research centers


Search results: Found 1

Listing 1 - 1 of 1
Sort by

Article
الذكاء الاستراتيجي للإدارة العليا وانعكاسه في تعزيز تماسك الجماعة

Authors: عبد الناصر علك حافظ --- حسين وليد حسين --- احمد عبد محمود
Journal: Journal of University of Babylon مجلة جامعة بابل ISSN: 19920652 23128135 Year: 2017 Volume: 25 Issue: 4 Pages: 1473-1495
Publisher: Babylon University جامعة بابل

Loading...
Loading...
Abstract

Targeted research to determine the nature of strategic intelligence for senior management relationship and its impact in promoting group cohesiveness of human resources in business organizations, as it constitutes a strategic intelligence main driver for all activities and tasks that the organization can do to achieve their goals within the framework of the environment in which it operates and to deal with all the relevant activities variables, also, enhance group cohesiveness is one of the selections that have to be addressed so that the senior management of the Organization help to survive and continue to work and invest their human resources best shape possible. Problem of the research has indicated that there is a clear deficiency in the employment dimensions of strategic intelligence to enhance group cohesiveness in the surveyed organization, public railway company as a field of application was chosen, was chosen as the research sample simple random sample in a manner which is composed of 59 members of the human resources in the company above, and adopted a resolution as a tool to get the research data that has been prepared on the basis of a number of measures ready after subjected to tests of validity and reliability, and use the ready-statistical software (SPSS) in the introduction and analysis of research data, and statistical tools used in the analysis: "the percentage of repeat, the arithmetic mean , standard deviation, coefficient of variation, correlation to Spearman coefficient, simple linear regression ", has resulted in the statistical tools for a number of results confirmed mostly on an association and effect relationship are significant moral and strategic intelligence to strengthen the cohesion of the group and therefore were accepted hypotheses main and branch contained research, and it recommended the need for the researcher surveyed identifying the most important areas in which the organization enjoys in the field of strategic intelligence that could have employed in promoting group cohesiveness within.

يهدف البحث الى تحديد طبيعة علاقة الذكاء الاستراتيجي للإدارة العليا واثرها في تعزيز تماسك الجماعة للموارد البشرية في منظمات الأعمال، اذ يشكل الذكاء الاستراتيجي المحرك الاساسي للانشطة كافة والمهام التي يمكن للمنظمة القيام بها لتحقيق اهدافها في اطار البيئة التي تعمل ضمنها والتعامل مع المتغيرات كافة ذات العلاقة بأنشطتها، وان تعزيز تماسك الجماعة يشكل احدى التحديدات التي يتوجب على الادارة العليا معالجتها لكي تساعد المنظمة على البقاء والاستمرار في العمل واستثمار مواردها البشرية افضل شكل ممكن. وقد اشارت مشكلة البحث الى وجود قصور واضح في توظيف ابعاد الذكاء الاستراتيجي في تعزيز تماسك الجماعة في المنظمة المبحوثة، واختيرت الشركة العامة للسكك الحديدية كميدان للتطبيق، واختيرت عينة البحث بطريقة العينة العشوائية البسيطة والمكونة من (59) فرداً من الموارد البشرية في الشركة اعلاه، واعتمدت الاستبانة كأداة للحصول على بيانات البحث التي أُعدت بالاستناد الى عدد من المقاييس الجاهزة بعد اخضاعها لاختبارات الصدق والثبات، واستخدم البرنامج الإحصائي الجاهز (SPSS) في ادخال وتحليل بيانات البحث، ومن الادوات الإحصائية التي استخدمت في التحليل: "النسبة المئوية للتكرار، الوسط الحسابي، الانحراف المعياري، معامل الاختلاف، معامل الارتباط لسبيرمان، والانحدار الخطي البسيط"، وقد اسفرت الادوات الإحصائية عن عدد من النتائج اكدت معظمها على وجود علاقة ارتباط وتأثير ذات دلاله معنوية للذكاء الاستراتيجي في تعزيز تماسك الجماعة وبناء على ذلك تم قبول الفرضيات الرئيسة والفرعية التي تضمنها البحث، وعليه اوصى الباحث ضرورة قيام المنظمة المبحوثة بتحديد اهم المجالات التي تتمتع بها في مجال الذكاء الاستراتيجي والتي من الممكن ان توظفها في تعزيز تماسك الجماعة داخلها.

Listing 1 - 1 of 1
Sort by
Narrow your search

Resource type

article (1)


Language

Arabic (1)


Year
From To Submit

2017 (1)