research centers


Search results: Found 7

Listing 1 - 7 of 7
Sort by

Article
The challengences that faced the Accountants who work in the industrial units in Measurement of the intellectual capital, By Using a questionnaire. For a selecting sample from the Accountants in Ninavah Governorate.
التحديات التي تواجه المحاسبين العاملين بالوحدات الصناعية في قياس رأس المال الفكري لاستطلاع آراء عينة مختارة من المحاسبين في محافظة نينوى

Loading...
Loading...
Abstract

AbstractThe Intellectual capital considers as a center subject of an interest of the different economical units in the purpose of its existence and of continuance of its activities where these units faced a difficulty in measuring the Intellectual capital of it , especially the industrial units.This considers a big challengence for it since the necessity for the information , especially this which concerned with a rost determination and what it a chieves from returns and information which concerning with its importance (the importance and quality in these units) and what the proper methods for its measurement process to diagnose the most difficulties which required to face them by the accountants for its measurement process because of the measurements presently adopted as a debatable subject by the accountants especially these challengences which concerned with measurement of Intellectual capital that refers to the capital nature.In addition to the accountants do not have a complete knowledge to these units in how it measured because:-it is un material.-The difficulty in determination its value accuralty.-Sometimes it does not measurable directly.

المستخلصيعد رأس المال الفكري محور اهتمام مختلف الوحدات الاقتصادية من اجل بقائها وديمومة نشاطها ، حيث تواجه تلك الوحدات صعوبة في قياس رأس المال الفكري لها وخصوصاً الوحدات الصناعية فيها.ويعتبر ذلك تحدياً كبيراً لها نظراً لحاجتها الماسة إلى المعلومات خصوصاً تلك المتعلقة بتحديد كلفه وما يحققه من عوائد والمعلومات المتعلقة بأهميته (أهمية وجوده في تلك الوحدات) وما هي الأساليب الملائمة لعملية قياسه وتشخيص أهم الصعوبات التي تتطلب مواجهتها من قبل المحاسبين فيها لعملية قياسه كون المقاييس المتبعة حالباً محل جدل من قبل المحاسبين خصوصاً أن تلك التحديات المتعلقة بقياس رأس المال الفكري ترجع إلى طبيعة رأس المال هذا فضلاً عن أن المحاسبين في تلك الوحدات لا يمتلكون المعرفة التامة بكيفية قياسه كونه:--غير مادي-صعوبة تحديد قيمته بدقة-قد يكون في بعض الأحيان غير قابل للقياس المباشر.


Article
دور نظام الرقابة الداخلية في الحد من التهرب الضريبي دراسة تطبيقية في الهيئة العامة للضرائب

Author: علي فالح خلف
Journal: Muthanna Journal of Administrative and Economic Sciences مجلة المثنى للعلوم الادارية والاقتصادية ISSN: 14192226 53862572 Year: 2018 Volume: 8 Issue: 3 Pages: 260-272
Publisher: Al-Muthanna University جامعة المثنى

Loading...
Loading...
Abstract

This research aims to indicate the role of the internal control system in reducing tax evasion through a sample search GCT has been preparing a questionnaire to benefit from previous studies in this area have been distributed to a sample search included (50) where most of the respondents are representatives financial authority of sections and estimating directors and auditors and other terms of reference of the head of the oldest and programmers prime observers to get to know their opinions through a questionnaire to answer questions after analysis was the most important findings: most important of which was that the internal audit activities contributes to the development of internal control systems and that there is a certified system of internal control defines the powers and functions of the General Authority for taxes and departments and its affiliates

يهدف هذا البحث الى بيان دور نظام الرقابة الداخلية في الحد من التهرب الضريبي من خلال عينة البحث الهيئة العامة للضرائب وقد تم اعداد استمارة استبيان بالاستفادة من الدراسات السابقة في هذا المجال تم توزيعها على عينة بحث شملت (50) حيث كان معظم أفراد العينــــة هم من ممثلي السلطة المالية من مدراء أقسام ومخمنين ومدققين والاختصاصات الأخرى من رئيس مبرمجين أقدم ورئيس ملاحظين للتعرف على آرائهم من خلال الاجابة على اسئلة الاستبيان وبعد تحليل الاجابات كانت اهم النتائج التي توصل اليها:ان انشطة التدقيق الداخلي تساهم في تطوير انظمة الرقابة الداخلية وانه يوجد نظام معتمد للرقابة داخلية يحدد صلاحيات واختصاصات الهيئة العامة للضرائب والدوائر والفروع التابعة لها.توجد قوانين وتعليمات تنفيذية كاملة وواضحة للرقابة الداخلية وان هناك نظاما سليما مطبقا في الدوائر الضريبية وهذا بدوره يساعد على الحد من التهرب الضريبي.اقتناع الادارة الضريبية ان بناء نظام رقابة داخلية فعال في الهيئة العامة للضرائب والفروع التابعة لها يحد ويمنع من ظاهرة التهرب الضريبي.

Keywords

This research aims to indicate the role of the internal control system in reducing tax evasion through a sample search GCT has been preparing a questionnaire to benefit from previous studies in this area have been distributed to a sample search included --- 50 where most of the respondents are representatives financial authority of sections and estimating directors and auditors and other terms of reference of the head of the oldest and programmers prime observers to get to know their opinions through a questionnaire to answer questions after analysis was the most important findings: most important of which was that the internal audit activities contributes to the development of internal control systems and that there is a certified system of internal control defines the powers and functions of the General Authority for taxes and departments and its affiliates --- يهدف هذا البحث الى بيان دور نظام الرقابة الداخلية في الحد من التهرب الضريبي من خلال عينة البحث الهيئة العامة للضرائب وقد تم اعداد استمارة استبيان بالاستفادة من الدراسات السابقة في هذا المجال تم توزيعها على عينة بحث شملت 50 --- حيث كان معظم أفراد العينــــة هم من ممثلي السلطة المالية من مدراء أقسام ومخمنين ومدققين والاختصاصات الأخرى من رئيس مبرمجين أقدم ورئيس ملاحظين للتعرف على آرائهم من خلال الاجابة على اسئلة الاستبيان وبعد تحليل الاجابات كانت اهم النتائج التي توصل اليها: ان انشطة التدقيق الداخلي تساهم في تطوير انظمة الرقابة الداخلية وانه يوجد نظام معتمد للرقابة داخلية يحدد صلاحيات واختصاصات الهيئة العامة للضرائب والدوائر والفروع التابعة لها. توجد قوانين وتعليمات تنفيذية كاملة وواضحة للرقابة الداخلية وان هناك نظاما سليما مطبقا في الدوائر الضريبية وهذا بدوره يساعد على الحد من التهرب الضريبي. اقتناع الادارة الضريبية ان بناء نظام رقابة داخلية فعال في الهيئة العامة للضرائب والفروع التابعة لها يحد ويمنع من ظاهرة التهرب الضريبي.


Article
اثر تطبيق محاسبة القيمة العادلة على الخصائص النوعية للمعلومات المحاسبية وانعكاساتها على مهنة المحاسبة - دراسة تطبيقية في سوق العراق للأوراق المالية

Author: ثائر عمران موسى
Journal: Muthanna Journal of Administrative and Economic Sciences مجلة المثنى للعلوم الادارية والاقتصادية ISSN: 14192226 53862572 Year: 2018 Volume: 8 Issue: 2 Pages: 71-82
Publisher: Al-Muthanna University جامعة المثنى

Loading...
Loading...
Abstract

The research aims to identify trends in the application of fair value accounting in the preparation of financial statements and the impact on the performance of accountants working in the Iraqi market for securities, and identify the most important problems and constraints that limit the application. In order to achieve the objectives, the research tackled the concept and justification of fair value accounting and the qualitative characteristics of accounting information in light of the application of fair value accounting and the obstacles to its application. A questionnaire was distributed to accountants working in the Iraq Stock Exchange with (90) forms for analyzing and studying (68) forms by (75%) of the total distributed lists. A number of results have been reached, the most important of which is that the application of fair value accounting has clear implications for the specific characteristics of the accounting information (whether reliability, reliability, comparability), and significant limitations in the professional practice of the application of fair value accounting standards. The study recommends that all companies working in the Iraqi market for securities and others provide guidelines and methods of applying them in relation to fair value accounting and holding conferences, seminars and training courses to raise the awareness of accountants about the importance of fair value and its impact on the financial statements and performance of the accounting function

يهدف البحث في التعرف على اتجاهات التطور في تطبيق محاسبة القيمة العادلة في أعداد البيانات المالية وانعكاس ذلك على أداء المحاسبين العاملين في سوق العراق للأوراق المالية والتعرف على أهم المشكلات والمعوقات التي تحد من تطبيقها .ولتحقق الأهداف تناول البحث مفهوم ومبررات محاسبة القيمة العادلة والخصائص النوعية للمعلومات المحاسبية في ظل تطبيق محاسبة القيمة العادلة ومعوقات تطبيقها . كما تم تصميم قائمة استبيان وزعت على المحاسبين العاملين في سوق العراق للأوراق المالية بعدد (90)استمارة أعتمد منها للتحليل والدراسة ( 68 ) استمارة بنسبة ( 75%) من أجمالي القوائم الموزعة وقد تم التوصل الى مجموعة من النتائج من أهمها أن لتطبيق محاسبة القيمة العادلة انعكاسات واضحة على الخصائص النوعية للمعلومات المحاسبية سواء (الملائمة ـ الموثوقية ـ الثبات ـ القابلية للمقارنة ) كما توجد معوقات كبيرة في واقع الممارسة المهنية لتطبيقات معايير محاسبية القيمة العادلة ويوصي البحث كافة الشركات العاملة في سوق العراق للأوراق المالية وغيرها بتوفير قواعد إرشادية وطرق تطبيقها بما يتعلق بمحاسبة القيمة العادلة وعقد مؤتمرات وندوات ودورات تدريبية لتوعية المحاسبين بأهمية القيمة العادلة وانعكاساتها على القوائم المالية وأداء الوظيفة المحاسبية.

Keywords

The research aims to identify trends in the application of fair value accounting in the preparation of financial statements and the impact on the performance of accountants working in the Iraqi market for securities --- and identify the most important problems and constraints that limit the application. In order to achieve the objectives --- the research tackled the concept and justification of fair value accounting and the qualitative characteristics of accounting information in light of the application of fair value accounting and the obstacles to its application. A questionnaire was distributed to accountants --- يهدف البحث في التعرف على اتجاهات التطور في تطبيق محاسبة القيمة العادلة في أعداد البيانات المالية وانعكاس ذلك على أداء المحاسبين العاملين في سوق العراق للأوراق المالية والتعرف على أهم المشكلات والمعوقات التي تحد من تطبيقها .ولتحقق الأهداف تناول البحث مفهوم ومبررات محاسبة القيمة العادلة والخصائص النوعية للمعلومات المحاسبية في ظل تطبيق محاسبة القيمة العادلة ومعوقات تطبيقها . كما تم تصميم قائمة استبيان وزعت على المحاسبين العاملين في سوق العراق للأوراق المالية بعدد 90 --- استمارة أعتمد منها للتحليل والدراسة 68 --- استمارة بنسبة 75% --- من أجمالي القوائم الموزعة وقد تم التوصل الى مجموعة من النتائج من


Article
- Trends students at the University of Basra toward the practice Action sports volunteering
اتجاهات طلبة جامعة البصرة نحو ممارسة العمل الرياضي التطوعي

Loading...
Loading...
Abstract

Is the theme of volunteerism in various sports activities of new themes in our society of Iraq in general and Basra province in particular, so as to move away Iraq for many years for the organization or the creation of any athletic activity a great effect upon the participation of large numbers of community groups and was previously based on identifying groups participate through State institutions exclusively that any participants are forced to participate or not to participate in the activity.The problem Find Itvolunteers .The research aims to:1-detect trends Basra University students to volunteer in sporting activities2-to detect differences between the axes trends survey students at the University of Basra toward action sports volunteering.The researchers used a descriptive approach to fit the nature of the research and the research sample consisted of students from the faculties of the University of Basra , and the number was ( 400 ) studentsThe researchers used a questionnaire as a tool to gather information , which includes the measurement of the trend towards voluntary action sports and consisting of (34 ) itemsAfter unloading the data and processed statistically researchers concluded the fol lowing: .- There are no significant differences between the axes trends students at the University of Basra toward the practice of voluntary action sports

يعد موضوع التطوع في الأنشطة الرياضية المختلفة من المواضيع الجديدة في مجتمعنا العراقي بصورة عامة ولمحافظة البصرة بصورة خاصة ، وذلك لابتعاد العراق لسنوات طويلة عن تنظيم او اقامة أي نشاط رياضي كبير يتطلب مشاركة اعداد كبيرة من فئات المجتمع وكانت سابقاً تعتمد على تحديد الفئات المشاركة من خلال مؤسسات الدولة حصراً أي ان المشاركين مجبرين على المشاركة.اما مشكلة البحث فهي التعرف على اتجاهات طلبة جامعة البصرة من اجل الانخراط في العمل الرياضي التطوعي وتكييف هذا العمل بما يتلائم ورغبة المتطوعين.وهدف البحث إلى :1- اعداد استباين للاتجاهات نجو ممارسة العمل الرياضي التطوعي2-الكشف عن اتجاهات طلبة جامعة البصرة للتطوع في الانشطة الرياضية.3-الكشف عن الفروق بين محاور استبيان اتجاهات طلبة جامعة البصرة نحو العمل الرياضي التطوعي. استخدم الباحثون المنهج الوصفي لملائمته وطبيعة البحث وحددت عينة البحث من طلبة كليات جامعة البصرة ، وكان عددهم (400) طالباً موزعين على معظم كليات الجامعة.استخدم الباحثون استبيان كأداة لجمع المعلومات ، والمتضمن التعرف على الاتجاه نحو العمل الرياضي التطوعي والمتكونة من (34) فقرة.وبعد تفريغ البيانات ومعالجتها إحصائيا استنتج الباحثون ما يأتي : - لا توجد فروق معنوية بين محاور اتجاهات طلبة جامعة البصرة نحو ممارسة العمل الرياضي التطوعي .

Keywords

Is the theme of volunteerism in various sports activities of new themes in our society of Iraq in general and Basra province in particular --- so as to move away Iraq for many years for the organization or the creation of any athletic activity a great effect upon the participation of large numbers of community groups and was previously based on identifying groups participate through State institutions exclusively that any participants are forced to participate or not to participate in the activity. The problem Find It volunteers . The research aims to: 1-detect trends Basra University students to volunteer in sporting activities2-to detect differences between the axes trends survey students at the University of Basra toward action sports volunteering. The researchers used a descriptive approach to fit the nature of the research and the research sample consisted of students from the faculties of the University of Basra --- and the number was --- 400 students The researchers used a questionnaire as a tool to gather information --- which includes the measurement of the trend towards voluntary action sports and consisting of --- 34 itemsAfter unloading the data and processed statistically researchers concluded the fol lowing: . - There are no significant differences between the axes trends students at the University of Basra toward the practice of voluntary action sports --- يعد موضوع التطوع في الأنشطة الرياضية المختلفة من المواضيع الجديدة في مجتمعنا العراقي بصورة عامة ولمحافظة البصرة بصورة خاصة ، وذلك لابتعاد العراق لسنوات طويلة عن تنظيم او اقامة أي نشاط رياضي كبير يتطلب مشاركة اعداد كبيرة من فئات المجتمع وكانت سابقاً تعتمد على تحديد الفئات المشاركة من خلال مؤسسات الدولة حصراً أي ان المشاركين مجبرين على المشاركة. اما مشكلة البحث فهي التعرف على اتجاهات طلبة جامعة البصرة من اجل الانخراط في العمل الرياضي التطوعي وتكييف هذا العمل بما يتلائم ورغبة المتطوعين. وهدف البحث إلى : 1- اعداد استباين للاتجاهات نجو ممارسة العمل الرياضي التطوعي 2-الكشف عن اتجاهات طلبة جامعة البصرة للتطوع في الانشطة الرياضية. 3-الكشف عن الفروق بين محاور استبيان اتجاهات طلبة جامعة البصرة نحو العمل الرياضي التطوعي. استخدم الباحثون المنهج الوصفي لملائمته وطبيعة البحث وحددت عينة البحث من طلبة كليات جامعة البصرة ، وكان عددهم 400 --- طالباً موزعين على معظم كليات الجامعة. استخدم الباحثون استبيان كأداة لجمع المعلومات ، والمتضمن التعرف على الاتجاه نحو العمل الرياضي التطوعي والمتكونة من 34 --- فقرة. وبعد تفريغ البيانات ومعالجتها إحصائيا استنتج الباحثون ما يأتي : - لا توجد فروق معنوية بين محاور اتجاهات طلبة جامعة البصرة نحو ممارسة العمل الرياضي التطوعي .


Article
دور ممارسات الموارد البشرية الدولية في معالجة مشكلة الاغتراب الوظيفي دراسة تطبيقية في جامعة القادسية

Author: محسن علوان محمد
Journal: Muthanna Journal of Administrative and Economic Sciences مجلة المثنى للعلوم الادارية والاقتصادية ISSN: 14192226 53862572 Year: 2018 Volume: 8 Issue: 4 Pages: 19-35
Publisher: Al-Muthanna University جامعة المثنى

Loading...
Loading...
Abstract

The purpose of this research is to examine the reflection of international human resources management possessed by the sample under study to address job alienation experienced by workers represented by problems related to applications a ( weakness of ability to influence, loss of meaning, lack of standards, poor relations with others, and alienation of self). The research relied on a questionnaire as a key tool for gathering the necessary data needed to achieve its goal. As it has been distributed (60) form to determine the level of availability of international human resources management and career alienation, it was retrieved (53) form, In addition, a set of statistical methods was used, such as weighted mean, standard deviation, simple correlation coefficient Spearman, and simple and multiple regression coefficients. Search results showed the existence of a positive correlation with statistical significance between the international human resources management and career alienation of the sample surveyed, The study showed a direct correlation between the international human resources management and the functional alienation of the sample. The research came out with a set of recommendations, the most important of which is that there is a clear confirmation by the sample to provide opportunities to develop the skills of individuals through the provision of training and educational programs and development for them.

يهدف البحث الحالي الى قياس واختبار دور ممارسات الموارد البشرية الدولية التي تمتلكها العينة المبحوثة لمعالجة مشاكل الاغتراب الوظيفي الذي يعانيه العاملين المتمثل بـ (ضعف القدرة على التأثير, وضياع المعنى, ونقص المعايير, وضعف العلاقات مع الاخرين, وغربة الذات), واعتمد البحث على الاستبانة كأداة رئيسة لجمع البيانات الضرورية واللازمة لتحقيق هدفها. اذ تم توزيع (60) استمارة لتحديد مستوى توافر ادارة الموارد البشرية الدولية والاغتراب الوظيفي, وتم استرجاع (53) استمارة، فضلا عن استعمال مجموعة من الاساليب الاحصائية متمثل بالوسط الحسابي الموزون، والانحراف المعياري، ومعامل الارتباط البسيط سبيرمان، ومعامل الانحدار البسيط والمتعدد. وأظهرت نتائج البحث وجود علاقة ارتباط موجبة ذات دلالة إحصائية بين ادارة الموارد البشرية الدولية والاغتراب الوظيفي للعينة المبحوثة، واظهر البحث وجود علاقة تأثير مباشرة بين ادارة الموارد البشرية الدولية و الاغتراب الوظيفي للعينة المبحوثة. وخرج البحث بمجموعة من التوصيات من اهمها ان هنالك تأكيد واضح من قبل العينة المبحوثة على توفير فرص لتطوير مهارات الافراد من خلال توفير البرامج التدريبية والتعليمية والتنموية لهم.

Keywords

The purpose of this research is to examine the reflection of international human resources management possessed by the sample under study to address job alienation experienced by workers represented by problems related to applications a --- weakness of ability to influence --- loss of meaning --- lack of standards --- poor relations with others --- and alienation of self. The research relied on a questionnaire as a key tool for gathering the necessary data needed to achieve its goal. As it has been distributed --- 60 form to determine the level of availability of international human resources management and career alienation --- it was retrieved --- 53 form --- In addition --- a set of statistical methods was used --- such as weighted mean --- standard deviation --- simple correlation coefficient Spearman --- and simple and multiple regression coefficients. Search results showed the existence of a positive correlation with statistical significance between the international human resources management and career alienation of the sample surveyed --- The study showed a direct correlation between the international human resources management and the functional alienation of the sample. The research came out with a set of recommendations --- the most important of which is that there is a clear confirmation by the sample to provide opportunities to develop the skills of individuals through the provision of training and educational programs and development for them. --- يهدف البحث الحالي الى قياس واختبار دور ممارسات الموارد البشرية الدولية التي تمتلكها العينة المبحوثة لمعالجة مشاكل الاغتراب الوظيفي الذي يعانيه العاملين المتمثل بـ ضعف القدرة على التأثير --- وضياع المعنى --- ونقص المعايير --- وضعف العلاقات مع الاخرين --- وغربة الذات --- واعتمد البحث على الاستبانة كأداة رئيسة لجمع البيانات الضرورية واللازمة لتحقيق هدفها. اذ تم توزيع 60 --- استمارة لتحديد مستوى توافر ادارة الموارد البشرية الدولية والاغتراب الوظيفي --- وتم استرجاع 53 --- استمارة، فضلا عن استعمال مجموعة من الاساليب الاحصائية متمثل بالوسط الحسابي الموزون، والانحراف المعياري، ومعامل الارتباط البسيط سبيرمان، ومعامل الانحدار البسيط والمتعدد. وأظهرت نتائج البحث وجود علاقة ارتباط موجبة ذات دلالة إحصائية بين ادارة الموارد البشرية الدولية والاغتراب الوظيفي للعينة المبحوثة، واظهر البحث وجود علاقة تأثير مباشرة بين ادارة الموارد البشرية الدولية و الاغتراب الوظيفي للعينة المبحوثة. وخرج البحث بمجموعة من التوصيات من اهمها ان هنالك تأكيد واضح من قبل العينة المبحوثة على توفير فرص لتطوير مهارات الافراد من خلال توفير البرامج التدريبية والتعليمية والتنموية لهم.


Article
The professional responsibility of the internal auditor and its impact on reducing the phenomenon of financial and administrative corruption: A Study on a sample of auditors in the city of Samawah
المسؤولية المهنية للمدقق الداخلي واثرها في الحد من ظاهرة الفساد المالي والإداري دراسة على عينة من المدققين في مدينة السماوة

Author: سعود جايد مشكور
Journal: Muthanna Journal of Administrative and Economic Sciences مجلة المثنى للعلوم الادارية والاقتصادية ISSN: 14192226 53862572 Year: 2017 Volume: 7 Issue: 3 Pages: 184-212
Publisher: Al-Muthanna University جامعة المثنى

Loading...
Loading...
Abstract

This study aims to identify the elements of professional responsibility of internal auditor, which is represented by independence ,objectivity, integrity ,transparency, and rehabilitation as well as the scientific competence , experience, public and personal motives. In Addition , it aims to demonstrate the impact of these items on the fight against financial and administrative corruption, which spreads from the viewpoint of auditors in most government units. The researchers hope to identify the relative importance of each item and come up with results that contribute in raising the efficiency of the units or internal control departments in the government units to provide guidance and recommendations related. As part of the theoretical part of this study and to achieve its goals, a review of previous studies is done in addition to the view of researchers in this field. The inductive approach is adopted by using a questionnaire, which was prepared scientifically in consistency with the variables of the study. It was distributed to a sample of (61) auditors (in units of government in the city of Samawa- Muthanna governorate). The questionnaire was analyzed through using statistical programs and variety of statistical tests. The study found a set of conclusions .the most prominent is that both the independency and credibility, in one hand, integrity and training of scientific expertise, on the other , are considered as fundamental and necessary to measure the auditors efficiency standards. In the same time, they are the key factors in the fight against financial and administrative corruption. Building sections or units of Control and Internal Audit for the application of domestic and international auditing standards will improve and raise the efficiency of internal auditors. The study made a series of recommendations. the most important is that the government units have to develop efficient performance of internal auditors by working to improve the quality of the basic elements of the responsibility of professional internal auditor, which is the independence, objectivity, transparency. In addition to support and develop of devices and methods of modern control in the country because it is one of the essential tools used in the fight against financial and administrative corruption.

تهدف هذه الدراسة إلى معرفة عناصر المسؤولية المهنية للمدقق الداخلي، التي تتمثل بالاستقلالية والموضوعية والنزاهة والشفافية والتأهيل العلمي والكفاءة والخبرة فضلا عن الدوافع العامة والشخصية، وبيان اثر هذه العناصر على مكافحة الفساد المالي والإداري، والذي ينتشر من وجهة نظر المدققين في اغلب الوحدات الحكومية ، وتحديد الأهمية النسبية لكل عنصر والخروج بنتائج تساهم في رفع كفاءة وحدات أو أقسام الرقابة الداخلية في الوحدات الحكومية مع تقديم الإرشادات والتوصيات ذات العلاقة. في اطار الجانب النظري لهذه الدراسة ولتحقيق أهدافها ، فقد تم مراجعة الدراسات السابقة والاطلاع على رأي الباحثين في هذا المجال. كذلك تم اتباع المنهج الاستقرائي في البحث العلمي من خلال استخدام استمارة الاستبيان التي أعدت أعدادا علميا بما يتوافق مع متغيرات الدراسة ، حيث تم توزيعها على عينة المدققين البالغ عددهم (61) مدقق (في الوحدات الحكومية في مدينة السماوة- محافظة المثنى ) . تم تحليل الاستبيان من خلال استخدام البرامج الإحصائية باستخدام الاختبارات الإحصائية المتنوعة ، وتوصلت الدراسة الى مجموعة من الاستنتاجات كان ابرزها يتمثل في ان كلاً من الاستقلالية والمصداقية والنزاهة والتأهيل العلمي والخبرة يعد من المعايير الجوهرية واللازمة لقياس كفاءة المدققين، ومن ثم تعتبر من العوامل الرئيسة والمساعدة في مكافحة الفساد المالي والإداري. وان تبني أقسام أو وحدات الرقابة والتدقيق الداخلي لتطبيق معايير التدقيق المحلية والدولية يؤدي إلى تحسين ورفع كفاءة المدققين الداخليين . قدمت الدراسة مجموعة من التوصيات أهمها يتعين على الوحدات الحكومية ان تقوم بتطوير كفاءة أداء المدققين الداخليين من خلال العمل على تحسين جودة العناصر الأساسية للمسؤولية المهنية للمدقق الداخلي التي تتمثل في الاستقلالية والموضوعية والشفافية والتأهيل العلمي والخبرة العملية والسلوكيات والصفات الشخصية، فضلا عن دعم وتطوير أجهزة وأساليب الرقابة الحديثة في الدولة لأنها تعد من الأدوات الضرورية المستخدمة في مكافحة الفساد المالي والإداري.

Keywords

This study aims to identify the elements of professional responsibility of internal auditor --- which is represented by independence --- objectivity --- integrity --- transparency --- and rehabilitation as well as the scientific competence --- experience --- public and personal motives. In Addition --- it aims to demonstrate the impact of these items on the fight against financial and administrative corruption --- which spreads from the viewpoint of auditors in most government units. The researchers hope to identify the relative importance of each item and come up with results that contribute in raising the efficiency of the units or internal control departments in the government units to provide guidance and recommendations related. As part of the theoretical part of this study and to achieve its goals --- a review of previous studies is done in addition to the view of researchers in this field. The inductive approach is adopted by using a questionnaire --- which was prepared scientifically in consistency with the variables of the study. It was distributed to a sample of --- 61 auditors --- in units of government in the city of Samawa- Muthanna governorate. The questionnaire was analyzed through using statistical programs and variety of statistical tests. The study found a set of conclusions .the most prominent is that both the independency and credibility --- in one hand --- integrity and training of scientific expertise --- on the other --- are considered as fundamental and necessary to measure the auditors efficiency standards. In the same time --- they are the key factors in the fight against financial and administrative corruption. Building sections or units of Control and Internal Audit for the application of domestic and international auditing standards will improve and raise the efficiency of internal auditors. The study made a series of recommendations. the most important is that the government units have to develop efficient performance of internal auditors by working to improve the quality of the basic elements of the responsibility of professional internal auditor --- which is the independence --- objectivity --- transparency. In addition to support and develop of devices and methods of modern control in the country because it is one of the essential tools used in the fight against financial and administrative corruption. --- هذه الدراسة إلى معرفة عناصر المسؤولية المهنية للمدقق الداخلي، التي تتمثل بالاستقلالية والموضوعية والنزاهة والشفافية والتأهيل العلمي والكفاءة والخبرة فضلا عن الدوافع العامة والشخصية، وبيان اثر هذه العناصر على مكافحة الفساد المالي والإداري، والذي ينتشر من وجهة نظر المدققين في اغلب الوحدات الحكومية ، وتحديد الأهمية النسبية لكل عنصر والخروج بنتائج تساهم في رفع كفاءة وحدات أو أقسام الرقابة الداخلية في الوحدات الحكومية مع تقديم الإرشادات والتوصيات ذات العلاقة. في اطار الجانب النظري لهذه الدراسة ولتحقيق أهدافها ، فقد تم مراجعة الدراسات السابقة والاطلاع على رأي الباحثين في هذا المجال. كذلك تم اتباع المنهج الاستقرائي في البحث العلمي من خلال استخدام استمارة الاستبيان التي أعدت أعدادا علميا بما يتوافق مع متغيرات الدراسة ، حيث تم توزيعها على عينة المدققين البالغ عددهم 61 --- مدقق في الوحدات الحكومية في مدينة السماوة- محافظة المثنى --- . تم تحليل الاستبيان من خلال استخدام البرامج الإحصائية باستخدام الاختبارات الإحصائية المتنوعة ، وتوصلت الدراسة الى مجموعة من الاستنتاجات كان ابرزها يتمثل في ان كلاً من الاستقلالية والمصداقية والنزاهة والتأهيل العلمي والخبرة يعد من المعايير الجوهرية واللازمة لقياس كفاءة المدققين، ومن ثم تعتبر من العوامل الرئيسة والمساعدة في مكافحة الفساد المالي والإداري. وان تبني أقسام أو وحدات الرقابة والتدقيق الداخلي لتطبيق معايير التدقيق المحلية والدولية يؤدي إلى تحسين ورفع كفاءة المدققين الداخليين . قدمت الدراسة مجموعة من التوصيات أهمها يتعين على الوحدات الحكومية ان تقوم بتطوير كفاءة أداء المدققين الداخليين من خلال العمل على تحسين جودة العناصر الأساسية للمسؤولية المهنية للمدقق الداخلي التي تتمثل في الاستقلالية والموضوعية والشفافية والتأهيل العلمي والخبرة العملية والسلوكيات والصفات الشخصية، فضلا عن دعم وتطوير أجهزة وأساليب الرقابة الحديثة في الدولة لأنها تعد من الأدوات الضرورية المستخدمة في مكافحة الفساد المالي والإداري.


Article
ضرورة تفعيل دور المحاسبة القضائية وتطويرها في العراق

Author: ميثم مالك راضي
Journal: Muthanna Journal of Administrative and Economic Sciences مجلة المثنى للعلوم الادارية والاقتصادية ISSN: 14192226 53862572 Year: 2018 Volume: 8 Issue: 4 Pages: 198-228
Publisher: Al-Muthanna University جامعة المثنى

Loading...
Loading...
Abstract

This study aims to shed light on the importance of Judicial Accounting and the urgent need to activate it with develop its role in Iraq to help in solving many financial and judicial problems. Judicial Accounting plays an important role in providing specialized financial advice to individuals, regulatory, investigative and judicial authorities in the fields of fraud, corruption, and financial and commercial disputes. Based on the research objectives, five main hypotheses and three sub-hypotheses are have been addressed. The first three hypotheses focus on the importance of the need for Judicial Accounting services in Iraq and the most important sectors and areas in which its services can be utilized. The fourth hypothesis focuses on the necessary and appropriate skills that Judicial Accountants should have to perform their job efficiently and effectively. The fifth hypothesis addresses the effectiveness of applying judicial accounting and the importance of its role in reducing the phenomenon of financial corruption and increasing the quality of internal control systems and financial reports. All the hypotheses were validated through the results of the statistical analysis of the responses of the sample to a questionnaire that was allocated for this purpose. This study finds that the high levels of financial corruption and a large number of financial and legal problems in all aspects in Iraq at all levels and sectors is due to the great absence of the use of Judicial Accountants and their role in this field. The results clearly indicate the urgent and necessary need at present to activate the role of judicial accounting in Iraq and benefit from the services of Judicial Accountants and experts in this field because of its significant role in supporting the general economy of the country and promoting the application of justice and law. Finally, this study suggests that judicial accounting should get wide attention and emphasize the importance of including it in the curriculum of Iraqi universities and institutes to develop the skills and abilities of accountants in this field. In addition, various judicial and governmental authorities should be urged to use and rely on judicial experts and accountants in the investigation of financial corruption, manipulation, embezzlement, and other financial problems.

يهدف هذا البحث الى تسليط الضوء على اهمية المحاسبة القضائية والحاجة الملحة الى تفعيل وتطوير دورها في العراق للمساعدة في حل الكثير من المشاكل المالية والقضائية. اذ يعاني العراق من مشاكل عديدة نتيجة غياب دور المحاسبة القضائية وعدم الاستفادة من خدماتها وخبرائها في الكثير المشاكل المالية والقضائية العالقة. تم صياغة هذا البحث من خلال الاعتماد على خمس فرضيات رئيسة وثلاث فرضيات فرعية. ركزت الثلاث فرضيات الاولى على اهمية الحاجة الى خدمات المحاسبة القضائية في العراق واهم القطاعات والمجالات التي يمكن الاستفادة من خدماتها فيها, في حين ركزت الفرضية الرابعة على المهارات الضرورية والمناسبة التي ينبغي ان يتمتع بها المحاسبين القضائيين لاداء عملهم بشكل كفوء وفعال, وقد ركزت الفرضية الخامسة على فاعلية التطبيق الجيد للمحاسبة القضائية واهمية دورها في الحد من ظاهرة الفساد المالي وزيادة جودة نظم الرقابة الداخلية والتقارير المالية, وقد تم اثبات صحة الفرضيات جميعها من خلال نتائج التحليلات الاحصائية لاجابات عينة متنوعة من الافراد وبالاعتماد على استمارة استبيان خصصت لهذا الغرض. وقد خرج هذا البحث بمجموعة من الاستنتاجات أهمها: ان الارتفاع الكبير في معدلات الفساد المالي والكم الكبير من القضايا والمشاكل المالية في كافة مفاصل الدولة في العراق وعلى جميع الاصعدة والقطاعات (حسب تقارير منظمة الشفافية الدولية) يرجع سببه الى الغياب الكبير للاستعانة بالخبراء المحاسبين القضائيين واخذ دورهم المناسب في هذا المجال. وتشير النتائج وبشكل واضح الى الحاجة الملحة والضرورية في الوقت الحاضر الى تفعيل دور المحاسبة القضائية في العراق والاستفادة من خدمات المحاسبين القضائيين والخبراء في هذا المجال لما له من دور كبير في دعم الاقتصاد العام للبلد وتعزيز تطبيق العدالة والقانون. واخيرا توصل هذا البحث الى ضرورة ان تحظى المحاسبة القضائية باهتمام واسع والتأكيد على اهمية ادراجها ضمن المناهج التعليمية للجامعات والمعاهد العراقية لتنمية مهارات وقدرات المحاسبين في هذا المجال, فضلا عن اهمية حث الجهات القضائية والرقابية الحكومية المختلفة الى الاستعانة والاعتماد على الخبراء والمحاسبين القضائيين في ما يخص التحقيق في عمليات الفساد المالي وقضايا التلاعب والاختلاس والمشاكل المالية الاخرى.

Keywords

This study aims to shed light on the importance of Judicial Accounting and the urgent need to activate it with develop its role in Iraq to help in solving many financial and judicial problems. Judicial Accounting plays an important role in providing specialized financial advice to individuals --- regulatory --- investigative and judicial authorities in the fields of fraud --- corruption --- and financial and commercial disputes. Based on the research objectives --- five main hypotheses and three sub-hypotheses are have been addressed. The first three hypotheses focus on the importance of the need for Judicial Accounting services in Iraq and the most important sectors and areas in which its services can be utilized. The fourth hypothesis focuses on the necessary and appropriate skills that Judicial Accountants should have to perform their job efficiently and effectively. The fifth hypothesis addresses the effectiveness of applying judicial accounting and the importance of its role in reducing the phenomenon of financial corruption and increasing the quality of internal control systems and financial reports. All the hypotheses were validated through the results of the statistical analysis of the responses of the sample to a questionnaire that was allocated for this purpose. This study finds that the high levels of financial corruption and a large number of financial and legal problems in all aspects in Iraq at all levels and sectors is due to the great absence of the use of Judicial Accountants and their role in this field. The results clearly indicate the urgent and necessary need at present to activate the role of judicial accounting in Iraq and benefit from the services of Judicial Accountants and experts in this field because of its significant role in supporting the general economy of the country and promoting the application of justice and law. Finally --- this study suggests that judicial accounting should get wide attention and emphasize the importance of including it in the curriculum of Iraqi universities and institutes to develop the skills and abilities of accountants in this field. In addition --- various judicial and governmental authorities should be urged to use and rely on judicial experts and accountants in the investigation of financial corruption --- manipulation --- embezzlement --- and other financial problems. --- يهدف هذا البحث الى تسليط الضوء على اهمية المحاسبة القضائية والحاجة الملحة الى تفعيل وتطوير دورها في العراق للمساعدة في حل الكثير من المشاكل المالية والقضائية. اذ يعاني العراق من مشاكل عديدة نتيجة غياب دور المحاسبة القضائية وعدم الاستفادة من خدماتها وخبرائها في الكثير المشاكل المالية والقضائية العالقة. تم صياغة هذا البحث من خلال الاعتماد على خمس فرضيات رئيسة وثلاث فرضيات فرعية. ركزت الثلاث فرضيات الاولى على اهمية الحاجة الى خدمات المحاسبة القضائية في العراق واهم القطاعات والمجالات التي يمكن الاستفادة من خدماتها فيها --- في حين ركزت الفرضية الرابعة على المهارات الضرورية والمناسبة التي ينبغي ان يتمتع بها المحاسبين القضائيين لاداء عملهم بشكل كفوء وفعال --- وقد ركزت الفرضية الخامسة على فاعلية التطبيق الجيد للمحاسبة القضائية واهمية دورها في الحد من ظاهرة الفساد المالي وزيادة جودة نظم الرقابة الداخلية والتقارير المالية --- وقد تم اثبات صحة الفرضيات جميعها من خلال نتائج التحليلات الاحصائية لاجابات عينة متنوعة من الافراد وبالاعتماد على استمارة استبيان خصصت لهذا الغرض. وقد خرج هذا البحث بمجموعة من الاستنتاجات أهمها: ان الارتفاع الكبير في معدلات الفساد المالي والكم الكبير من القضايا والمشاكل المالية في كافة مفاصل الدولة في العراق وعلى جميع الاصعدة والقطاعات حسب تقارير منظمة الشفافية الدولية --- يرجع سببه الى الغياب الكبير للاستعانة بالخبراء المحاسبين القضائيين واخذ دورهم المناسب في هذا المجال. وتشير النتائج وبشكل واضح الى الحاجة الملحة والضرورية في الوقت الحاضر الى تفعيل دور المحاسبة القضائية في العراق والاستفادة من خدمات المحاسبين القضائيين والخبراء في هذا المجال لما له من دور كبير في دعم الاقتصاد العام للبلد وتعزيز تطبيق العدالة والقانون. واخيرا توصل هذا البحث الى ضرورة ان تحظى المحاسبة القضائية باهتمام واسع والتأكيد على اهمية ادراجها ضمن المناهج التعليمية للجامعات والمعاهد العراقية لتنمية مهارات وقدرات المحاسبين في هذا المجال --- فضلا عن اهمية حث الجهات القضائية والرقابية الحكومية المختلفة الى الاستعانة والاعتماد على الخبراء والمحاسبين القضائيين في ما يخص التحقيق في عمليات الفساد المالي وقضايا التلاعب والاختلاس والمشاكل المالية الاخرى.

Listing 1 - 7 of 7
Sort by
Narrow your search

Resource type

article (7)


Language

Arabic and English (5)

Arabic (2)


Year
From To Submit

2018 (4)

2017 (1)

2015 (1)

2011 (1)