research centers


Search results: Found 2

Listing 1 - 2 of 2
Sort by

Article
Analysis of human development indicators in the context of distributive justice for Iraq for the period 2003-2013
تحليل بعض مؤشرات التنمية البشرية في اطار العدالة التوزيعية للعراق للمدة (2003 – 2013)

Authors: حمديه شاكر مسلم --- علاء حسين سعيد
Journal: journal of Economics And Administrative Sciences مجلة العلوم الاقتصادية والإدارية ISSN: 2227 703X / 2518 5764 Year: 2016 Volume: 22 Issue: 94 Pages: 358-373
Publisher: Baghdad University جامعة بغداد

Loading...
Loading...
Abstract

The government spending in Iraq and witnessed the changes and developments, especially after 2003, which outweighed consumer spending at the expense of capital expenditure and increased support and diversity of trends towards improving pension conditions for members of the society by seeking to achieve a fair distribution of income and improve living standards and reduce poverty and unemployment and raise the level of education and the advancement of its reality, did not achieve its objectives in raising the standard of living, and to achieve a high and sophisticated level of the reality of distributive justice in Iraq, saw distributive justice in Iraq, significant developments since 2003, and at all levels and types, but this development many problems, especially the security side and weak institutions have accompanied State and increasing phenomenon of administrative and financial corruption, which reflected negatively in achieving the goals of justice and raise the level of human development. Therefore eliminates the need to re-consider the allocation and raise the levels and restructured in a way that ensures its orientation towards the main goals of achieving a high level of distributive justice processes and this important and active role of the justice distributive to improve the pension conditions according to the indicators have been selected for human development in order to reduce the incidence of poverty and unemployment and improve social services, down to achieve Alrvaheh.vlm not to enter and the ration card and social care as the most important support questions directed towards the poor are highly efficient in achieving their goals, and thus became the improvement of living standards by raising the real level of income per capita, poverty reduction, and reduce poverty and improve the provision of projects and increase support towards the poor and the advancement of social welfare and greater inclusiveness in quantity and quality for disadvantaged groups and to raise living standards and the advancement of its reality the most prominent targets of government spending

ان الانفاق الحكومي في العراق وما شهده من تغييرات وتطورات ولاسيما بعد عام 2003 والتي رجحت كفة النفقات الاستهلاكية على حساب النفقات الرأسمالية وزيادة الدعم وتنوع اتجاهاته نحو تحسين الظروف المعاشية لأبناء المجتمع من خلال السعي الى تحقيق توزيع عادل للدخل وتحسين المستوى المعاشي وتقليل الفقر والبطالة ورفع مستوى التعليم والنهوض بواقعه, لم تحقق اهدافها في رفع المستوى المعاشي, وتحقيق مستوى عالٍ ومتطور لواقع العدالة التوزيعية في العراق, شهدت التوزيع في العراق تطورات كبيرة منذ عام 2003 وعلى كافة المستويات والانواع الا ان هذا التطور قد رافقه العديد من المشاكل لا سيما الجانب الامني وضعف مؤسسات الدولة وزيادة ظاهرة الفساد الاداري والمالي والذي انعكس سلباً على تحقيق اهداف العدالة ورفع مستوى التنمية البشرية. لذا يقضي بضرورة اعاد النظر في عمليات التخصيص ورفع مستوياته واعادة هيكلته بالشكل الذي يضمن توجهه نحو اهدافه الرئيسة المتمثلة بتحقيق مستوى عالٍ من العدالة التوزيعية وهذا الدور المهم والفعال للعدالة التوزيعية في تحسين الظروف المعاشية وفق مؤشرات تم اختيارها للتنمية البشرية بهدف تقليل حالات الفقر والبطالة وتحسين الخدمات الاجتماعية, وصولاً الى تحقيق الرفاهية. فلم تكن للدخول والبطاقة التموينية والرعاية الاجتماعية بوصفها اهم مسائل الدعم الموجهة نحو الفقراء ذات كفاءة عالية في تحقيق اهدافها, وبذلك أصبح تحسين المستوى المعاشي من خلال رفع مستوى الدخل الحقيقي للفرد وتخفيض حدة الفقر وتقليل أعداد الفقراء بتوفير وتحسين المشاريع وزيادة الدعم نحو الطبقات الفقيرة والنهوض بواقع الرعاية الاجتماعية وزيادة الشمول كماً ونوعاً للفئات المحرومة ورفع المستوى المعاشي والنهوض بواقعه اهم وابرز اهداف الانفاق الحكومي.


Article
The Impact of the Organizational Justice on the Proliferation of the Phenomenon of Administrative Corruption
أثر غياب العدالة التنظيمية في انتشار ظاهرة الفساد الإداري (( استراتيجيات مقترحة للمعالجة ))

Authors: . Mustafa Taha مصطفى طه ياسين --- . Abdaulla K. Mohmmed عبدالله كاظم محمد
Journal: Gulf Economist الاقتصادي الخليجي ISSN: 18175880 Year: 2017 Volume: 33 Issue: 34 Pages: 43-63
Publisher: Basrah University جامعة البصرة

Loading...
Loading...
Abstract

In the light of the outcome of the results of the exploratory study, the problem of this research is the impact of the organizational justice on the spread of the phenomenon of corruption at the tax Department in the province of Basra.The objective of this research is to answer the following questions:1.Is there a consequence for the absence of organizational justice on the spread of the phenomenon of corruption at the tax Department, such as embezzlement, bribery and exploitation of the post. 2.What are the most prevalent instances of administrative corruption in the tax Department in question ?3.In the light of the answer to the previous question, can the researcher develop a strategy that might fight corruption and root it out or eliminate it. It has also been given in this paper a theoretical background about the concept of the organizational justice as of its three types and the influencing factors on the staff's awareness workers to the organizational justice.It also introduces a theoretical background about the concept of a administrative corruption and its characteristics, its causes and effects .Some of other countries experiences in the ways of tackling corruption have been viewed in order to eliminate it and eradicate it.At the end of the research , the findings of the research were presented the findings , out of which the researcher presented a set of recommendations that may fit with the nature of the results that have been reached out.

الفساد الإداري ظاهرة عامة وسريعة الانتشار وعابرة للقارات ولا يستثنى منها بلد, نالت هذه الظاهرة اهتمام جميع السياسيين والإداريين, تناولها الباحثون بالكثير من الدراسات تعريفاً وتحليلاً محددين أسبابها وآثارها الاقتصادية والاجتماعية. وإزاء ذلك تنبه العالم أجمع دولاً وحكومات، ومؤسسات وأفراد إلى هذا الوباء الذي يجتاح العالم ويفرز آفاته المعرقلة لكل محاولات التطور والإصلاح. لذا بدأت تنشط اتجاهات مقاومة لظاهرة الفساد الإداري. لما لها من تأثير مباشر على اقتصاد الدولة باعتبارها تعرقل عجلة التنمية الاقتصادية، فضلاً عن إنها تؤدي إلى اختلال التركيبة الاجتماعية للمجتمع. لا يقتصر الفساد الإداري على بلد دون آخر أو منظمة دون أخرى, فهو موجود في اغلب المنظمات في هذا العالم , ويمارس من بعض المديرين والمسؤولين, وكم سمعنا عن حالات فساد وقع ممارسوها تحت طائلة القانون. وقد استفحل هذا الفساد في السنوات الأخيرة وتعدى في حدوده الدول النامية ليدخل الدول المتقدمة والشواهد على ذلك عدة . إما لو عدنا للدول النامية فهي ما تزال مسرحاً وتربة خصبة لأنواع مختلفة من الفساد واخذ يتأصل فيها ويأخذ إشكالاً وصوراً مختلفة تداخلت فيها عوامل مختلفة يصعب أحياناً على المرء إن يميز بينها أو يجد تفسيراً منطقياً لممارستها من بعض المسؤولين . ومما لاشك فيه أن هناك أسباباً عدة لشيوع ظاهرة الفساد الإداري في منظمات القطاع العام وقد تكون للسياسة والظلم وغياب العدالة التنظيمية بكل أنواعها (التوزيعية، والإجرائية، وعدالة التعاملات ) نصيب في تفشي هذه الظاهرة.

Listing 1 - 2 of 2
Sort by
Narrow your search

Resource type

article (2)


Language

Arabic (1)

Arabic and English (1)


Year
From To Submit

2017 (1)

2016 (1)