research centers


Search results: Found 17

Listing 1 - 10 of 17 << page
of 2
>>
Sort by

Article
The Role of Employees Empowerment to Support the Continuous Improvement Aims: A Filed Study in the Industrial State Company for Drugs and Medicals Applicances Nineveh
دور تمكين العاملين في دعم أهداف التحسين المستمر دراسة ميدانية في الشركة العامة لصناعة الأدوية والمستلزمات الطبية في نينوى

Authors: آمال سرحان سليمان --- Adel Th. Al-Neama عادل ذاكر النعمة
Journal: TANMIAT AL-RAFIDAIN تنمية الرافدين ISSN: PISSN: 1609591X / EISSN: 2664276X Year: 2012 Volume: 34 Issue: 108 Pages: 165-187
Publisher: Mosul University جامعة الموصل

Loading...
Loading...
Abstract

AbstractThe industrial organizations face competition challenges that have been posited in a research mechanism in practice to enhance the human factors. This can be shared through determining policies and decisions making because of its potential capabilities that plays effective roll in this field if invested by the organization management. The empowerment of employee considered as cotemporary introduction which expand a new field for employees to share in treating organization problems and enhanced its competition site. According to this image, this research concerns to clear the use of the employees empowerment in continuous improvement in all organization activities through a field study on State Company for Drugs and medical Appliances in Nenivah by using a questioner for a sample of employees in the company. The research concluded that there are relationships and impacts between the human empowerment and continuous improvement aims, and also drawn some suggested urging the company management to increase the employees shearing zone in its deferent practices.

المستخلص تواجه المنظمات الصناعية تحديات المنافسة التي دفعتها إلى ضرورة البحث عن آليات عمل في ممارساتها تركز على تعزيز إسهامات العنصر البشري في تحديد سياساتها وصنع قراراتها نظراً لما يتميز به من قدرات كامنة يمكن أن يكون لها الدور الفاعل بهذا الشأن إذا ما أحسنت المنظمة استنهاضها. ويعد تمكين العاملين مدخلاً معاصراً لفسح المجال أمامهم للإسهام في معالجة مشكلاتها وتعزيز موقعها التنافسي. وبموجب هذه الصورة يأتي البحث الحاضر ليبين الدور الذي يمكن أن يقدمه ذلك المدخل إزاء إحداث تحسينات مستمرة في مختلف أنشطة المنظمة من خلال دراسة تم تنفيذها في الشركة العامة لصناعة الأدوية والمستلزمات الطبية في نينوى عن طريق استمارة استبانه وزعت على عينة من العاملين فيها للوقوف على آرائهم. وقد أظهر البحث أن هناك علاقة وتأثير لتمكين العاملين بدلالة أبعاده إزاء دعم أهداف التحسين المستمر، واختتم بمجموعة مقترحات تحث إدارة الشركة المبحوثة إلى زيادة نطاق مساهمة عامليها في ممارساتها المختلفة.


Article
The Contribution Range of Decision Support System to Support Continuous Improvement for Organization
مدى إسهامات نظام دعم القرارات في تنفيذ التحسين المستمر للمنظمات دراسة استطلاعية لآراء عينة من موظفي معمل الألبسة الجاهزة في مدينة الموصل

Authors: Ahmed M. Atyya أحمد مؤيد عطية الحيالي --- Ahmed H. Al-Jarjari أحمد حسين حسن الجرجري
Journal: TANMIAT AL-RAFIDAIN تنمية الرافدين ISSN: PISSN: 1609591X / EISSN: 2664276X Year: 2012 Volume: 34 Issue: 110 Pages: 217-236
Publisher: Mosul University جامعة الموصل

Loading...
Loading...
Abstract

The great development in field of information technology led to provide several systems, tools, and techniques that aim to support managers in making various decisions. This has been reflected on business performance and its improvement for all managerial levels in the organization, due to the importance of decisions supporting system in business organizations especially its contribution in the process of continues improvement of employees. The researchers in general have not conducted study about the contribution of decision supporting system, with continuous improvement. But, they conducted this study for testing the contribution via two main hypotheses. The most obvious ones was that there is not significant relationship between decisions supporting system and continuous improvement. To achieve the aims of the study and to test its hypotheses, the researchers relied on data collection based on a questionnaire as the basic tool to collect information. In addition, the researchers conducted a number of field interviews to explain the dimensions of the study and knowing its importance by using Lickart Fivefold scale for measurement. All questionnaires were subjected to statistical analysis by using system SPSS software for using arithmetic mean, standard deviation, and correlation factor. The effect and the results of the study led to a set of conclusions, the most important of them was the significance of the relationship between the two dimensions of the study. In conclusion, the researchers presented a set of recommendations to the beneficial to receive the deserved attention for the respected parties in order to achieve the aim of the study. The most important ones of recommendations are necessity to provide all the requirements for applying the decision-supporting system for its importance of the decisions made by managers in field of continuous improvement of business in organizations.

أدى التطور الهائل في مجال تقانات المعلومات إلى توفير العديد من النظم والأدوات والوسائل التي تهدف إلى دعم المديرين في مجال إتخاذهم للقرارات بمختلف أنواعها، وصولاً إلى تحسين أعمال منظماتهم المختلفة.وعلى الرغم من هذه الأهمية لم يول نظام دعم القرارات في منظمات الأعمال وبشكل خاص إسهامه في عملية التحسين المستمر للعاملين الاهتمام المناسب من قبل الباحثين، لذا من هنا جاء هذا البحث ليستهدف اختبار ذلك الإسهام عن طريق فرضية رئيسة مفادهما: توجد علاقة ارتباط معنوية ولاحقا توجد علاقة تأثير معنوية أيضا بين نظام دعم القرارات والتحسين المستمر.واختباراً لهذه الفرضية تم جمع البيانات المناسبة بالإفادة من استمارة الاستبانة خماسية المقياس بوصفها أداة أساسية في جمع البيانات، فضلا عن قيام الباحثن بعدد من المقابلات لشرح أبعاد البحث والوقوف على أهميته. وقد خضعت جميع الإستمارات للتحليل الإحصائي باستخدام نظام (برنامج) SPSS في الحاسب الالكتروني وصولاً إلى معرفة الأوساط الحسابية والإنحرافات المعيارية ومعاملي الإرتباط والأثر للوصول إلى نتائج البحث التي أفضت إلى مجموعة من الإستنتاجات، وكان من أهمها ثبوت معنوية العلاقة بين بعدي البحث، وفي النهاية قدم الباحثان مجموعة من التوصيات إلى الجهات المستفيدة على أمل أن تجد الإهتمام من لدن المعنيين تحقيقاً للهدف الذي انطلق منه البحث، ولعل من أهم تلك التوصيات ضرورة توفير كافة مستلزمات تطبيق نظام دعم القرار لما له من أهمية في القرارات التي يتخذها المدراء في مجال عملية التحسين المستمر للعمل في المنظمة.


Article
Total Quality Management In Efl Education
ادارة الجودة الشاملة فى تعليم اللغة الانجليزية بصفتها لغة اجنبية

Author: Zeena Abid Ali Dawood زينة عبد على داود
Journal: Journal of College of Education for Women مجلة كلية التربية للبنات ISSN: Print ISSN 16808738 /E ISSN: 2663547X Year: 2013 Volume: 24 Issue: 1 Pages: 334-356
Publisher: Baghdad University جامعة بغداد

Loading...
Loading...
Abstract

The purpose of this study is to identify the extent of the EFL teachers’ implementation of total quality management (TQM) principles through teaching English as a foreign language in Iraqi secondary schools. A total of 180 EFL teachers from secondary schools in Baghdad during the academic year 2010/ 2011 participated in the study. Data was collected using a scale to identify the extent of implementation of total quality management principles by 140 EFL teachers in their classroom. To support the data collected from the scale, 40 teachers were observed by EFL educational supervisors during their lessons. The collected data was analyzed using frequency, means and standard deviation to identify the extent of implementation of (TQM) principles. The weighted means and percentage weights were used to identify the perceptions of EFL educational supervisors. The results showed that the implementation of TQM principles by EFL teachers was moderate overall. The results also showed that the most implemented TQM principles by EFL teachers was (teacher quality) principle. According to observation results the percentage of TQM principles which represents the (high) actual application was (60%), while the (low) actual application was (40%). Thus, the study revealed that EFL teachers need a comprehensive training to implement TQM principles in the secondary schools in Iraq. In the light of the results of the study, the researcher presented conclusions, implications, and suggestions for further study.

الغرض من هذه الدراسة هو تحديد مدى ممارسة مدرسي اللغة الإنجليزية بصفتها لغة أجنبية لمبادئ ادارة الجودة الشاملة (TQM) من خلال تدريس اللغة الإنجليزية بصفتها لغة أجنبية في المدارس الثانوية العراقية. وقد شارك ما مجموعه 180 من مدرسى اللغة الإنجليزية بصفتها لغة أجنبية في المدارس الثانوية في بغداد خلال العام الدراسي 2010/2011 في هذه الدراسة. وقد تم جمع البيانات باستخدام مقياس لتحديد مدى ممارسة لمبادئ ادارة الجودة الشاملة من قبل 140 من مدرسى اللغة الانجليزية بصفتها لغة اجنبية في صفوفهم. لدعم البيانات التي تم جمعها من المقياس، قد لوحظ 40 مدرسا من قبل المشرفين التربويين لمدرسى اللغة الانجليزية بصفتها لغة اجنبية خلال دروسهم. وقد تم تحليل البيانات التي تم جمعها باستخدام التكرارت والوسط الحسابى والانحراف المعياري لتحديد مدى ممارسة مبادئ اداة الجودة الشاملة . وقد استخدم الوسط المرجح والوزن المئوى لتحديد تصورات المشرفين التربويين لمدرسى اللغة الإنجليزية بصفتها لغة أجنبية. أظهرت النتائج أن ممارسة مبادئ إدارة الجودة الشاملة من مدرسى اللغة الإنجليزية بصفتها لغة أجنبية كانت معتدلة عموما، وكان مبادئ (جودة المعلم )إلأكثر ممارسة. وفقا لنتائج الملاحظة كانت النسبة المئوية للمبادئ إدارة الجودة الشاملة والتي تمثل التطبيق (الاعلى) الفعلي (60٪)، في حين أن التطبيق (الأقل) الفعلي كان (40٪). وبالتالي، كشفت الدراسة أن مدرسى اللغة الانجليزية بصفتها لغة اجنبية في حاجة الى تدريب شامل لتنفيذ مبادئ إدارة الجودة الشاملة في المدارس الثانوية في العراق. في ضوء نتائج الدراسة، قدم الباحث الاستنتاجات، والاقتراحات لدراسات المستقبلية.


Article
Elements Of Continuous Improvement and Its Role In Competitive Advantge Analytical Study In Carrefour Company
عناصر التحسين المستمر ودورها في تحقيق الميزة التنافسية المستدامة دراسة تحليلية في شركة(Carrefour)

Author: Majid M Salih ماجد محمد صالح
Journal: Tikrit Journal For Administration & Economics Sciences مجلة تكريت للعلوم الادارية والاقتصادية ISSN: 18131719 Year: 2017 Volume: 2 Issue: 38 Pages: 144-180
Publisher: Tikrit University جامعة تكريت

Loading...
Loading...
Abstract

Abstract The current study deals with the elements of continuous improvement to highlight their role in achieving, maintaining and sustaining competitive advantage. This feature is a central goal of most contemporary organizations seeking to adopt a strategy (cost leadership, discrimination and concentration). In order to achieve sustainable competitive advantages appropriate to their capabilities and potentials, which enable the organization to excel in its field of specialization by providing different and unique to its customers and better than its competitors and continuously. In our study, we adopted the questionnaire form as a tool for collecting data and information from the respondents of Carrefour Company, as well as the continuous presence within the company's gallery, the close look and the attempt to identify the role of the elements of continuous improvement in achieving the organization's competitive advantage. Without hesitation, and by adopting the appropriate statistical methods and tools for the current study. The study reached a number of conclusions that were used to present the appropriate proposals and recommendations for the studied organization and the similar organizations.

المستخلصنسعى من خلال الدراسة الحالية الى تناول عناصر التحسين المستمر وابراز دورها في تحقيق الميزة التنافسية والمحافظة عليها واستدامتها , اذ تعد هذه الميزة هدفاً محورياً لمعظم المنظمات المعاصرة الساعية الى تبني احد استراتيجيات (قيادة الكلفة ,التمييز ,التركيز), خاصة وان المنظمات عموماً تعيش في بيئة سريعة التغيير وذات رغبات متجددة في اذواق الزبائن مما يستلزم بلوغ المزايا التنافسية المستدامة المناسبة لقدراتها وامكاناتها و التي تمكن المنظمة من التفوق في مجال تخصصها من خلال تقديم المختلف والمتفرد لزبائنها والافضل من منافسيها وباستمرار. اعتمدنا في دراستنا استمارة الاستبانة كأداة لجمع البيانات والمعلومات من السادة المجيبين في شركة كارفور فضلا عن التواجد المستمر داخل معرض الشركة والاطلاع عن قرب والتحاول مع الزبائن للوقوف على حقيقة دور عناصر التحسين المستمر في بلوغ المنظمة المبحوثة الميزة التنافسية المستدامة التي تمكنها من الاستمرار بتفوق وسط المنافسين المتزايدن من دون هوادة , وباعتماد الاساليب والادوات الاحصائية المناسبة للدراسة الحالية. توصلت الدراسة الى عدد من النتائج والاستنتاجات التي سخرت لتقديم المقترحات والتوصيات المناسبة للمنظمة المبحوثة والمنظمات المشابهة


Article
Technical Change and its Reflections on Products Quality Improvement A Case Study in General Company for the Ready Garments Industry
التغيير التقاني وانعكاسه على تحسين جودة المنتجات/دراسة حالة في الشركة العامة لصناعة الألبسة الجاهزة/ الموصل (مقر الشركة/ معمل ألبسة ولدي)

Authors: AbdulAziz B. Zakaria عبد العزيز بشار حسيب زكريا --- Mahfodh H. Al-Sawaf محفوظ حمدون الصواف
Journal: TANMIAT AL-RAFIDAIN تنمية الرافدين ISSN: PISSN: 1609591X / EISSN: 2664276X Year: 2012 Volume: 34 Issue: 109 Pages: 117-133
Publisher: Mosul University جامعة الموصل

Loading...
Loading...
Abstract

The modern world has faced rapid changes that made the modern technology, management, network communications and new techniques the key systemic tools to the information and comprehensive knowledge era. These may be reflected in the performance of organizations in general. On this basis, this research aimed to know the nature of relation of correlation and the effect of the two variables of the study (technical variables, quality improvement of products). This can be done via the dependence of a group of major and minor hypotheses provoked by the researchers in research methodology, specially that there is a sort of correlation and effect whatsoever between technical variables and quality improvement of products. A model of hypothesis has been subjected to the nature of relation and effect of depended variables and independed in the study. General company for ready garments in Nineva has been selected to be the field of application.

يواجه العالم المعاصر تحولات وتطورات هائلة وسريعة جعلت من التقانة الحديثة، وإدارتها، وشبكات الإتصالات، والتقنيات الجديدة مفاتيح رئيسة ومداخل منهجية لعصر المعلوماتية والمعارف الشاملة التي انعكست على أداء المنظمات بشكل عام. وفي إطار ذلك سعى هذا البحث إلى التعرف على طبيعة علاقة الإرتباط والأثر بين متغيري الدراسة (التغيير التقاني، تحسين جودة المنتجات)، بالإعتماد على مجموعة من الفرضيات الرئيسة والفرعية التي اثارها الباحثان في منهجية البحث الخاصة بوجود علاقات ارتباط وأثر معنوية بين التغيير التقاني وتحسين جودة المنتجات. ومن هذا المنطلق تم وضع أنموذج افتراضي يعكس طبيعة العلاقة والأثر بين المتغيرات المستقلة والمتغيرات المعتمدة في البحث، وقد تم اختيار الشركة العامة لصناعة الألبسة الجاهزة في نينوى لتكون حقلاً لتطبيق الجانب الميداني.وتوصل البحث إلى مجموعة من الإستنتاجات والتوصيات التي اختتم بها البحث.


Article
التعلم التنظيمي ودوره في تحقيق التحسين المستمر في منظمات الاعمال دراسة ميدانيه على شركات التامين في الاردن

Author: الاستاذ المساعد الدكتور بلال خلف السكارنه
Journal: Journal of Baghdad College of Economic sciences University مجلة كلية بغداد للعلوم الاقتصادية الجامعة ISSN: 2072778X Year: 2014 Issue: 40 Pages: 121-150
Publisher: Baghdad College of Economic Sciences كلية بغداد للعلوم الاقتصادية

Loading...
Loading...
Abstract

The purpose of this study is to explore the extent to which Jordanian insurance display importance toward the practices Organizational learning within the following dimensions: (Tools sustainability, gadgets comprehensive tools predictive, tools to us), and to determine the level of differences in the awareness of Organizational learning within elements among sample study according to their personal characteristics, The study also seeks to evaluate the impact of Organizational learning within in managing the continuous improvement. Data were gathered using a questionnaire that was distributed to 120 individuals, consisting of administered to managers, employees, , Different suitable descriptive and inferential statistical tools were used to test the questions and study hypotheses. The findings show the following: 1.Jordanian insurance companies display high importance toward the practices of Organizational learning as indicated by the total average mean (4.27).2.No significance differences in the awareness of Organizational learning elements among sample study according to their personal characteristics.3.There is a statistically significant relationship between Organizational learning dimensions combined in achieve continuous improvement.4.There is a statistically significant relationship at the level of (0.05) between comprehensive tools and use tools and continuous improvement. 5.There is no a statistically significant relationship at the level of (0.05) between the sustainability tools and predictive tools and achieve continuous improvement.

هدفت هذه الدراسة إلى الكشف عن مدى اهتمام شركات التامين الأردنية في تطبيق التعلم التنظيمي ضمن الابعاد التالية:( أدوات الإدامة، الأدوات الشاملة، الأدوات التوقعية، وأدوات الاستخدام.).وتحديد مستوى الفروق في إدراك أفراد عينة الدراسة لأبعاد التعلم التنظيمي, كما هدفت الدراسة إلى تقييم اثر التعلم التنظيمي في تحقيق التحسين المستمرلشركات التامين الاردنية, ولقد تم جمع بيانات الدراسة الميدانية عن طريق استبانة وزعت على ( 120) فرداً والمكونة من المديرين والموظفين المتواجدين في المراكز الرئيسة, , وقد تم استخدام الأساليب الإحصائية التي ناسبت أسئلة وفرضيات الدراسة من الإحصاء الوصفي, والاستدلالي, وقد توصلت الدراسة إلى:1.أن شركات التامين الأردنية أظهرت مستوى عال من الاهتمام بالتعلم التنظيمي بأبعادها الاربعة؛ إذ بلغ المتوسط العام (4.27).2.عدم وجود فروق ذات دلالة إحصائية في إدراك إفراد عينة الدراسة للتعلم التنظيمي تبعا لمتغيراتهم الديموغرافية.3.وجود علاقة ذات دلالة احصائية ما بين التعلم التظيمي بإبعادها المجتمعة في تحقيق التحسين المستمر.4.يوجد علاقة ذات دلالة إحصائية عند مستوى (0.05) ما بين الأدوات الشاملة وادوات الاستخدام والتحسين المستمر.5.لا يوجد علاقة ذات دلالة إحصائية عند مستوى (0.05) ما بين الأدوات الإدامة وللأدوات التوقعية وتحقيق التحسين المستمر.


Article
The Role of Re-engineering Business Processes in Continuous Improvement Exploratory Statement of The Views of a Sample of The Faculties in The Law, Administration and Economy- University of Baghdad
دور اعادة هندسة عمليات الاعمال في التحسين المستمر دراسة استطلاعية لآراء عينة من التدريسيين في كليتي القانون والادارة والاقتصاد جامعة بغداد

Authors: أ.د.غسان قاسم داود --- م.م.علياء محمد خليل --- أ.م.د.فضيلة سلمان داود
Journal: Journal of Accounting and Financial Studies مجلة دراسات محاسبية ومالية ISSN: 18189431/26179849 Year: 2015 Volume: 10 Issue: 33 Pages: 19-45
Publisher: Baghdad University جامعة بغداد

Loading...
Loading...
Abstract

The present study aimed to investigate the effect of re-operations engineering business in continuous improvement, as the rapid development of service activities generally private and the great diversity in the goals of its operations and programs of the university and the service has led to the increasing importance of re-operations engineering business as well as continuous improvement so began to study the relationship between the re engineering and continuous improvement of university service, and applied study on a sample of professors from the faculties of administration, economics and law. Find and reach to several conclusions, notably that the preparation of the teaching staff training sessions on how to use modern teaching techniques and methods of teaching as well as the stomach sessions for employees will help to achieve the main goal, which is the capacity of self-development for teachers and staff the most important.

هدفت الدراسة الحالية الى معرفه اثر اعادة هندسة عمليات الاعمال في التحسين المستمر، اذ ان التطور السريع في انشطة الخدمات عموما والخدمة الجامعية خاصة والتنوع الكبير في اهدافها عملياتها وبرامجها ادى الى ازدياد اهمية اعادة هندسة عمليات الاعمال فضلا عن التحسين المستمر لذا انطلق البحث لدراسة العلاقة بين اعادة الهندسة والتحسين المستمر للخدمة الجامعية ، وطبقت الدراسة على عينة من أساتذة كليتي الادارة والاقتصاد والقانون . وتوصل البحث الى عدة استنتاجات ابرزها ان إعداد دورات تدريبية للكادر التدريسي تتعلق بكيفية استخدام تقنيات التعليم الحديثه وطرق التدريس فضلا عن الدورات المعدة للموظفين تساعد في تحقيق الاهداف الرئيسية والتي تعد تنمية القدرات الذاتية للتدريسيين والموظفين اهمها.


Article
The Reflections of Value Chain Activities in achieving the Objective of Continuous Improvement for Product Quality Analytical Study of the Opinions of Managers in the State Company for Ready Made Wear in Mosul
انعكاسات أنشطة سلسلة القيمة في تحقيق أهداف التحسين المستمر لجودة المنتجات دراسة تحليلية لآراء المدراء في الشركة العامة لصناعة الألبسة الجاهزة في الموصل

Author: Bassam Munib Ali al-Tai بسام منيب علي محمد الطائي
Journal: TANMIAT AL-RAFIDAIN تنمية الرافدين ISSN: PISSN: 1609591X / EISSN: 2664276X Year: 2018 Volume: 37 Issue: 117 Pages: 67-88
Publisher: Mosul University جامعة الموصل

Loading...
Loading...
Abstract

This research aimed at identifying the impact of the activities of the value chain in achieving the goals of continuous improvement of product quality in the State Company for Ready Made Wear in Mosul. The quality has became an important subject nowdays that has captured the attention to both industry and service organizations, The concept should be adopt of work on development and continuous improvement of quality. Perhaps one of these concepts is the value chain activities, both of primary and secondary. (50) questionnaire were distributes for top management and other managerial levels within company. Purpose was to analyzing data and test research hypothesis using SPSS program. The research conclude that there is a significant correlation between value chain activities and continuous improvement objectives, inaddity there is significant impact between value chain activities and continuous improvement objectives. According to this Conclusion many suggestions were introduced .

يسعى البحث الحالي إلى تحديد تأثير أنشطة سلسلة القيمة في تحقيق أهداف التحسين المستمر لجودة المنتجات في الشركة العامة لصناعة الألبسة الجاهزة في الموصل، إذ بات موضوع الجودة اليوم من الموضوعات المهمة التي استحوذت على اهتمام المنظمات الصناعية والخدمية على حد سواء و لابد من تبني المفاهيم التي تعمل على التطوير والتحسين المستمر للجودة، ولعل أحد هذه المفاهيم هي أنشطة سلسلة القيمة بشقيها الأساسية والثانوية. تم اختيار الشركة العامة لصناعة الألبسة الجاهزة في الموصل ميداناً للبحث، إذ تم توزيع (50) استمارة استبانة على الإدارة العليا في الشركة والمتمثلة بأعضاء مجلس إدارة الشركة، و مدراء الأقسام والشعب الإدارية في الشركة، من أجل إجراء التحليل واختبار فرضيات البحث تم استخدام برنامج SPSS . واستنتج البحث وجود علاقات ارتباط معنوية موجبة بين أنشطة سلسلة القيمة وأهداف التحسين المستمر، فضلاً عن وجود تأثير معنوي لأنشطة سلسلة القيمة في أهداف التحسين المستمر لجودة المنتجات، واعتماداً على الاستنتاجات تم تقديم مجموعة من المقترحات.


Article
performance Evaluating of the dormitories of the Technical College/Kirkuk in the Framework of Continuous Improving Elements 6S: a survey study of a sample of Students of dormitories of technical college/ Kirkuk
تقييم واقع اداء الاقسام الداخلية للكلية التقنية/كركوك في اطار عناصر التحسين المستمر6S: دراسة استطلاعية لآراء عينة من طلبة الاقسام الداخلية في الكلية التقنية كركوك

Loading...
Loading...
Abstract

students dormitories considered an important base which reflect its services on the students reality, therefore, it is an important task to identify the problems they face and to overcome them, in order to improve their reality to keep abreast of the development that taking place in the dormitories in other universities. From this perspective, this research sought to evaluate the performance of the dormitories in the light of elements 6S(Organizing, arrangement, cleanliness, maintenance, discipline and safety), From the point of view of the students. To achieve the goal of the research, a questionnaire has been designed containing(6) elements under each element (52) male and (52) female students were asked to make in total(104) students, the collected data was statistically analyzed relying on the ready software spss.20. The results are as follows: The degree of performance evaluation of female sections is higher in comparison with the performance of male sections. On the other hand, Practice has got the highest assessment according to male sections, while the cleanliness factor has got the highest rating in female sections, according to these factor, the research recommends the need for increasing the attention toward the elements of making continuous improvements on student dormitories, especially in the area of organization and maintenance, in addition to other elements.

تعتبر الاقسام الداخلية القاعدة الاساس التي تنعكس خدماتها على الواقع الطلابي، لذا ينبغي الوقوف على المشكلات التي تواجهها والعمل على تذليل تلك المشكلات من أجل النهوض بواقعها ومواكبة التطورات التي تحدث في الاقسام الداخلية في الجامعات الاخرى. ومن هذا المنطلق سعى البحث الى تقييم اداء الاقسام الداخلية في ضوء عناصر 6S (التنظيم، الترتيب، النظافة، الصيانة، الانضباط، الامان) من منظور الطلبة الساكنين فيها، ولتحقيق هدف البحث صُممت اداة استبانة تحتوي على (6) عناصر وتندرج تحت كل عنصر(5) مؤشرات، وقد طبقت اداة البحث على عينة استطلاعية اذ بلغت(52)طالب و(52) طالبة واصبح عددهم(104) طلبة، وبعد استحصال البيانات حُللت احصائياً بالاعتماد على البرمجية الجاهزة SPSS. 20، وتم التوصل الى النتائج الاتية: ان درجة تقييم اداء الاقسام الداخلية للطالبات اعلى من درجة تقييم اداء اقسام الطلاب، وبالمقابل ان اعلى درجة تقييم كان من نصيب عنصر الانضباط بالنسبة لأقسام الطلاب، واعلى درجة تقييم كان من نصيب عنصر النظافة بالنسبة لأقسام الطالبات. وفي ضوء ذلك اوصى البحث على ضرورة التأكيد على زيادة الاهتمام بعناصر التحسين المستمر بالأقسام الداخلي للطلبة وخصوصاً في مجال تنظيمها وصيانتها بالإضافة الى تعزيز العناصر الاخرى.


Article
Contribution of Some Managerial Accounting Techniques to Achieve Market Share Requirements / Applied research in the Al-Muthanna Cement Company
مساهمة بعض تقنيات المحاسبة الادارية لتحقيق متطلبات الحصة السوقية بحث ميداني في شركة أسمنت المثنى

Author: م. د. محمد سمير دهيرب الربيعي
Journal: Journal of Accounting and Financial Studies مجلة دراسات محاسبية ومالية ISSN: 18189431/26179849 Year: 2018 Volume: 13 Issue: 42 Pages: 249-275
Publisher: Baghdad University جامعة بغداد

Loading...
Loading...
Abstract

ABSTRACT The research aims to achieve market share requirements and reach the targeted competitive price through the application of management accounting techniques represented by continuous improvement technique and target costing under an Activity Based Cost (ABC) system and Activity Based Management (ABM), In Muthanna Cement Company to reach the rationalization of the cost of the product and maintain the required quality and improve the profitability of the company.The problem of research has emerged in the inability of local firms to enter into effective competition with other companies operating in the same economic sector, Because of the high cost of its products, Which led to the sale of the product at prices below its cost, and the inability of companies to achieve profits and thus difficult to compete in the market with foreign products.The research was based on the hypothesis that the application of management accounting techniques represented by [continuous improvement technique and target costing and Activity Based Cost (ABC) system and Activity Based Management (ABM)] , Leading to rationalization of the cost of the product and reach the targeted competitive price to achieve market share requirements, and increase the profits of the company under normal working conditions and the available energy and Its ability to improve the quality of its products.The application of management accounting techniques has been an important advantage for companies, therefore it’s needed to be applied in an Iraqi company, so Muthanna Cement Company was selected.The research concluded that the company and local companies can apply these two techniques because of their potentials, The research recommendation was based on the fact that local companies have the potential to apply these techniques because of its advantages and benefits in achieving the objectives of these companies in rationalizing the costs of their products and increasing their performance level and access to market share through reaching competitive prices.

المستخلص يهدف البحث إلى تحقيق متطلبات الحصة السوقية والوصول الى السعر التنافسي المستهدف من خلال تطبيق تقنيات المحاسبة الادارية المتمثلة بتقنية التحسين المستمر والكلفة المستهدفة في ظل نظام التكاليف على اساس الانشطةABC) ) والإدارة على اساس الانشطة (ABM) في شركة أسمنت المثنى للوصول ترشيد كلفة المنتج والمحافظة على الجودة المطلوبة وتحسين ربحية الشركة . فقد انبثقت مشكلة البحث في عدم قدرة الشركات المحلية في دخول مجال المنافسة الفاعلة مع الشركات الأخرى العاملة في نفس القطاع الاقتصادي وذلك بسبب ارتفاع كلف منتجاتها الأمر الذي أدى إلى بيع المنتج بأسعار اقل من كلفته وعدم قدرة الشركات من تحقيق الإرباح وبالتالي صعوبة إمكانية التنافس في السوق مع المنتجات الأجنبية.واستند البحث على فرضية مفادها إلى إن تطبيق تقنيات المحاسبة الادارية المتمثلة (التحسين المستمر والكلفة المستهدفة ونظام التكاليف على اساس الانشطةABC) )؛والإدارة على اساس الانشطة ABM)) يؤدي إلى ترشيد كلفة المنتج والوصول الى السعر التنافسي المستهدف لتحقيق متطلبات الحصة السوقية؛ وزيادة إرباح الشركة في ظل ظروف العمل الاعتيادية وبالطاقة المتاحة وإمكانيته في تحسين جودة منتجاته .وانطلاقاً مما تتمتع به تطبيق تقنيات المحاسبة الادارية من مزايا مهمة للشركات، فقد دعت الحاجة إلى بحث إمكانية التطبيق في إحدى الشركات العراقية، لذا تم اختيار شركة اسمنت المثنى.وخلص البحث إلى انه بإمكان الشركة والشركات المحلية تطبيق هذين التقنيتين لما لهما من امكانات ،ومن ثم بنيت توصية البحث على أساس إن الشركات المحلية لديها إمكانية تطبيق هذه التقنيات كون لها مزايا وفوائد في تحقيق أهداف تلك الشركات في ترشيد تكاليف منتجاتها وزيادة مستوى أدائها والوصول للحصة السوقية من خلال الوصول الى الاسعار التنافسية.

Listing 1 - 10 of 17 << page
of 2
>>
Sort by
Narrow your search

Resource type

article (17)


Language

Arabic (13)

Arabic and English (4)


Year
From To Submit

2018 (3)

2017 (4)

2016 (2)

2015 (2)

2014 (1)

More...