research centers


Search results: Found 1

Listing 1 - 1 of 1
Sort by

Article
The Role of tacit knowledge to build core competence Field study in the board of supreme audit in Iraq
دور المعرفة الضمنية في بناء المقدرات الجوهرية دراسة استطلاعية لاراء عينة من مديري ديوان الرقابة المالية في العراق

Loading...
Loading...
Abstract

The organization working to effectiveness of tacit knowledge to build its core competence through teamwork empowerment and personal effectiveness of employees. From this arises research problem about recognize extent of tacit knowledge holder for them knowledge level and its important in building of organization core competence began from building employees abilities and effectiveness results , in addition work to efficiency of leading ,communication & affect , and competence of organization to solve problems and make decisions . In addition the research tray definition the relation and nature of affect between its variables. The research was carried on sample (72) managers from board of supreme audit in Iraq and used statistical tools and methods .the major results are: the tacit knowledge is relations and affects in core competences.

تعمل المنظمات جاهدة على تفعيل دور المعرفة الضمنية في بناء مقدراتها الجوهرية من خلال العمل الجماعي وتمكين العاملين وبناء الفاعلية الشخصية للعاملين . ومن هنا برزت مشكلة البحث المتمثلة بمدى ادراك حاملي المعرفة الضمنية لمستوى معرفتهم وأهميتها في بناء مقدرات المنظمة الجوهرية . اذ ان بناء مقدرات المنظمة الجوهرية تبدأ من بناء القدرات الشخصية لحامليها وفاعلية تسليم النتائج وجاهزية قيادة المنظمة والأتصال والتأثير وقدرة المنظمة على حل المشكلات وصنع القرار ,فضلا عن محاولة البحث تشخيص العلاقات وطبيعة الأثر بين متغيراته . أعتمد البحث عينة من (72) مدير ومحاسب فانوني في ديوان الرقابة المالية في العراق وباستعمال عدد من الآساليب والادوات الاحصائية , وقد توصل الى عدد من النتائج كان أبرزها ان المعرفة الضمنية ترتبط وتؤثر في بناء المقدرات الجوهرية.

Listing 1 - 1 of 1
Sort by
Narrow your search

Resource type

article (1)


Language

Arabic (1)


Year
From To Submit

2011 (1)