع التخطيط الاستراتيجي لإدارة المركز الوطني لرعاية الموهبة الرياضية، وهدفت إلى التعرف على واقع التخطيط الاستراتيجي لإدارة المركز الوطني لرعاية الموهبة الرياضية، وأنتهج الباحث منهج البحث الوصفي على عينة قوامها (160) مدرب وإداري تم اختيارهم عمدياً من مجتمع البحث بنسبة (54.819%)، وتم تحديد متغير الدراسة وآداة قياسها، وتطبيق الدراسة للمدة الممتدة من 31/1/2018 ولغاية 4/3/2018، ومن ثم معالجة النتائج احصائياً ليستنتج الباحث أن إدارة المركز الوطني لرعاية الموهبة الرياضية تهتم بصياغة أهداف ووضوحها التخطيط الاستراتيجي، وتحتاج إلى الاهتمام بتحليل البيئة الداخلية والخارجية، تُعبر رسالة التخطيط الاستراتيجي عن طبيعة فلسفة المركز الوطني لرعاية الموهبة الرياضية وتحتاج إلى مشاركة العاملين مع الإدارات العليا في توضيح الرؤية المُستقبلية ورسالة التخطيط الاستراتيجي، وأن صياغة أهداف التخطيط الاستراتيجي تتلاءم مع إمكانية تنفيذها وتحتاج إلى إتاحة الفرصة للعاملين للمشاركة بأفكارهم في صياغة هذهِ الأهداف، وتسهم بيانات ومعلومات العاملين بعملية التخطيط الاستراتيجي في المركز الوطني لرعاية الموهبة الرياضية وتحتاج إلى دقة جمع المعلومات والبيانات التي يتطلبها هذا التخطيط، وتحتاج بيئة المركز الداخلية إلى إدارة الموارد الأساس وإلى السيطرة على الأحداث عند تطبيق التخطيط الاستراتيجي، وعند تقديم البدائل الاستراتيجية ينبغي أن يتطابق البديل الاستراتيجي مع رسالة المركز الوطني لرعاية الموهبة الرياضية وإلى مراجعة تطبيق خطط الأعمال بانتظام، وعند تنفيذ الخطط الاستراتيجية يستلزم تحديد مسؤوليات العاملين في المركز ومراعاة تنفيذ الخطة لمتغيرات حداثة التقدم العالمي، وتُساعد رقابة ومتابعة التخطيط الاستراتيجي في تشخيص معوقات تنفيذ الخطة وتحتاج إدارة المركز الوطني لرعاية الموهبة الرياضية إلى الإدراك بانها ضمن مسؤوليتها، وأوصى الباحث بضرورة إشراك المدربين والإداريين جميعهم في مراحل التخطيط الإستراتيجي لإدارة المركز الوطني لرعاية الموهبة الرياضية وتطوير قدراتهم في تنفيذ الخطة.


Article
The impact of strategic planning in customer satisfaction according to the philosophy of total quality management - a field study in the General Company for Chemical Industries -
أثر التخطيط الاستراتيجي في رضا الزبون وفق فلسفة إدارة الجودة الشاملة - دراسة ميدانية في الشركة العامة للصناعات الكيمياوية -

Authors: Sahar Abbas Hussein م.م. سحر عباس حسين --- Prof. Dr. Abbas Hussein Jawad أ.د عباس حسين جواد
Journal: Ahl Al-Bait Jurnal مجلة أهل البيت ISSN: 18192033 Year: 2006 Volume: 1 Issue: 3 Pages: 30-51
Publisher: University of Ahl Al-Bait جامعة اهل البيت

Loading...
Loading...
Abstract

إن التغير المستمر في أذواق الزبائن ورغباتهم وتزايد درجة تعقيد البيئة المحيطة بالمنظمة وتعاظم درجة المنافسة فضلا عن اتساع الأسواق وتباين خصائصها اضطرت المنظمات إلى إعادة التفكير بالمفاهيم الإدارية التي تتبناها ومنها مفهوما التخطيط الاستراتيجي و رضا الزبون سعيا منها لدعم ميزتها التنافسية التي تؤهلها للتميز على منافسيها المحليين او الاقليميين او الدوليين . وقد تناولت الدراسة الحالية تحليل العلاقة والتأثير بين التخطيط الاستراتيجي ورضا الزبون في شركة صناعية ، وانطلقت الدراسة من مشكلة بحثية تمثلت بضعف وعي المنظمات العراقية بأهمية التخطيط الاستراتيجي و عدم تبنيها مفهوم التخطيط الاستراتيجي وتطبيقه على كل المستويات في المنظمة مما يحد من قدرتها على إشباع رغبات الزبائن .وقد سعت الدراسة إلى تحقيق مجموعة من الأهداف منها:التعرف على واقع التخطيط الاستراتيجي في الشركة المبحوثة .والتعرف على مدى رضا زبائن الشركة .


Article
leading quality of university education in accordance with the strategic planning
ريادية جودة التعميم الجامعي عمى وفق التخطيط الاستراتيجي:بحث استطلاعي لعينة من كليات جامعة بغداد

Author: Fadela Salman Dawood فضيلة سلمان داود
Journal: AL-Anbar University journal of Economic and Administration Sciences مجلة جامعة الانبار للعلوم الاقتصادية والادارية ISSN: 19988141 Year: 2016 Volume: 8 Issue: 15 Pages: 253-283
Publisher: University of Anbar جامعة الانبار

Loading...
Loading...
Abstract

The research aims to how strategic planning of educational institutions in accordance with the leading quality requirements in the system of higher education study was based on two variables are strategic and l entrepreneurial quality of university education planning, as were articles intellectually and then test the Strategic Planning effect as a variable independent of the leading quality of Iraqi university education, as well as It highlights the importance of the research that the quality is as a way leading to the improvement of the university education system and developed under the strategic planning, as the research problem lies in the lack of advance planning for the majority of the university's activities as the use planning in various aspects of education contribute to the completion of the quality and entrepreneurial of education and educational activities, as The pioneer of quality requires leadership and management qualifications leaders actively seek to achieve the quality of university education. So was selected the University of Baghdad as a society to look, either the sample has been the highlight of professors and leaders in the Deanship of faculty in the College of Business and Economics and the College of Law and the Faculty of PhysicalEducation Girls strength (65) a person, has been designed questionnaire for the purpose of distribution to the research sample, after analysis, according to SPSS V.19 software. Make sure the stability of the first hypothesis is that make sure the (no real accepted links between strategic planning and entrepreneurial quality in the framework of the current environment) as the most major study and sub-variants were active while declining others, was also standing on the positive and negative aspects of the approved strategic planning process the second hypothesis as well as the stability of (the effect of increasing strategic force planning in the creation of quality players successful) of the institution, was also come up with recommendations and mechanisms of action designed to develop goals and strategies to achieve the vision of the University of Baghdad in the provision of high quality educational service.


Article
Strategic planning and its impact on tourism management (A different applied study from the tourist offices in Baghdad)
التخطيط الاستراتيجي وتأثيره على الادارة السياحية (دراسة تطبيقية لعدد من مكاتب السياحة في بغداد)

Loading...
Loading...
Abstract

The objective of the research is to identify the strategic planning elements, strategic message, strategic analysis and strategic choice in the tourism administration of a number of tourist offices in Baghdad. The sample was selected to include (13) tourist offices in Baghdad, A questionnaire was developed and distributed to a sample of 90 male and female members of different ages and scientific qualifications. Of these, 86 were recovered for analysis. In order to process the data, a number of statistical methods were used: (arithmetical mean, standard deviation, Man) and the regression coefficient)) using the statistical program (SPSS) were the main findings of the research and there is a positive impact of strategic planning in the tourism administration correlation. The most important recommendations were the need to strengthen the relationship between intellectual and social workers to support strategic planning and develop the level of management of tourism organizations through the establishment of training courses to improve work performance.

يهدف البحث الكشف عن اثر عناصر التخطيط الاستراتيجي والمتمثلة في (الرؤية الاستراتيجية , الرسالة الاستراتيجية , التحليل الاستراتيجي , الخيار الاستراتيجي) في الادارة السياحية لعدد من مكاتب السياحة في بغداد , حيث تم اختيار عينة البحث لتشمل (13) من المكاتب السياحية في بغداد , ولتحقيق أهداف البحث تم تطوير استبانه وزعت على عينة بلغت (90) فرداً من الذكور والإناث ومن مختلف الاعمار والمؤهلات العلمية , استعيد منها(86) استبانه صالحة للتحليل وبهدف معالجة البيانات استعملت مجموعة من الأساليب الإحصائية أبرزها ((الوسط الحسابي ,الانحراف المعياري ,معامل الارتباط (spearman) ومعامل الانحدار)) بالاستعانة بالبرنامج الإحصائي (spss) وكانت ابرز النتائج التي توصل إليها البحث وجود علاقة ارتباط واثر ايجابي للتخطيط الاستراتيجي في الادارة السياحية. أما أبرز التوصيات كانت ضرورة تعزيز العلاقة بين العاملين فكرياً واجتماعياً لدعم التخطيط الاستراتيجي وتطوير مستوى ادارة المنظمات السياحية من خلال إقامة الدورات التدريبية لتحسين أداء العمل.


Article
Strategic planning in accordance with the system of licensing the Asian football game from the point of view of members of administrative
التخطيط الاستراتيجي على وفق نظام التراخيص الأسيوي للعبة كرة القدم من وجهة نظر أعضاء الهيئات الإدارية

Authors: Prof. Dr. Maher Mohamed Awad Al Ameri أ.د ماهر محمد عواد العامري --- Mr. Hassan Talal Khalaf السيد حسن طلال خلف
Journal: journal mustansiriyah of sports science مجلة المستنصرية لعلوم الرياضة ISSN: 26632667 Year: 2019 Volume: 1 Issue: 3 Pages: 169-183
Publisher: Al-Mustansyriah University الجامعة المستنصرية

Loading...
Loading...
Abstract

The research includes a simple introduction about strategic planning and the licensing law of Asian clubs. The problem of the research objective is to identify the reality of strategic planning among the members of the governing bodies of Iraqi football league clubs of Baghdad governorate.This chapter included the society and the sample of the research and was (102) members of the governing bodies of the clubs of the Iraqi Premier League football for the province of Baghdad and ensure the conduct of the pilot experiment and the main experiment. This section includes a presentation of the results of statistical processing using a set of tables and then analyzed and discussed in a scientific manner and supported by scientific sources through this discussion and then reach the objectives of the researchConclusion included the conclusions, including (Al Hussein Club got the acceptable level and got the air force clubs - Zawra - border police at the middle level and got oil clubs - Karkh - electricity - Baghdad Municipality - students at a good level) and recommendations thereof (it is necessary that the Committee Olympic Ministry of Youth and Sports and the Football Association to prepare a strategic plan to help sports clubs in the application of the Asian licensing system).

ملخص البحثاشتمل البحث على مقدمة بسيطة حول التخطيط الاستراتيجي وقانون تراخيص الأندية الأسيوي ومشكلة هدف البحث هو ( التعرف على واقع التخطيط الاستراتيجي لدى أعضاء الهيئات الإدارية لأندية الدوري العراقي الممتاز لكرة القدم لمحافظة بغداد)تضمن هذا الفصل مجتمع وعينة البحث وكان ( 102) من أعضاء الهيئات الإدارية لأندية الدوري العراقي الممتاز لكرة القدم لمحافظة بغداد وتضمن إجراء التجربة الاستطلاعية والتجربة الرئيسية تضمن هذا الباب عرضا لنتائج المعالجة الإحصائية باستخدام مجموعة من الجداول ومن ثم تحليلها ومناقشتها بأسلوب علمي دقيق ومدعم بالمصادر العلمية من خلال هذه المناقشة ثم التوصل إلى أهداف البحث الخاتمة اشتملت على الاستنتاجات ومنها ( حصل نادي الحسين على المستوى المقبول وحصلت أندية القوة الجوية – الزوراء – الشرطة الحدود على المستوى الوسط وحصلت أندية النفط – الكرخ - الكهرباء – امانة بغداد- الطلبة على المستوى جيد ) والتوصيات منها ( من الضروري إن تهتم اللجنة الاولمبية وزارة الشباب والرياضة واتحاد كرة القدم بإعداد خطة إستراتيجية تساعد الأندية الرياضية في تطبيق نظام التراخيص الأسيوي).


Article
اثر بيئة المهمة في التخطيط الاستراتيجي :دراسة تطبيقية في المنظمات الفندقية في مدينة كربلاء

Author: ali abdulhussain aljashaamy علي عبد الحسين الجشعمي
Journal: THE IRAQI MAGAZINJE FOR MANAGERIAL SCIENCES المجلة العراقية للعلوم الادارية ISSN: ISSN 10741818 Year: 2011 Volume: 7 Issue: 29 Pages: 364-387
Publisher: Kerbala University جامعة كربلاء

Loading...
Loading...
Abstract

الغرض من هذا البحث هو معرفة وتحليل عناصر بيئة المهمة ومراحل التخطيط الاستراتيجي في عينة من المنظمات الفندقية في محافظة كربلاء . استعمل الباحث مقاييس جاهزة لتحديد عناصر بيئة المهمة ومراحل التخطيط الاستراتيجي . وتم تحليل البيانات باستخدام مجموعة من الأساليب والوسائل الإحصائية الوصفية والتحليلية . ومن أهم نتائج البحث ، إن مستوى عناصر بيئة المهمة لغالبية عينة البحث كان متوسطاً ، وارتفاع الاوساط الحسابية لمراحل التخطيط الاستراتيجي عن وسطها الفرضي ، فضلاً عن وجود تأثير ذو دلالة إحصائية معنوية بين عناصر بيئة المهمة ومراحل التخطيط الاستراتيجي . وقد اوصى البحث بضرورة اهتمام المنظمات الفندقية بدراسة وتحليل عناصر البيئة الأكثر تأثيراً في منظماتهم ، فضلاً عن اعتماد الطرق العلمية والفنية الصحيحة بتطبيق مراحل التخطيط الاستراتيجي .

The purpose of this research is know and analyze of the elements and stages of the task environment, strategic planning in a sample of hotel organizations in Karbala. Researcher used the standards which are ready to identify the elements of the task environment and the stages of strategic planning. Data were analyzed by using a range of methods and means of statistical descriptive and analytical. One of the most important research results, the level of the elements of the task environment for most of the research sample was medium, and high-level stages of strategic planning for the middle of prescriptive, as well as a statistically significant effect between the elements of the task environment and the stages of strategic planning. Recommends the need to search hotel organizations interesting study and analyze the most influential elements of the environment in their organizations, as well as the adoption of scientific methods and technical phases of the correct application of strategic planning.


Article
The role of some personality factors for decision makers in the effectiveness of career planning for Aajidrash reconnaissance in the General Company for the manufacture of medicines and medical supplies in Nineveh
دور بعض العوامل الشخصية لمتخذي القرارات في فاعلية تخطيط المسار الوظيفي للعامليندراسة استطلاعية في الشركة العامة لصناعة الأدوية والمستلزمات الطبية في نينوى

Author: maysoun abdullah ahmed ميسون عبدالله احمد
Journal: THE IRAQI MAGAZINJE FOR MANAGERIAL SCIENCES المجلة العراقية للعلوم الادارية ISSN: ISSN 10741818 Year: 2011 Volume: 7 Issue: 29 Pages: 182-218
Publisher: Kerbala University جامعة كربلاء

Loading...
Loading...
Abstract

استهدف هذا البحث الوقوف على دور بعض العوامل الشخصية لمتخذي القرارات في فاعلية تخطيط المسار الوظيفي للعاملين، وذلك في ضوء دراسة استطلاعية لعينة من منتسبي الشركة العامة لصناعة الأدوية في نينوى، الذين تم اختيارهم عشوائياً من العاملين في الأقسام المختلفة لهذه الشركة . ووصولاً لتحقيق هدف البحث تم تصميم استمارة استبانة عدت لهذا الغرض، ووزعت على أفراد العينة الذين بلغ عددهم (58). وبعد تحليل جملة البيانات المستحصلة بالإفادة من معامل ارتباط الرتب لـ (Spearman) و Chi-Square، والذي سبقه توفير إطار نظري أعد من قبل الباحثانة بالإفادة من آراء الكتاب بخصوص مفهومي العوامل الشخصية (الموروثة والمكتسبة) وتخطيط المسار الوظيفي، توصلت الباحثانة إلى جملة من النتائج، التي تم في ضوئها بلورة ما يناسبها من الاستنتاجات، لعل من أهمها: إمكانية القول بخصوص تخطيط المسار الوظيفي، بوصفه متغيرا ذات تأثير جوهري في حياة العاملين الوظيفية يتم تحقيق أهدافه في ضوء الملائمة بين احتياجات الفرد واحتياجات المنظمة، وذلك على النحو الذي ذهب إليه الكتاب في الأطر النظرية لإدارة الموارد البشرية منذ بدء الاهتمام بهذا الموضوع. وفي ضوء جملة الاستنتاجات لعل من أهمها أن عامل (الجنس) من العوامل الشخصية الذي اظهر بأنه ليس له ارتباط في تخطيط المسار الوظيفي للعاملين وعلى المستويين الفردي والتنظيمي، أظهرت بقية العوامل أهميتها ودورها في فاعلية تخطيط المسار الوظيفي، فضلا عن ما أظهره تحليل Chi-Square من عدم توافق عامل الجنس مع تخطيط المسار، في حين توافقه مع العوامل الأخرى، وينطبق ذلك على العينة المبحوثة، وفي ضوء الاستنتاجات قدمت الباحثانة مقترحاتها، التي تؤكد على أهمية إبلاء موضوع العوامل الشخصية المتمثلة بالعوامل التي تخص العمل(أنماط شخصية متخذي القرارات والمشاركة بالدورات التدريبية، والتأهيل العلمي، وعدد تنقلات وتدوير العاملين في العمل)، فضلاً عن العوامل المتعلقة بالخصائص الديموغرافية للفرد ممثلة (بالعمر)، و تخطيط المسار الوظيفي الاهتمام المناسب من قبل المديرين والعاملين معاً، على نحو يعزز تحقيق الهدف المرجو من تخطيط المسار للعاملين في الميدان المبحوث.

This research aims to identify the role of some personality factors for decision makers in the effectiveness of career planning for employees, in the light of a prospective study of a sample of employees of the Company for the pharmaceutical industry in Nineveh, who were randomly selected from workers in the various sections of this company. And access to achieve the objective of this research was designed questionnaire form for this purpose I came back, and distributed to the respondents, who numbered (58). After analyzing the total data obtained taking advantage of the coefficient of rank correlation for the (Spearman) and Chi-Square, which was preceded by the provision of theoretical framework prepared by Albagesana to benefit from views of the book on the concepts of personal factors (inherited and acquired), and career planning, reached Albagesana to a number of results , which was in the light of crystallization by matching of the conclusions, perhaps the most important: the possibility to say about career planning, as a variable with significant influence in the lives of workers job is to achieve its objectives in the light of the appropriate between the needs of the individual and the needs of the organization, and that as he went by the book in theoretical frameworks for human resources management since the start of interest in the subject. In the light of, inter conclusions, most notably that the factor (sex) of the personal factors, which showed that he does not have a link in the career planning for employees, at both the individual and organizational, showed the rest of the factors, their importance and their role in the effectiveness of career planning, as well as shown by the analysis of Chi-Square of incompatibility factor sex with planning the path, while compatibility with other factors, and this applies to the sample surveyed, and in light of the findings presented Albagesana proposals, which emphasize the importance of Ablane subject personal factors of the factors related to work (patterns of personal decision-makers and to participate in training courses , and rehabilitation science, and the number of movements and rotation of personnel in the work), as well as factors related to characteristics of the demographic of the individual represented by (age), and career planning appropriate attention by managers and employees together, to promote the achievement of the desired goal of planning the path for those working in the field of respondent.

Listing 1 - 10 of 33 << page
of 4
>>
Sort by
Narrow your search

Resource type

article (33)


Language

Arabic (20)

Arabic and English (10)


Year
From To Submit

2019 (3)

2018 (8)

2017 (5)

2016 (7)

2015 (2)

More...