research centers


Search results: Found 10

Listing 1 - 10 of 10
Sort by

Article
Organizational culture and Innovation Administrative The relation and effect Applied Study on the teachers and staff of Technical Institute/Babylon
الثقافة التنظيمية والابداع الاداري العلاقة والتأثير دراسة تطبيقية على اعضاء الهيئة التدريسية في المعهد التقني/بابل

Loading...
Loading...
Abstract

This study aims recognize the relation and the effect of the level of the organizational culture and the Innovation Administrative in the institute. The research problem was limited by the following inquiry “what is the relation between the organizational culture and the managerial glorious “ ted to the . To find the answer the above inquiry a questioners of the two parts was designed the first part related to the organizational culture which include ethics, expectations, traditions and the organizational believes, the second part related to the Innovation Administrative and this includes the originality, fluency, flexibility and problems sensitivity. A simple random sample of (95) teachers was selected to represent the society population which consists of (130 teachers), and a questioner was distributed among the sample members,(spss) computer package was used for the statistical analyses. The research shows the following results:-* Thigh level availability of all the elements of the organizational culture and the managerial glorious among the teaching staff . * Strengthen of the scientific challenges among the staff and rooting the democratic path between the high administration and the teaching staff with a trend from the high administration to support a team working of cooperation and initiatives.

يهدف هذا البحث التعرف على مستوى الثقافة التنظيمية والابداع الاداري ( العلاقة والتأثير( على اعضاء الهيئة التدريسية في المعهد التقني/ بابل، وقد تم تحديد مشكلة البحث في التساؤل الرئيسي التالي:-* ما علاقة الثقافة التنظيمية بالأبداع الاداري في المعهد التقني/ بابل* ما تأثير الثقافة التنظيمية بالأبداع الاداري في المعهد التقني/ بابلوللإجابة على هذه التساؤلات تم تصميم استبانة تتكون من جزئيين هما:-الجزء الاول:- يتعلق بالثقافة التنظيمية ويشمل(القيم، التوقعات، الاعراف، المعتقدات التنظيمية).الجزء الثاني:- يتعلق بالإبداع الاداري ويشمل(الاصالة، الطلاقة، المرونة، الحساسية للمشكلات) ويتكون مجتمع البحث من اعضاء الهيئة التدريسية بالمعهد والبالغ عددهم (130 تدريسي) تم استخدام العينة العشوائية البسيطة وتم توزيع استمارة استبيان على عينة متكونة من(95 استمارة)، وقد تم استخدام البرنامج الإحصائي( (spss لغرض التحليل الاحصائي. وتوصل البحث الى النتائج التالية:-•توفر جميع عناصر الثقافة التنظيمية وعناصر الابداع الاداري، وجاءت الثقافة التنظيمية والابداع الاداري السائد بالمعهد بمستوى مرتفع لدى اعضاء الهيئة التدريسية في المعهد. وانتهى البحث بمجموعة من التوصيات اهمها:-• تشجيع حاله المنافسة العلمية بين التدريسين وترسيخ المنهج الديمقراطي بين الادارة العليا والتدريسي وضرورة سعي الادارة تشجيع العمل كفريق واحد تسوده روح المبادرة والتعاون.


Article
Style hope expectations Mahdaoah
اسـلوب الأمـر فـي التوقـعات المهـدوية

Authors: بدر حسين علي المحمداوي --- عبد الكاظم محسن الياسري
Journal: The islamic college university journal مجلة كلية الاسلامية الجامعة ISSN: 62081997 Year: 2016 Volume: 1 Issue: 37 Pages: 142-166
Publisher: College Islamic University / Najaf كلية الاسلامية الجامعة / النجف الاشرف

Loading...
Loading...
Abstract

Praise be to Allah, the Lord of the Worlds, and completed delivery in identifying Mercy Mohammed Mustafa and God good people Tahriren, especially imams promised ring on the lips of his grandfather which is renewed by Islam, and fill the earth with fairness and justice as it was filled with injustice and tyranny. But afterThe forward Almahdi (peace be upon him) of the house knew the science and the statement, but their words have wronged as injustice owners, as it did not find that word way in linguistic studies and grammar, rhetoric, humiliation became myself in the search for what issued by the Imam (AS) from the expectations and clenching perhaps one of the methods of construction order a style thing, research has proceeded on a plan included the introduction of entrance and four finale and demands are as follows As defined in the portal concept expectations Mahdism and Imam Mahdi and Ambassadors together four and the concept of it language and idiomatically and phrased, and the demand first addressed by Masdr expectations Mahdism formula (I do) and the second requirement format it (to do) and demand the third form of the name of the act (it) and the requirement fourth format Khobar (Wholesale news reporting) and Conclusion guaranteed Matouselt findings as stated in terms of the orders came more and Rhoda matter format (to do) after it came the news format and name came up verb (Amin) in only one supplier

• أكثر صيغ الأمر وروداً صيغة (افعل) إذ وردة في مائة وثمانية وثمانين.• الخلاف بين البصريين والكوفيين عن أصل فعل الأمر لم يفد الدرس النحوي • تنوع ورود صيغ الأمر (افعل) و(ليِفعل) و(اسم فعل الأمر) وبالجملة الخبرية.• ورود بعض الأمر بمعناه الحقيقي وهو الإلزام وبعضه خرج إلى معان مجازية أغلبها أفادت الدعاء وهذا يدل على مدى ارتباط الإمام a لله وتعالى • ورود فعل الأمر مسبوقاً بالنداء كثيراً وهو يدل على أهمية المتوجه إليه.• ورد الأمر بصيغة (افعل) مسنداً للضمير المفرد وألف الاثنين و (واو الجماعة). • جاءت أفعال الأمر بصيغة (افعل) المسند إلى (واو) الجماعة كلها تدل على المعنى الحقيقي للأمر وهو الوجوب والإلزام.• جاء الأمر بصيغة (ليفعل) كلها للغائب وهو الكثير عند النحاة.• ورد الأمر بأسم الفعل (آمين) وفي مورد واحد.• ورود الأمر بالجملة الخبرية كثيراً ومائة وستة وثلاثين موضعاً وأغلبها قد أفاد الدعاء.


Article
The effect of expectations and perceptions in service quality (An Empirical Study)
تأثير توقعات الزبائن وادراكاتهم في جودة الخدمة ( دراسة ميدانية )

Author: سعد فرج حمادي/ جامعة النهرين
Journal: journal of Economics And Administrative Sciences مجلة العلوم الاقتصادية والإدارية ISSN: 2227 703X / 2518 5764 Year: 2016 Volume: 22 Issue: 88 Pages: 232-248
Publisher: Baghdad University جامعة بغداد

Loading...
Loading...
Abstract

The study aims to find out the impact of expectations and perceptions in determining the position of the customer service quality received by him. Represent the expectations and perceptions customer’s key of service quality determinants. The customer's requirements and needs main pivot, who must be built all events and activities and efforts of service organizations, including the hotel and organizations that operate in an environment known as highly competitive , intensification and complexity of the conditions set by the customer and increasing day after day. The study sample of three Luxury hotels in Kurdistan region of Iraq a model. The use of service quality model and style factor analysis to obtain statistical results which showed that the expectations and perceptions customers of service quality dimensions (Tangibility, reliability, responsiveness, assurance, empathy) may have influenced the level of service quality received by customers surveyed hotels. While the results of the matrix factor analysis of the five criteria shown in customer expectations for service quality that the standard (responsiveness) was the first factor contribution rate (0.724), followed by tangibility, reliability and empathy standards and finally the standard (assurance) at the lowest contribution rate (0.024). The factor analysis of standards perceptions customers for services received showed that (reliability) was the first factor, followed by empathy, responsiveness and tangibility and the lowest percentage contribution to the standard (assurance) also. Finally the service quality equation and a positive gap between expectations and perceptions customers in the dimensions of reliability, empathy and assurance. The quality while negative between expectations and perceptions customers appeared in dimensions (tangibility, responsiveness).

هدفت الدراسة الى معرفة أثر التوقعات والإدراكات في تحديد موقف الزبون من جودة الخدمة المستلمة من قبله. اذ تمثل توقعات الزبائن وإداركاتهم محددات اساسية لجودة الخدمة. ويشكل الزبون ومتطلباته واحتياجاته المحور الرئيس الذي يجب ان تبنى عليه كل فعاليات ونشاطات وجهود المنظمات الخدمية ومنها المنظمات الفندقية، والتي تعمل وسط بيئة تتسم بالمنافسة الشديدة، واشتداد وتعقد الشروط التي يضعها الزبون وتزايدها يوماً بعد يوم. وتألف مجتمع الدراسة من فنادق فئة خمسة نجوم في أقليم كوردستان العراق، أما عينة الدراسة فتألفت من زبائن ثلاثة فنادق من فئة خمسة نجوم إنموذجاً. وللتحقق من الفرضية الرئيسة (تؤثر توقعات وإدراكات الزبائن في مستوى جودة الخدمة) جرى استخدام نموذج جودة الخدمة الفندقية واسلوب التحليل العاملي للحصول على النتائج الإحصائية. والتي اظهرت ان توقعات وإدراكات الزبائن لأبعاد جودة الخدمة الفندقية ( الملموسية، الاعتمادية، الاستجابة، الضمان، التعاطف). قد اثرت في مستوى جودة الخدمة المستلمة من قبل زبائن الفنادق المبحوثة. في حين أظهرت نتائج مصفوفة التحليل العاملي للمعايير الخمسة في توقعات الزبائن لجودة الخدمة ان معيار( الاستجابة ) كان العامل الأول وبنسبة اسهام (0.724) ، وتليه بقية المعايير الملموسية والاعتمادية والتعاطف. وأخيراً معيار( الضمان ) بأقل نسبة اسهام (0.024). أما التحليل العاملي لمعايير إدراكات الزبائن عن الخدمات المستلمة أظهر ان ( الإعتمادية ) كانت العامل الأول ويليه التعاطف والإستجابة والملموسية وكانت أقل نسبة اسهام لمعيار ( الضمان ) ايضاً. كما واظهرت معادلة جودة الخدمة وجود فجوة ايجابية بين توقعات ومدركات الزبائن في ابعاد الاعتمادية، والتعاطف، والضمان. في حين ظهرت فجوة سلبية بين توقعات ومدركات الزبائن في بُعدي ( الملموسية، والأستجابة).


Article
The Protagonist's Unpredictability in Dickens's "Great Expectations" Part Two , in Terms of Greimas's "Actantial Model" : A Study in Literary Discourse
عدم التنبؤيه لأفعال البطل في رواية تشارلز ديكنز " الامال الكبيره" طبقا لأنموذج غريماس التشخيصي ( دراسة في الخطاب الادبي )

Loading...
Loading...
Abstract

Part Two of Dickens's Great Expectations, as a phase of the protagonist's life ,depicts precisely how the new life, with unexpected wealth from anonymousbenefactor , leads Pip to act unpredictable behaviour either in his dealing withthose who once were best friends , or his awareness of himself as hero within astructure of a tale of his own creation. The paper in question investigates theunpredictable actions the protagonist shows in that part of his expectations ,depending on a proper way by which the structure of his tale is accurately set up

يصور الجزء الثاني من النص الروائي الموسوم ب " الامال الكبيره " " Great Expectations " , بوصفه طورا مهما من حياة البطل الايجابي "Protagonist " تصويرا دقيقا لتلك الحياة الجديدة بكل مافيها من ثروة من منعم مجهول وما يقود هذا " بيب " بوصفه بطلا الى سلسله من الافعال غير المتنبأ بها اما من قبيل معاملته لمن كانوا يوما اصدقاء مقربون او حيال ادراكه ووعيه لذاته كبطل ضمن بنية حكاية قدرت ان تكون من نسج خياله او ضمن رواية لم تروى بعد. تسعى الدراسة الحاليه الى تحري هذه الافعال غير المتنبأ بها من جانب البطل في ذلك الطور من اماله العظيمه بالاعتماد على طريقه منطقيه سالكه بنيت على اساسها حكايته المزعومة على نحو دقيق , متبنية انموذج غريماس التشخيصي للبنيه (الانموذج العاملي) وانموذج هوي لتقصي البنيه السردية .


Article
Vision for the future in the policy of regional cooperation
رؤية مستقبلية في سياسة التعاون الإقليمي

Author: Hani A.AlHadithy هاني الياس خضر
Journal: Journal of the Center Palestine Studies مجلة مركز الدراسات الفلسطينية ISSN: 18195571 Year: 2008 Issue: 7 Pages: 21-34
Publisher: Baghdad University جامعة بغداد

Loading...
Loading...
Abstract

On this basis, we believe that in case of failure of the emergence of the center of Asian includes India, China and Russia, the probability closest to becoming the emergence of a coalition Israeli - Indian - American in the face of the interests of the Middle East, which will witness a struggle between the two alliances in order to control the areas of wealth and influence.

وعلى هذا الأساس, نعتقد أنه في حالة فشل نشوء محور آسيوي يضم الهند والصين وروسيا, فإن الإحتمال الأقرب يصبح نشوء تحالف إسرائيلي- هندي- أمريكي في مواجهة مصالح منطقة الشرق الأوسط التي ستشهد صراعاً بين كل من التحالفين قصد السيطرة على مناطق الثروة والنفوذ.


Article
The Phenomenon of Floods in Urban Areas: Properties, Expectations & Ways of Handling: The City of Fes as a Sample of an Urban Area (The Moroccan Kingdom)
ظاهرة الفيضانات بالمجالات الحضرية: الخصائص، التوقعات وسبل التدبير:نموذج المجال الحضري لمدينة فاس (المملكة المغربية)

Authors: Mohammed Alrafeeq محمد الرفيق --- Ali Dadoon علي دادون
Journal: ADAB AL-BASRAH آداب البصرة ISSN: 18148212 Year: 2013 Issue: 67 Pages: 411-438
Publisher: Basrah University جامعة البصرة

Loading...
Loading...
Abstract

The natural dangers are defined as all the definite and visible dangers that can be sudden, and that can affect all living beings. They are also called disasters. This study is to be an endeavor to treat the danger of floods resulted from the rise and the excess of the water level to the limits of the small watercourse of the valley. This danger takes various forms: the rainy floods, overflowing, inundation, etc.. . The dangers of floods are not restricted to a certain area, but it also strikes most of world states having heavy rain on certain periods of time. The danger of floods increases in the constructional areas where the rate of natural dangers are growing and widening. In this connection, Morocco witnesses frequent floods owing to important socio-economical and spatial effects, especially in the urban areas where the residential provinces and the public utilities nearby the valleys. Thus, in recent years, we find that the cities of Tangier, Tetuan, Oujda, Elanthoor, Fes, Aqadir, and al-Dar al-Baida (Casablanca) witnessed dangerous floods which caused great losses. The paper specifically studies the phenomenon of the floods in the city of Fes, which is an area of accelerated constructional development on one hand, and it is an area known for its frequent floods of its valleys on the other hand.

المخاطر الطبيعية هي كل الأخطار الحتمية والمرئية التي يمكن أن تكون بطريقة فجائية، ويمكن أن يكون وقعها على جميع الكائنات الحية، وتسمى أيضا بالكوارث. وسنحاول معالجة خطر الفيضانات ، الناتج عن ارتفاع وتجاوز منسوب المياه حدود المجرى الأصغر للواد، ويتخذ هذا الخطر أشكالا متعددة : الفيضانات المطرية، الإطفاح، الإمتطاح السيلي، انقطاع الإجلاد ثم السحيقة. ومخاطر الفيضانات لا تقتصر على مجال معين، بل إنها تمس جل دول العالم التي تستقبل أمطار عنيفة، وخلال فترات استثنائية في بعض الأحيان. ويزداد خطر الفيضان في المناطق العمرانية حيث تتنامى نسب الأخطار الطبيعية وتتسع مجالاتها.في هذا السياق يشهد المغرب فيضانات متكررة، وبتأثيرات مجالية وسوسيو- اقتصادية مهمة، خصوصا في المجالات الحضرية، حيث تنتشر كثير من المجالات السكنية والمرافق العمومية بالقرب من الأودية ، وفي هذا الإطار نجد أن كلاً من مدن: طنجة، تطوان، وجدة، الناظور، فاس، أكادير والدار البيضاء شهدت، في السنين الأخيرة، فيضانات بمستويات صبيب مهم، تسبب في خسائر جسيمة. وقد اقتصرنا على ظاهرة الفيضانات، وعلى المجال الحضري لفاس خصوصا ً ، وهو مجال تنمية عمرانية متسارعة من جهة، كما أنه يعرف تكرار حالة فيضانات الأودية بين الفينة والأخرى من جهة أخرى.


Article
تأثير تقيم اداء اعضاء قنوات التوزيع في رضا الزبون–بحث ميداني

Authors: غسان قاسم داود اللامي --- حسين هشام عبد الرحمن
Journal: journal of Economics And Administrative Sciences مجلة العلوم الاقتصادية والإدارية ISSN: 2227 703X / 2518 5764 Year: 2013 Volume: 19 Issue: 74 Pages: 38-64
Publisher: Baghdad University جامعة بغداد

Loading...
Loading...
Abstract

The distribution is one of the elements of the marketing mix key by which companies can to deliver their products through private channels to all customers in right time and right place to check though in which the levels desired by customer satisfaction, the and purpose of the discussion dealt with the preparation of analytical studies to explain the impact of live performance of distribution channels in achieve customer satisfaction in industrial companies, as well as the diagnosis and the reality of the research variables in companies under study and describe the kind of relationship between changers Home on the one hand and the relationship between the variables sub on the other hand, representing the research community to State Company for the pharmaceutical industry and medical supplies - Samarra and the General Company for dairy products- Abu Ghraib, made up the sample (homogeneous non-laboratory) of (70) people, managers and assistants directors of sections in the units and departments and divided equally to each of all the companies, the researcher used methods statistical correlation simple linear (Spearman), and coefficient of simple linear regression (Simple Regression Coefficient), and as well as the use of (t-test) to test the significant simple correlation coefficient, and (f-test) to test the significant simple linear regression, to reach a number of conclusions, mainly managed departments of marketing be used to evaluate the performance of distribution channels, especially the productivity distribution channels because of their role in achieving customer satisfaction, while the most important recommendations of research that the Iraqi companies, industrial, if it wanted to achieve levels desired by customer satisfaction, it must increase attention to productivity distribution channels and by working on a comparison between the rate of productivity distribution channels owned by the rates of similar companies compete the other, and motivate and reward members, and improve the productivity of distribution channels, and address the problems and constraints faced by members of the channel, and increase the impact on the employment of all its capabilities and financial resources are optimized, which guarantees them more distribution channels (increasing opportunities for distribution of their products) to achieve the levels desired by customer satisfaction, which is one of the most important goals of industrial companies in Iraq.

يعد التوزيع من عناصر المزيج التسويقي الرئيسة التي بواسطتها تستطيع الشركات من ايصال منتجاتها عبر قنوات خاصة الى جميع زبائنها في الزمان والمكان المناسبين لتحقق من خلالها المستويات المرغوبة من رضا الزبون، وإن الهدف من تناول البحث اعداد دراسات تحليلية لتفسير مدى تأثير تقيم اداء اعضاء قنوات التوزيع في تحقيق رضا الزبون في الشركات الصناعية، فضلاً عن تشخيص واقع متغيرات البحث في الشركتين قيد الدراسة وبيان نوع العلاقة فيما بين المغيرات الرئيسية من جهة والعلاقة بين المتغيرات الفرعية من جهة اخرى، وتمثل مجتمع البحث بالشركة العامة لصناعة الادوية والمستلزمات الطبية– سامراء والشركة العامة للمنتوجات الالبان- ابو غريب، وتتكون العينة (متجانسة غير معملية) من (70) شخصا من مديري ومعاوني مدراء الاقسام في الوحدات والاقسام الادارية ومقسمة بالتساوي على كلا الشركتين ، وقد استخدم الباحث الاساليب احصائية الارتباط الخطي البسيط (Spearman)، ومعامل الانحدار الخطي البسيط (Simple Regression Coefficient)، وفضلا عن استخدامه اختبارt)) لاختبار معنوية معامل الارتباط البسيط، واختبار(f)لاختبار معنوية الانحدار الخطي البسيط ، للتوصل الى جملة من الاستنتاجات اهمها استطاعت الادارات التسويقية ان تستخدم تقيم اداء قنوات التوزيع وخاصة انتاجية قنوات التوزيع لما لها من دور في تحقيق رضا الزبون، اما اهم توصيات البحث فإن على الشركات العراقية الصناعية فأذا ما ارادت من تحقيق المستويات المرغوبة من رضا الزبون فيجب عليها زيادة الاهتمام بانتاجية قنوات التوزيع وذلك عن طريق العمل على مقارنة بين معدل إنتاجية القنوات التوزيعية التي تمتلكها مع معدلات المماثلة للشركات المنافسة الاخرى ، وتحفيز ومكافأة الاعضاء ، وتحسين انتاجية القنوات التوزيعية ، ومعالجة المشكلات والمعوقات التي يواجها اعضاء القناة، وزيادة التاثير على توظيف جميع امكاناتها ومواردها المالية بالشكل الامثل الذي يضمن لها المزيد من القنوات التوزيعية (زيادة الفرص التوزيعية للمنتجاتها) لتحقيق المستويات المرغوبة من رضا الزبون التي هي واحدة من اهم اهداف الشركات الصناعية العراقية .


Article
Visibal management and its implications for Organizational culture A survey of a sample of R & D staff / Ministry of Higher Education and Scientific Research
الإدارة المرئية وانعكاساتها على الثقافة التنظيمية بحث استطلاعي لعينة من موظفي دائرة البحث والتطوير/ وزارة التعليم العالي والبحث العلمي

Author: . هدى قاسم سعيد
Journal: journal of Economics And Administrative Sciences مجلة العلوم الاقتصادية والإدارية ISSN: 2227 703X / 2518 5764 Year: 2017 Volume: 23 Issue: 98 Pages: 236-260
Publisher: Baghdad University جامعة بغداد

Loading...
Loading...
Abstract

Abstract: The research aims to shed light on the concept of Visibal management and its reflection on the organizational culture of the organization. The visual administration is a modern administrative method that contributes to the renewal and development of the organization's reality through surveying the opinions of a sample of 61 employees in the R & D / Ministry of Higher Education and Scientific Research. (130) individuals. The questionnaire was used as a main tool for collecting data and information, and their answers were analyzed using the SPSS program in data entry and analysis. The most important tools are computational circles, standard deviations, method of analysis and regression equation. There is a possibility to apply the visual management method in the R & D department according to its administrative and technical requirements through the results of the average responses of the sample on the main and secondary research variables. The visual administration affects its administrative and technical requirements in the elements of organizational culture represented in Visibal, beliefs, (Regulatory requirements, organizational beliefs, organizational norms, organizational expectations). Employees are aware that drawing up a set of strategic plans in departmental departments is a priority for administrative work and a basic requirement of Visibal management. The study recommends removing all obstacles that undermine the possibility of applying the administrative and technical requirements of visual management by spreading the culture of visual management and making it compatible with the Visibal, beliefs, norms and organizational expectations in the R & D department, and establishing appropriate mechanisms to reward outstanding employees and fairness

المستخلص : يهدف البحث الى تسليط الضوء على مفهوم الإدارة المرئية وانعكاساها على الثقافة التنظيمية للمنظمة ، باعتبار الإدارة المرئية أسلوب أداري حديث يسهم في تجديد وتطوير واقع المنظمة المبحوثة من خلال استطلاع آراء عينة من الموظفين في دائرة البحث والتطوير/ وزارة التعليم العالي والبحث العلمي والبالغ عددهم (61 ) فرداً من اصل (130) فرد ، وقد استخدمت الاستبانة كأداة رئيسة لجمع البيانات والمعلومات ، وحللت اجاباتهم باستخدام البرنامج الإحصائي SPSS في ادخال البيانات وتحليلها ومن اهم الأدوات الأوساط الحسابية والانحرافات المعيارية وأسلوب التحليل العاملي ومعادلة الانحدار ، وتوصل البحث الى جملة من الاستنتاجات وكان من ابرزها : توجد أمكانية لتطبيق اسلوب الادارة المرئية في دائرة البحث والتطوير وفق متطلباتها الإدارية والفنية وذلك من خلال النتائج لمتوسط اجابات العينة حول متغيرات البحث الرئيسة والفرعية ، وتؤثر الإدارة المرئية بمتطلباتها الإدارية والفنية في عناصر الثقافة التنظيمية متمثلة بالقيم ، والمعتقدات ، والأعراف ، والتوقعات ، تشجع الإدارة العليا عملية التواصل وتبادل المعلومات بين الموظفين بالتدريب، و يدرك الموظفون بأن رسم مجموعة من الخطط الاستراتيجية في أقسام الدائرة يعد من اولويات العمل الاداري ومتطلب اساسي من متطلبات الادارة المرئية . ويوصي البحث بالعمل على ازالة جميع العقبات التي تضعف من امكانية تطبيق المتطلبات الإدارية والفنية للإدارة المرئية من خلال نشر ثقافة الإدارة المرئية وجعلها تتماشى مع القيم والمعتقدات والأعراف والتوقعات التنظيمية في دائرة البحث والتطوير ، ووضع اليات مناسبة لمكافأة الموظفين المتميزين وبعدالة ، وضرورة دعم الإدارة العليا لأي افكار جديدة تقدم من قبل الموظفين لتشجيعهم نحو الابداع والابتكار.


Article
العلاقة بين المعرفة الضمنية للمدقق وتقليص فجوة التوقعات دراسة استطلاعية لآراء عينة من موظفي ديوان الرقابة المالية الاتحادي

Author: باسم محمد مرهج
Journal: Muthanna Journal of Administrative and Economic Sciences مجلة المثنى للعلوم الادارية والاقتصادية ISSN: 14192226 53862572 Year: 2018 Volume: 8 Issue: 4 Pages: 8-18
Publisher: Al-Muthanna University جامعة المثنى

Loading...
Loading...
Abstract

The research focuses on the study of the relationship between the implicit knowledge of the auditor and their dimensions (thinking, skill, experience) , and reducing the expectations gap, for a sample of the staff of the Federal Board of Supreme Audit, The research included two main hypotheses, The first of the correlation and the second of the relations between the influence of the search variables, a sample of 65 employees was selected at the board, the adoption of the questionnaire, which included (30) paragraph, the results were extracted using the Statistical Program SPSS, a number of results were achieved, the most important of which was the fact that the auditor was able to detect the mistakes that were made within the organization, as well as his ability to address the problems and find appropriate solutions, a number of recommendations related to the results of the analysis were formulated, the most important of which is to increase the independence and impartiality of the auditor by granting him full freedom in determining the sample of the test, collecting evidence

يتركز موضوع البحث في دراسة العلاقة بين المعرفة الضمنية للمدقق بأبعادها(التفكير , المهارة, الخبرة) , وتقليص فجوة التوقعات, لآراء عينة من موظفي ديوان الرقابة المالية الاتحادي, وتضمن البحث فرضيتين رئيسيتين, الاولى لعلاقات الارتباط والثانية لعلاقات التأثير بين متغيرات البحث, تم اختيار عينة من السادة الموظفين في الديوان والبالغ عددهم (65) فرد, باعتماد الاستبانة التي اشتملت (30) فقرة, وتم استخراج النتائج باستخدام البرنامج الاحصائي (SPSS), تم التوصل الى مجموعة من النتائج التي كان أهمها تمتع المدقق بالقدرة العالية على اكتشاف الاخطاء والتي تحصل داخل المنظمة , وكذلك قدرته على معالجة المشكلات وطرح الحلول المناسبة لها, وتم صياغة عدد من التوصيات ذات العلاقة بنتائج التحليل, أهمها العمل على زيادة استقلالية وحياد المدقق عن طريق منحه الحرية التامة في تحديد عينة الاختبار, وجمع ادلة الاثبات , والبرنامج الزمني للتدقيق.

Keywords

The research focuses on the study of the relationship between the implicit knowledge of the auditor and their dimensions --- thinking --- skill --- experience --- and reducing the expectations gap --- for a sample of the staff of the Federal Board of Supreme Audit --- The research included two main hypotheses --- The first of the correlation and the second of the relations between the influence of the search variables --- a sample of 65 employees was selected at the board --- the adoption of the questionnaire --- which included --- 30 paragraph --- the results were extracted using the Statistical Program SPSS --- a number of results were achieved --- the most important of which was the fact that the auditor was able to detect the mistakes that were made within the organization --- as well as his ability to address the problems and find appropriate solutions --- a number of recommendations related to the results of the analysis were formulated --- the most important of which is to increase the independence and impartiality of the auditor by granting him full freedom in determining the sample of the test --- collecting evidence --- يتركز موضوع البحث في دراسة العلاقة بين المعرفة الضمنية للمدقق بأبعادهاالتفكير --- المهارة --- الخبرة --- وتقليص فجوة التوقعات --- لآراء عينة من موظفي ديوان الرقابة المالية الاتحادي --- وتضمن البحث فرضيتين رئيسيتين --- الاولى لعلاقات الارتباط والثانية لعلاقات التأثير بين متغيرات البحث --- تم اختيار عينة من السادة الموظفين في الديوان والبالغ عددهم 65 --- فرد --- باعتماد الاستبانة التي اشتملت 30 --- فقرة --- وتم استخراج النتائج باستخدام البرنامج الاحصائي SPSS --- تم التوصل الى مجموعة من النتائج التي كان أهمها تمتع المدقق بالقدرة العالية على اكتشاف الاخطاء والتي تحصل داخل المنظمة --- وكذلك قدرته على معالجة المشكلات وطرح الحلول المناسبة لها --- وتم صياغة عدد من التوصيات ذات العلاقة بنتائج التحليل --- أهمها العمل على زيادة استقلالية وحياد المدقق عن طريق منحه الحرية التامة في تحديد عينة الاختبار --- وجمع ادلة الاثبات --- والبرنامج الزمني للتدقيق.


Article
Geographical Analysis of the Growth of the Inhabitants of The Governorate of Holy Karbala in (1997-2011)and its Future Perspectives until 2025
تحليل جغرافي لنمو سكان محافظة كربلاء المقدسة للمدة ( 1997- 2011 ) وتوقعاته المستقبلية حتى عام 2025

Author: Asst.Lecturer. Waseem Abdul-Wahid Ridha Al-Nafiee م. م. وسيم عبد الواحد رضا النافعي
Journal: KARBALĀʾ HERITAGE Quarterly Authorized Journal Specialized in Karbalāʾ Heritage مجلة تراث كربلاء ISSN: 23125489 24103292 Year: 2015 Volume: 2 Issue: ع2 -ج1 Pages: 30-49
Publisher: Shiite Endowment ديوان الوقف الشيعي

Loading...
Loading...
Abstract

AbstractThe present research tries to shed light on the phenomenonof the population growth in holy Karbala for two reasons: thefirst is that Karbala province has become a population attractivecenter for its great and strong position especially after the year2003. This due the fact that the new circumstances that Iraqwitnessed in terms of the change in the political regime , theaccess of this country to the world and the return of its peopleto this province after they had freely emigrated , or they hadbeen departed under duress during the eighties and ninetiesof the last century .This second reason lies in the rates of the population growthwhich gives a clear vision of the extent of the change in thesize of the population during the period of study, in additionto its significance in the planning sides. these papers haveshowed that the size of the province population is in continuesincrease and it has had doubled more than ten times so , afternumber of the people had been nearly 85500 persons in1890, it became ( 1066567) in 2011. Besides, the center ofKarbala province records of highest rate of population growth,the other districts of the province mounted ( 4.9%) for theperiod ( 1997-2011) . Future expectations showed that thesize of the province population would be ( 157229) personsthe year 2025 in case that there would be no change in theactive ( vital) and demographic effects would take place

الملخ

Keywords

Abstract The present research tries to shed light on the phenomenon of the population growth in holy Karbala for two reasons: the first is that Karbala province has become a population attractive center for its great and strong position especially after the year 2003. This due the fact that the new circumstances that Iraq witnessed in terms of the change in the political regime --- the access of this country to the world and the return of its people to this province after they had freely emigrated --- or they had been departed under duress during the eighties and nineties of the last century . This second reason lies in the rates of the population growth which gives a clear vision of the extent of the change in the size of the population during the period of study --- in addition to its significance in the planning sides. these papers have showed that the size of the province population is in continues increase and it has had doubled more than ten times so --- after number of the people had been nearly 85500 persons in 1890 --- it became --- 1066567 in 2011. Besides --- the center of Karbala province records of highest rate of population growth --- the other districts of the province mounted --- 4.9% for the period --- 1997-2011 . Future expectations showed that the size of the province population would be --- 157229 persons the year 2025 in case that there would be no change in the active --- vital and demographic effects would take place --- الملخص يسعى البحث الى تسليط المزيد من الضوء على ظاهرة نمو السكان في محافظة كربلاء لاعتبارين الاول ان محافظة كربلاء اصبحت مركز جذب سكاني لمركزها القوي وبخاصة بعد عام 2003 والظروف الجديدة التي شهدها العراق من حيث تغير النظام السياسي وانفتاح العراق على العالم وعودة الكثير من سكان المحافظة بعد ان هاجروا او هُجّروا منها خلال عقدي الثمانينيات والتسعينيات، اما الثاني فيكمن في معدلات نمو السكان التي تعطي صورة واضحة عن مدى التغير في عدد السكان خلال المدة المدروسة فضلاً عن اهميتها في الجوانب التخطيطية . وقد توصل البحث الى أن عدد سكان المحافظة في تزايد مستمر وقد تضاعف اكثر من عشر مرات فبعد ان قُدّر في عام --- 1890 ب --- 85500 نسمة تقريباً بلغ في عام --- 2011 نحو --- 1066567 نسمة، كما سجل مركز قضاء كربلاء اعلى معدل نمو سكاني بين الوحدات الادارية اذ بلغ --- 4،9 % للمدة --- 1997 - 2011 . اما التوقعات المستقبلية فأشارت الى أن عدد سكان المحافظة سيبلغ بحلول عام --- 2025 نحو --- 1575229 نسمة اذا ما بقيت المؤثرات الحيوية والديموغرافية على وتائرها الحالية .

Listing 1 - 10 of 10
Sort by
Narrow your search

Resource type

article (10)


Language

Arabic and English (6)

Arabic (3)

English (1)


Year
From To Submit

2018 (1)

2017 (1)

2016 (3)

2015 (1)

2013 (3)

More...