research centers


Search results: Found 147

Listing 1 - 10 of 147 << page
of 15
>>
Sort by

Article
The Effect of Knowledge Sharing on the Formation of Intellectual Capital Money
المشاركة المعرفية وأثرها في بناء رأس المال الفكري (دراسة ميدانيه في الشركة العامة للصناعات الكهربائيه)

Authors: Mowaffaq Kh. hamid موفق خزعل حمــــــــد --- Shadha A. Shaker شذى عبود شاكر
Journal: Al-Ma'mon College Journal مجلة كلية المامون ISSN: 19924453 Year: 2011 Issue: 18-A Pages: 123-149
Publisher: AlMamon University College كلية المامون الجامعة

Loading...
Loading...
Abstract

It has become obvious to business organizations in general , that the capital , big economics , the availability of market , are not the essential reasons for a strong ability to compete with others. But the real reason behind the above mentioned points is intellectual capital mony, which means the ability to covert ideas into actual production .This is looked at as (knowledge asset) .This knowledge asset has become now a daily part of the investment cost. This cost was subject to several studies by many companies in aim to minimize it.Companies use what is called (knowledge-sharing) in order to develop the knowledge capital. This study focuses on the theories that deal with (knowledge-sharing) and the method pursued in implementing it.The State Est. of Electrical Industries is taken as a (case- Study)in this research. It will show the method it is using to develop knowledge capital with low cost.

لقد اصبح واضحاً لدى جميع منظمات الاعمال، ان توفر رأس المال المادي والتكنولوجيا وتوافر الاسواق واقتصاديات الحجم الكبير، ليس هو العامل الحاسم في قدرة هذه المنظمات على المنافسة وتطوير الانتاج الا ان هذه العوامل عادة، تكون متوفرة بشكل نسبي لجميع منظمات الاعمال ، وانما السبب الرئيسي في قدرة هذه المنظمات على التطور و المنافسة يعود الى اثر رأس المال الفكري والذي يمثل موجودات معرفية تمتلك القدرة على تحويل التكنولوجيا من مجرد افكار الى انتاج فعلي.ان تطوير راس المال الفكري، اصبح يشكل اليوم جزءا من كلفة الاستثمار في منظمات الإعمال، ولهذا تلجا هذه المنظمات الى استخدام وسائل تقلل هذه الكلفة، ومن هذه الوسائل المشاركة المعرفية في تطوير رأس المال الفكري.ولهذا جاءت هذه الدراسة لتسلط الضوء على اثر استخدام المشاركة المعرفية، باعتبارها وسيلة من وسائل تنمية رأس المال الفكري، حيث تم استعراض نظريات المشاركة المعرفية، وكيفية استفادة منظمات الإعمال من أنواع المشاركة المعرفية ، كما هدفت الدراسة الى توضيح اثر المشاركة المعرفية باعتبارها وسيلة لنقل المعرفة، وتنمية رأس المال في الشركة العامة للصناعات الكهربائية، حيث تبين ان هذه الشركة تستخدم طريقة المشاركة المعرفية في نشر المعرفة لتنمية رأس المال الفكري لديها بشكل واسع باعتبارها من الطرق ذات الكلفةالمنخفضة في تنمية رأس المال الفكري.


Article
Knowledge Capital and Indicators Measuring : Philosophical Deep rooting Study
راس المال المعرفي ومؤشرات قياسه : دراسة تأصيلية فلسفية

Author: Khmes Naser M. خميس ناصر محمد
Journal: AL-Anbar University journal of Economic and Administration Sciences مجلة جامعة الانبار للعلوم الاقتصادية والادارية ISSN: 19988141 Year: 2010 Volume: 2 Issue: 3 Pages: 364-387
Publisher: University of Anbar جامعة الانبار

Loading...
Loading...
Abstract

There is a growing interest in measuring knowledge capital in order to come out of the traditional accounting rules because they take into Account only the physical asset. There is a great difference between the market value and book value due to the existence of knowledge capital and intellectual assets which should be evaluated and measured including an understanding of its place and whereabouts. It can hardly be evaluated and measured because of its intangible nature. So the firm faces great challenges in its management.The paper, therefore, aims to identify knowledge capital and its many important faces for the firm and management strategies, and the way it can be measured definitely through models and pointers of measurements discussed in literature and its philosophical framing. Nevertheless, there is a need fro more research and field work to do the measuring process which can lead to the formulation of models practical for application in the measurement of this real wealth.This paper resulted in the following important conclusion: in spite of the considerable recent advances in work frame and measurements methods there are many theoretical problems. The paper recommends that managers supervise the assumptions models are based on in order to choose the suitable model to measure knowledge capital which is computable with their actual assumptions.

يبدو ان هناك اهتماماً متنامياً حول قياس راس المال المعرفي وزيادة في نفس الوقت للخروج عن القواعد المحاسبية التقليدية ، كونها تاخذ بالحسبان فقط تلك الموجودات المادية ، اذ تنامى التمييز بين القيمة السوقية والقيمة الدفترية بشكل كبير وتم عزو ذلك الى راس المال المعرفي وموجودات المعرفة التي ينبغي تقييم وقياس قيمتها التي تشمل على فهم اين توجد واين تكمن هذه الموجودات ، ولكونها غير ملموسة فمن الصعوبة ايجادها وتقييمها وقياسها وبالتالي تواجه المنظمة تحديات تقف امام اداراته. وعلية يأتي هذا البحث للكشف عن راس المال المعرفي واوجهه المهمة للمنظمة واستراتيجيات الادارة وكيفية حسابها بصورة نهائية من خلال نماذج ومؤشرات القياس التي تتناولها الادبيات ، والتأطير الفلسفي لها ، ومع ذلك يتطلب القياس المزيد من الابحاث والدراسات التجريبية والتطبيقية عنه بل وحتى النظرية، التي يمكن ان تقود الى بلورة نماذج تصلح للتطبيق تسهل عملية القياس لهذه الثروة الحقيقية وتقدير قيمتها واثرها في المنظمة . وقد تمخض عن هذا البحث الاستنتاج الهام الاتي : رغم التطورات في اطر العمل ومنهجيات القياس في السنوات الاخيرة الا ان المشاكل النظرية لا زالت بارزة وتوصل البحث الى ابرز توصية هي قيام المدراء بالوقوف على الافتراضات التي يبنى عليها كل نموذج من اجل اختيار النموذج المناسب لقياس راس المال المعرفي والذي يتلائم مع افتراضاتهم الفعلية


Article
Management of intellectual capital and competitive investment tool for the survival of contemporary organizations
ادارة رأس المال الفكري واستثماره اداة تنافسية لبقاء المنظمات المعاصرة

Loading...
Loading...
Abstract

There is no organization of any size or quality of their activities do not only think strategically, Staying, continuity and growth strategy is established for every contemporary organizations, organizations are here to stay and grow. But that the organizations work in an environment of rapid change in all its economic, social, cultural and especially technological, makes it strategy to achieve survival, continuity and growth difficult, and requires many diverse means and methods which are adapted to these environmental variables. However, remain the keys and the essence of the success of any strategy of any organization lies in the power of institutional (systems) and the competitive strength (excellence, leadership, creativity). And both institutional strength and competitive strength does not occur without the presence of human resources strategies targeted to achieve. But what are these strategies? Are industry is intellectual capital? or is it the optimal use and / or management or investment.

لا توجد منظمة أيا كان حجمها أو نوعية نشاطها لا تفكر إلا بطريقة إستراتيجية ، فالبقاء والاستمرارية والنمو إستراتيجية ثابتة لكل المنظمات المعاصرة ، فالمنظمات وجدت لتبقى وتستمر وتنمو .ولكن أن تعمل المنظمات في بيئة متسارعة التغيير في كل جوانبها الاقتصادية والاجتماعية والثقافية وعلى الأخص التكنولوجية، يجعل من تحقيق إستراتيجية البقاء والاستمرارية والنمو أمرا صعبا، ويحتاج إلى العديد من الوسائل وألاساليب المتنوعة التي تتواءم مع هذه المتغيرات البيئية . ومع ذلك تظل مفاتيح وجوهر نجاح أي إستراتيجية لأي منظمة يكمن في القوة المؤسسية ( النظم ) والقوة التنافسية ( التميز ، الريادة ، الإبداع ).وكلا القوة المؤسسية والقوة التنافسية لا يحدثان دون وجود إستراتيجيات للموارد البشرية هادفة إلى تحقيقها .ولكن ما هي هذه الإستراتيجيات ؟هل هي صناعة رأس المال الفكري ؟أم هي الاستخدام الأمثل له و/ أو أدارته أم استثماره .


Article
Investment in Social Capital
الاستثمار في رأس المال الاجتماعي

Author: Saad Al Enezi سعد العنزي
Journal: Managerial Studies Journal دراسات ادارية ISSN: 98612076 Year: 2006 Volume: 1 Issue: 2 Pages: 1-24
Publisher: Basrah University جامعة البصرة

Loading...
Loading...
Abstract

this research

هذا البحث


Article
The tax on capital movement
الضريبة على حركة رؤوس الأموال

Loading...
Loading...
Abstract

Abstract Appearances arising from financial globalization sweeping the world of the present time is the ease of movement of goods and services , as well as the movement of capital across borders without the limitations of that , because what the state only protection without interfering with the restriction , as a result of the negative effects of financial globalization on the economy national states in terms of capital flight abroad and the exposure of the national currency speculation international in global markets , it has emerged the idea of the need to impose a tax rate very low on cash transfers from one currency to another currency across the border to reduce international speculation about national currencies , as well as being a means to bring about development domestic and international revenues by distribution between states is not consistent to impose , but to other developing countries with the aim of providing assistance to them in accordance with the principles of international morality .

الملخصمن المظاهر الناشئة عن العولمة المالية التي تجتاح العالم من الوقت الحاضر هي سهولة انتقال السلع والخدمات, فضلاً عن حركة رؤوس الأموال عبر الحدود من دون قيود تحد من ذلك, اذ ما على الدولة إلا حمايتها دون التدخل في تقييدها, ونتيجة للآثار السلبية للعولمة المالية على الاقتصاد الوطني للدول من حيث هروب رؤوس الأموال للخارج وتعرض العملة الوطنية للمضاربات الدولية في الأسواق العالمية, فقد ظهرت فكرة ضرورة فرض نسبة ضريبة منخفضة جدا على التحويلات النقدية من عملة الى عملة أخرى عبر الحدود للحد من المضاربات الدولية عن العملات الوطنية, فضلاً عن كونها وسيلة لإحداث التنمية الداخلية والدولية عن طريق توزيع عوائدها ليس بين الدول المتفقة على فرضها, بل على الدول الاخرى النامية بهدف تقديم المساعدات إليها وفق لمبادئ الأخلاق الدولية.


Article
TRENDS IN EDCUCAION REFORM IN IRAQ FOR THE PERIOD (1969/1970-2010/2011)
اصلاح اتجاهــــات التعليــــــــــم في العـــــراق للمدة (1969/1970-2010/2011)

Author: Prof.Dr. Assad J. Kadhim أ . د . اسعد جواد كاظم الانصاري
Journal: Economic Sciences العلوم الاقتصادية ISSN: 18149669 Year: 2013 Volume: 9 Issue: 34 Pages: 1-24
Publisher: Basrah University جامعة البصرة

Loading...
Loading...
Abstract

The seventies of the last century Represents " golden decade " of the national educational system , Iraq has been invoked on one of the best educational systems in the Middle East and North Africa ( MENA ) until the year 1991 .The importance of the study stems from being dealing with the contribution of education in building national human capital because of its urgent role to play in reducing poverty and reduce social and spatial inequalities.While the national database show lack of strong and significant link between education and human capital , research problem dealing with relevant aspects of the institutional and regulatory constraints faced by the educational system , as well as the lack of harmonization of educational outcomes to the needs of sustainable human developmentThe study aims to the need to achieve universal education for all quantitively and qualitatively .While the hypothesis of the study is based on verification of the positive impact that leave education on human capital formation nationally,This survey has addressed in order to make sure the hypothesis is correct or not , or need for the amendment , the changes in the national educational system for the period ( 1969/1970-2010/2011 ) in terms of quantity and quality, and the failures that were exposed , and reached many of the proposals.

يمثل عقد السبعينات من القرن الماضي "العقد الذهبي" للنظام التعليمي الوطني ، فقد كان العراق يحتكم على أحد أفضل الأنظمة التعليمية في منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا MENA حتى العام 1991 . وتنبع أهمية البحث من كونه يتناول إسهام التعليم في بناء رأس المال البشري الوطني لما له من دور فاعل في الحد من الفقر وتقليل التفاوت الاجتماعي والمكاني. وبينما تظهر قاعدة البيانات الوطنية التعليمية عدم وجود إرتباط قوي وذي شأن بين التعليم ورأس المال البشري فأن مشكلة البحث تتناول مظاهر ذات صلة بالقيود المؤسسية والتنظيمية التي تواجه المنظومة التعليمية ،وكذلك عدم موائمة النواتج التعليمية لحاجات التنمية البشرية المستدامة . يهدف البحث إلى ضرورة تحقيق تعميم التعليم للجميع وبموازاة النوعية . بينما تقوم فرضية البحث على التحقق من الأثر الإيجابي الذي يتركه التعليم على تكوين رأس المال البشري الوطني . هذا وقد كان البحث قد تناول في سبيل التأكد من صحة الفرضية أو عدمها أو حاجتها إلى التعديل ،استقصاء التغيرات التي طرأت على المنظومة التعليمية الوطنية للمدة (1969/1970-2010/2011) من الناحية الكمية والنوعية،والإخفاقات التي تعرضت لها،من خلال محورين،يتناول الأول دراسة تجربتين مختلفتين قد جرت لإصلاح نظام التعليم الوطني، بينما يتعرض المحور الثاني لجملة إصلاحات تربوية ربما تكون مطلوبة : سواء ما يتعلق منها بهندسة المدخلات التعليمية ، أو ما يتعلق بهندسة النواتج التعليمية ، وقد توصل البحث إلى العديد من الإستنتاجات والمقترحات التي تناولها المحور الثالث.


Article
Philosophical Framework To Intellectual Capital Readiness in Iraqi Organizations
تأطير فلسفي لجاهزية راس المال الفكري في المنظمات العراقية

Authors: سعد علي حمود العنزي --- صبيحة قاسم هاشم --- حسام حسين شياع
Journal: journal of Economics And Administrative Sciences مجلة العلوم الاقتصادية والإدارية ISSN: 2227 703X / 2518 5764 Year: 2014 Volume: 20 Issue: 75 Pages: 1-28
Publisher: Baghdad University جامعة بغداد

Loading...
Loading...
Abstract

This research aim to present theoretical and philosophical framework regards topic of intellectual capital readiness in Iraqi universities. That is, by using strategic map in balanced score card of Norton and Kaplan (2004). This research discusses theoretical content for three main aspects reflect in its nature elements of intellectual capital readiness in organizations. This includes human capital readiness, information capital readiness and organizational capital readiness. To clear each element, the authors relay on mechanism to determine gape per element of intellectual capital elements.

يسعى هذا البحث الى تقديم تأطير نظري وفلسفي حول موضوع جاهزية رأس المال الفكري في الجامعات العراقية من خلال توظيف مفهوم الخارطة الاستراتيجية لنموذج بطاقة الدرجات الموزونة المقدمة من قبل (Norton & Kaplan, 2004). ويحاور المحتوى الفكري لهذا البحث ثلاث جوانب رئيسة تعكس في طبيعتها عناصر جاهزية راس المال الفكري في المنظمات وهذا يتضمن جاهزية راس المال البشري وجاهزية راس المال المعلوماتي وجاهزية راس المال التنظيمي. وقد اعتمد في توضيح كل جانب من هذه الجوانب الثلاثة على بيان الية تحديد فجوة كل عنصر من عناصر راس المال الفكري الثلاثة من خلال بيان ما هو مطلوب وما هو موجود فعلاً من موجودات فكرية داخل المنظمات واهم ما يميز عملية تحديد جاهزية رأس المال الفكري للمنظمات باستخدام بطاقة الدرجات الموزونة الانطلاق من العمليات الجوهرية الى الموجودات غير الملموسة للمنظمة, وبعد ذلك العودة من الموجودات غير الملموسة الى العمليات الداخلية الجوهرية للمنظمة. تسهم العملية بشكل كبير في تحقيق ديناميكية بطاقة الدرجات الموزونة, كما ترتقي لخلق التكيفّ الاستراتيجي ما بين الموجودات غير الملموسة من جهة, واستراتيجية المنظمة الشاملة من جهة اخرى. وتبدأ عملية تحديد التكيفّ من خلال التطرق الى قياس الموجودات غير الملموسة الحالية, وقياس الموجودات غير الملموسة المطلوبة والمرغوبة, وبعد ذلك يتم تحديد فجوة الموجودات غير الملموسة, والتي تمثل جاهزية رأس المال الفكري بمجموعها.


Article
تأثير راس المال الفكري في شفافية المنظمة (دراسة تحليلية لاراء عينة من اعضاء الهيئة التدريسية في كلية الزراعة – جامعة الكوفة

Author: ضرغام علي مسلم العميدي
Journal: AL GHAREE for Economics and Administration Sciences مجلة الغري للعلوم الاقتصادية والادارية ISSN: 1940794 Year: 2016 Volume: 13 Issue: 37 Pages: 323-354
Publisher: University of Kufa جامعة الكوفة

Loading...
Loading...
Abstract

المستخلصیهدف البحث إلى التعرف على الدور الذي یمكن ان یلعبه أ رس المال الفكري في تحقیق الشفافیةالمنظمیة وذلك من اجل استثمار الإمكانیات المتاحة لدى المنظمات لتحسین وتطویر أداءها ، وقد تماختیار كلیة الز ا رعة –جامعة الكوفة كمیدان للبحث وشملت عینة البحث ( 37 ) من أعضاء الهیئةالتدریسیة في الكلیة ، وتم اعتماد أربعة مكونات لقیاس المتغیر المستقل أ رس المال الفكري وهي ( أ رسالمال البشري ، أ رس المال الهیكلي، أ رس المال الاجتماعي ، أ رس المال العلاقاتي ) في حین اعتمد البحثعلى أربعة أبعاد لقیاس المتغیر التابع الشفافیة المنظمیة وهي(القیادة،المعلومات،مشاركة الموظفین،الاتصال) وتوصل البحث إلى مجموعة من الاستنتاجات في ضوء نتائج البحث والتي أشارت إلى إن أ رسالمال الفكري یعد من الأدوات المهمة والمؤثرة في تحقیق الشفافیة المنظمیة في أداء المنظمات ،وأوصىالبحث بمجموعة من التوصیات منها ضرورة اهتمام المنظمات بكادرها الوظیفي والعمل على إش ا ركهمواستشارتهم في عملیة اتخاذ الق ا رر من اجل تعظیم أ رس مالها الفكري للوصول الى الشفافیة التامة فيالعمل .

AbstractThe research aims to identify the role that could be played by intellectual capitalin achieving organizational transparency in order to invest the means available tothe organizations to improve and develop its performance, it has been selectedthe Faculty of Agriculture- University of Kufa as a field of research and includeda (37) samples of faculty members in College, and we chose four components tofor the measur of the independent variable intellectual capital, a (human capital,structural capital, social capital, relational capital) while research depend on thefour dimensions to measure the organizational transparency variable adopted a(leadership, information, employee sharing , contact) and The research found aset of conclusions in the light of the results, which indicated that intellectualcapital is one of the important and influential tools in achieving transparencyControl starting in the performance of organizations, and The researchrecommended a set of recommendations including the need to the attention oforganizations career cadre and work to sharing them and consulted in the processof decision-making in order to maximize the intellectual her money to get towork in full transparency.


Article
Evaluation and review of intellectual capital in learning organizations (Exploratory search for the opinions of senior leadership at the University of Babylon)
تقويم ومراجعة رأس المال الفكري في المنظمات المتعلمة ( بحث استطلاعي لأراء القيادات العليا في جامعة بابل )

Loading...
Loading...
Abstract

AbstractThe Iraqi educational institutions being educated organizations facing significant challenges as a result of scientific progress enormous witnessed by the world in various fields, especially in the field of technology and the rapid and Offersh of the intense competition between the various organizations and on the face of scientific particular ones because these organizations from the role in the preparation of the necessary cadres for the advancement of the burdens of development and projects economic advancement of the country desired direction.The success of this type of organization does not depend on the material resources available to them and what is owned by the tangible physical capital but on the capacity of intangible intellectual capital capable of innovation and move the material and organizational capabilities. Based on the above can be summarized research problem in the form of the following questions:- Is that his presence in learning organizations imperative.- What is the role and importance of intellectual capital in learning organizations

المستخلص: تواجه المؤسسات التعليمية العراقية كونها منظمات متعلمة تحديات كبيرة نتيجة للتقدم العلمي الهائل الذي يشهده العالم في مختلف المجالات وخاصة في المجال التكنولوجي السريع وما أفرزه من منافسة حادة بين مختلف المنظمات وعلى وجه الخصوص العلمية منها لما لهذه المنظمات من دور في إعداد الكوادر اللازمة للنهوض بأعباء التنمية والمشاريع الاقتصادية للنهوض بواقع البلد بالاتجاه المطلوب . وإن نجاح هذا النوع من المنظمات لا يتوقف على الإمكانات المادية المتوفرة لديها وما تمتلكه من رأس المال المادي الملموس بل على القدرات الغير ملموسة من رأس المال الفكري القادر على الإبداع وتحريك تلك الإمكانات المادية والتنظيمية


Article
The Reflection Of The Financial Reporting Of Intellectual Capital Investment Decisions
انعكاس الإبلاغ المالي عن رأس المال الفكري على قرارات الاستثمار

Authors: منى جبار محمد --- بشرى فاضل خضير الطائي
Journal: journal of Economics And Administrative Sciences مجلة العلوم الاقتصادية والإدارية ISSN: 2227 703X / 2518 5764 Year: 2017 Volume: 23 Issue: 95 Pages: 447-472
Publisher: Baghdad University جامعة بغداد

Loading...
Loading...
Abstract

The intellectual capital an important variable in the equation of the success of seeking economic units to achieve a competitive advantage, since it is a real capital for economic unity it constitutes a strategic importance as the main source to achieve high profitability in the economic unit and highlights the importance of showing intellectual capital components of the main Represent of human capital and structural capital and relational capital, through effective and the prominent role played by intellectual capital within the economic unity in order to achieve a sustainable competitive advantage contribute to attracting investors with longer investment decision of the most important and difficult decisions taken by investors, since it is a form of income distribution, a an important strategic decision in the life of the individual or the economic unit and requires a lot of experience and knowledge.The research aims to study the relationship between financial reporting for intellectual capital components of the main and investment decisions, and the concept of financial reporting of intellectual capital as well as the concept of investment decisions, The possibility of financial statement reporting of intellectual capital as well as the analyzing the results of answers to investors in the Iraq Stock Exchange through the use of the questionnaire found there is an agreement and by high that there is the impact of the financial reporting of intellectual capital investment decisions, Continue to search through the use of statistical methods that there are significant correlation between the financial reporting of intellectual capital and investment decisions in the Iraqi economic units, And recommended the search into the necessity for economic unity reporting on the intellectual capital in their reports, both in the text the financial statements or within a new statements disclosure financial statements accessory, it enhances transparency which reduce the cost of capital And reduces risk of the expected economic unit

يعد رأس المال الفكري متغيراً مهما في معادلة نجاح الوحدات الاقتصادية الساعية لتحقيق الميزة التنافسية, إذ أنه يعد رأس المال الحقيقي للوحدة الاقتصادية فهو يشكل أهمية استراتيجية بوصفه مصدراً اساسياً لتحقيق الربحية العالية في الوحدة الاقتصادية وتبرز أهمية اظهار رأس المال الفكري بمكوناته الرئيسة المتمثل برأس المال البشري ورأس المال الهيكلي ورأس المال العلائقي, من خلال الدور الفعال والبارز الذي يلعبه رأس المال الفكري داخل الوحدة الاقتصادية من اجل تحقيق ميزة تنافسية مستدامة تسهم في جذب المستثمرين لها, ويعد القرار الاستثماري من اهم وأصعب القرارات التي يتخذها المستثمرون, إذ أنه يعد شكلاً من اشكال توزيع الدخل وهو قرار استراتيجي مهم في حياة الفرد او الوحدة الاقتصادية ويحتاج إلى الكثير من الخبرة والمعرفة. ويهدف البحث إلى دراسة العلاقة بين الإبلاغ المالي عن رأس المال الفكري بمكوناته الرئيسة وقرارات الاستثمار, وبيان مفهوم الإبلاغ المالي عن رأس المال الفكري فضلا عن مفهوم قرارات الاستثمار, وبيان امكانية الإبلاغ المالي عن رأس المال الفكري فضلا عن ان تحليل نتائج اجابات المستثمرين في سوق العراق للاوراق المالية من خلال استخدام استمارة الاستبيان وجد هناك اتفاق وبنسبة عالية على ان هناك تأثير للإبلاغ المالي عن رأس المال الفكري على قرارات الاستثمار. وتوصل البحث من خلال استخدام الاساليب الاحصائية إلى انه هناك علاقة ذات دلالة معنوية بين الإبلاغ المالي عن رأس المال الفكري وقرارات الاستثمار في الوحدات الاقتصادية العراقية, واوصى البحث الى ضرورة قيام الوحدة الاقتصادية بالإبلاغ عن رأس مالها الفكري في تقاريرها سواء في متن الكشوفات المالية او ضمن كشوفات ملحقة بالكشوفات المالية, لأنه يعزز الشفافية التي تخفض كلفة رأس المال وتقلل المخاطر المتوقعة للوحدة الاقتصادية.

Listing 1 - 10 of 147 << page
of 15
>>
Sort by
Narrow your search

Resource type

article (147)


Language

Arabic (79)

Arabic and English (64)

English (3)


Year
From To Submit

2019 (15)

2018 (29)

2017 (18)

2016 (17)

2015 (14)

More...