research centers


Search results: Found 37

Listing 1 - 10 of 37 << page
of 4
>>
Sort by

Article
The Effect of Knowledge Sharing on the Formation of Intellectual Capital Money
المشاركة المعرفية وأثرها في بناء رأس المال الفكري (دراسة ميدانيه في الشركة العامة للصناعات الكهربائيه)

Authors: Mowaffaq Kh. hamid موفق خزعل حمــــــــد --- Shadha A. Shaker شذى عبود شاكر
Journal: Al-Ma'mon College Journal مجلة كلية المامون ISSN: 19924453 Year: 2011 Issue: 18-A Pages: 123-149
Publisher: AlMamon University College كلية المامون الجامعة

Loading...
Loading...
Abstract

It has become obvious to business organizations in general , that the capital , big economics , the availability of market , are not the essential reasons for a strong ability to compete with others. But the real reason behind the above mentioned points is intellectual capital mony, which means the ability to covert ideas into actual production .This is looked at as (knowledge asset) .This knowledge asset has become now a daily part of the investment cost. This cost was subject to several studies by many companies in aim to minimize it.Companies use what is called (knowledge-sharing) in order to develop the knowledge capital. This study focuses on the theories that deal with (knowledge-sharing) and the method pursued in implementing it.The State Est. of Electrical Industries is taken as a (case- Study)in this research. It will show the method it is using to develop knowledge capital with low cost.

لقد اصبح واضحاً لدى جميع منظمات الاعمال، ان توفر رأس المال المادي والتكنولوجيا وتوافر الاسواق واقتصاديات الحجم الكبير، ليس هو العامل الحاسم في قدرة هذه المنظمات على المنافسة وتطوير الانتاج الا ان هذه العوامل عادة، تكون متوفرة بشكل نسبي لجميع منظمات الاعمال ، وانما السبب الرئيسي في قدرة هذه المنظمات على التطور و المنافسة يعود الى اثر رأس المال الفكري والذي يمثل موجودات معرفية تمتلك القدرة على تحويل التكنولوجيا من مجرد افكار الى انتاج فعلي.ان تطوير راس المال الفكري، اصبح يشكل اليوم جزءا من كلفة الاستثمار في منظمات الإعمال، ولهذا تلجا هذه المنظمات الى استخدام وسائل تقلل هذه الكلفة، ومن هذه الوسائل المشاركة المعرفية في تطوير رأس المال الفكري.ولهذا جاءت هذه الدراسة لتسلط الضوء على اثر استخدام المشاركة المعرفية، باعتبارها وسيلة من وسائل تنمية رأس المال الفكري، حيث تم استعراض نظريات المشاركة المعرفية، وكيفية استفادة منظمات الإعمال من أنواع المشاركة المعرفية ، كما هدفت الدراسة الى توضيح اثر المشاركة المعرفية باعتبارها وسيلة لنقل المعرفة، وتنمية رأس المال في الشركة العامة للصناعات الكهربائية، حيث تبين ان هذه الشركة تستخدم طريقة المشاركة المعرفية في نشر المعرفة لتنمية رأس المال الفكري لديها بشكل واسع باعتبارها من الطرق ذات الكلفةالمنخفضة في تنمية رأس المال الفكري.


Article
Management of intellectual capital and competitive investment tool for the survival of contemporary organizations
ادارة رأس المال الفكري واستثماره اداة تنافسية لبقاء المنظمات المعاصرة

Loading...
Loading...
Abstract

There is no organization of any size or quality of their activities do not only think strategically, Staying, continuity and growth strategy is established for every contemporary organizations, organizations are here to stay and grow. But that the organizations work in an environment of rapid change in all its economic, social, cultural and especially technological, makes it strategy to achieve survival, continuity and growth difficult, and requires many diverse means and methods which are adapted to these environmental variables. However, remain the keys and the essence of the success of any strategy of any organization lies in the power of institutional (systems) and the competitive strength (excellence, leadership, creativity). And both institutional strength and competitive strength does not occur without the presence of human resources strategies targeted to achieve. But what are these strategies? Are industry is intellectual capital? or is it the optimal use and / or management or investment.

لا توجد منظمة أيا كان حجمها أو نوعية نشاطها لا تفكر إلا بطريقة إستراتيجية ، فالبقاء والاستمرارية والنمو إستراتيجية ثابتة لكل المنظمات المعاصرة ، فالمنظمات وجدت لتبقى وتستمر وتنمو .ولكن أن تعمل المنظمات في بيئة متسارعة التغيير في كل جوانبها الاقتصادية والاجتماعية والثقافية وعلى الأخص التكنولوجية، يجعل من تحقيق إستراتيجية البقاء والاستمرارية والنمو أمرا صعبا، ويحتاج إلى العديد من الوسائل وألاساليب المتنوعة التي تتواءم مع هذه المتغيرات البيئية . ومع ذلك تظل مفاتيح وجوهر نجاح أي إستراتيجية لأي منظمة يكمن في القوة المؤسسية ( النظم ) والقوة التنافسية ( التميز ، الريادة ، الإبداع ).وكلا القوة المؤسسية والقوة التنافسية لا يحدثان دون وجود إستراتيجيات للموارد البشرية هادفة إلى تحقيقها .ولكن ما هي هذه الإستراتيجيات ؟هل هي صناعة رأس المال الفكري ؟أم هي الاستخدام الأمثل له و/ أو أدارته أم استثماره .


Article
تأثير راس المال الفكري في شفافية المنظمة (دراسة تحليلية لاراء عينة من اعضاء الهيئة التدريسية في كلية الزراعة – جامعة الكوفة

Author: ضرغام علي مسلم العميدي
Journal: AL GHAREE for Economics and Administration Sciences مجلة الغري للعلوم الاقتصادية والادارية ISSN: 1940794 Year: 2016 Volume: 13 Issue: 37 Pages: 323-354
Publisher: University of Kufa جامعة الكوفة

Loading...
Loading...
Abstract

المستخلصیهدف البحث إلى التعرف على الدور الذي یمكن ان یلعبه أ رس المال الفكري في تحقیق الشفافیةالمنظمیة وذلك من اجل استثمار الإمكانیات المتاحة لدى المنظمات لتحسین وتطویر أداءها ، وقد تماختیار كلیة الز ا رعة –جامعة الكوفة كمیدان للبحث وشملت عینة البحث ( 37 ) من أعضاء الهیئةالتدریسیة في الكلیة ، وتم اعتماد أربعة مكونات لقیاس المتغیر المستقل أ رس المال الفكري وهي ( أ رسالمال البشري ، أ رس المال الهیكلي، أ رس المال الاجتماعي ، أ رس المال العلاقاتي ) في حین اعتمد البحثعلى أربعة أبعاد لقیاس المتغیر التابع الشفافیة المنظمیة وهي(القیادة،المعلومات،مشاركة الموظفین،الاتصال) وتوصل البحث إلى مجموعة من الاستنتاجات في ضوء نتائج البحث والتي أشارت إلى إن أ رسالمال الفكري یعد من الأدوات المهمة والمؤثرة في تحقیق الشفافیة المنظمیة في أداء المنظمات ،وأوصىالبحث بمجموعة من التوصیات منها ضرورة اهتمام المنظمات بكادرها الوظیفي والعمل على إش ا ركهمواستشارتهم في عملیة اتخاذ الق ا رر من اجل تعظیم أ رس مالها الفكري للوصول الى الشفافیة التامة فيالعمل .

AbstractThe research aims to identify the role that could be played by intellectual capitalin achieving organizational transparency in order to invest the means available tothe organizations to improve and develop its performance, it has been selectedthe Faculty of Agriculture- University of Kufa as a field of research and includeda (37) samples of faculty members in College, and we chose four components tofor the measur of the independent variable intellectual capital, a (human capital,structural capital, social capital, relational capital) while research depend on thefour dimensions to measure the organizational transparency variable adopted a(leadership, information, employee sharing , contact) and The research found aset of conclusions in the light of the results, which indicated that intellectualcapital is one of the important and influential tools in achieving transparencyControl starting in the performance of organizations, and The researchrecommended a set of recommendations including the need to the attention oforganizations career cadre and work to sharing them and consulted in the processof decision-making in order to maximize the intellectual her money to get towork in full transparency.


Article
Evaluation and review of intellectual capital in learning organizations (Exploratory search for the opinions of senior leadership at the University of Babylon)
تقويم ومراجعة رأس المال الفكري في المنظمات المتعلمة ( بحث استطلاعي لأراء القيادات العليا في جامعة بابل )

Loading...
Loading...
Abstract

AbstractThe Iraqi educational institutions being educated organizations facing significant challenges as a result of scientific progress enormous witnessed by the world in various fields, especially in the field of technology and the rapid and Offersh of the intense competition between the various organizations and on the face of scientific particular ones because these organizations from the role in the preparation of the necessary cadres for the advancement of the burdens of development and projects economic advancement of the country desired direction.The success of this type of organization does not depend on the material resources available to them and what is owned by the tangible physical capital but on the capacity of intangible intellectual capital capable of innovation and move the material and organizational capabilities. Based on the above can be summarized research problem in the form of the following questions:- Is that his presence in learning organizations imperative.- What is the role and importance of intellectual capital in learning organizations

المستخلص: تواجه المؤسسات التعليمية العراقية كونها منظمات متعلمة تحديات كبيرة نتيجة للتقدم العلمي الهائل الذي يشهده العالم في مختلف المجالات وخاصة في المجال التكنولوجي السريع وما أفرزه من منافسة حادة بين مختلف المنظمات وعلى وجه الخصوص العلمية منها لما لهذه المنظمات من دور في إعداد الكوادر اللازمة للنهوض بأعباء التنمية والمشاريع الاقتصادية للنهوض بواقع البلد بالاتجاه المطلوب . وإن نجاح هذا النوع من المنظمات لا يتوقف على الإمكانات المادية المتوفرة لديها وما تمتلكه من رأس المال المادي الملموس بل على القدرات الغير ملموسة من رأس المال الفكري القادر على الإبداع وتحريك تلك الإمكانات المادية والتنظيمية


Article
Evaluate intellectual capital measurement models An analytical study
تقييم نماذج قياس رأس المال الفكري دراسة تحليلية

Loading...
Loading...
Abstract

Abstract The study tries to represents a comparative evaluation for the most common models to measure intellectual capital (IC).Given the recent proliferation of IC models, it is fitting to classify the models and review their individual strengths and weaknesses. The financial management in general and accounting especially, has lost much of its ability to inform as businesses have become more and more knowledge intensive. Research to date has yet to conclude how best to measure this intellectual capital. Current debates about IC are part of the search for a methodology to measure the knowledge base of a firm. The task to define the precise value of Knowledge assets, and what economy has in general is the critical factor to for the place of the firm in modern business world. This study started according to basic hypothesis, represents that the models in business do not take in account the measure of future value of IC, but they concentrate on the value of the stock instead of transactions (flow) which contributed by company assets (tangible and intangible). If these models that used to measure IC as a cause or a result. The models to be evaluated include Stern Stewart’s Market Value Added (MVA) and Economic Value Added (EVA), Tobin’s Q Ratio, Norton and Kaplan’s Balanced Score Card, Skandia’s IC Navigator, Intellectual Capital Services’ IC Index, The Technology Broker’s IC Audit, Sveiby’s Intangible Asset Monitor (IAM), Citation-weighted Patents, and Real Option Theory, and Lev residual earnings. Dimensions of model classification will include temporal orientation, system dynamics, and causal direction. The most important thing that the findings of study was the evaluating models are all did not take into consideration the future value of IC except the real options, and the dynamic of this model characterized sand concentrating on the stock and flow of the value of IC. Key Words: Intellectual capital, Intellectual capital Evaluation Models

تمثل الهدف الاساسي للدراسة الحالية بتقديم تقييم مقارن لأكثر النماذج شيوعا في قياس رأس المال الفكري. ان التزايد الملحوظ في نماذج قياس رأس المال الفكري يعد دافعا لتصنيفها ومراجعة نقاط القوة ونقاط الضعف التي يتصف بها كل نموذج. لقد فقدت الادارة المالية بشكل عام والمحاسبة منها على وجه الخصوص الكثير من قدرتها بوصفها مصدرا لتزويد شركات الاعمال بالمعلومات اللازمة، بعد ان اتسعت أهمية المعرفة في عالم الاعمال الى درجة كبيرة. ولم تتفق الدراسات التي اجريت في هذا الجانب -على حد علم الباحث-على ايجاد الطريقة الافضل لقياس رأس المال الفكري. تمثل الدراسات المعاصرة المتعلقة برأس المال الفكري في معظمها جزءا من البحث في منهجية قياس القاعدة المعرفية للشركة. ان العمل على تحديد قيمة دقيقة لما تمتلكه الشركات من موجودات معرفية وما يمتلكه الاقتصاد عموما هو العامل الحاسم للحصول على مكانة جيدة للشركة في عالم الاعمال المعاصر. وانطلق البحث من فرضية اساسية تمثلت في ان النماذج المطروحة في ادبيات الاعمال لا تهتم بقياس القيمة المستقبلية لرأس المال الفكري. وانها تركز على قياس قيمة السهم بدلا من عمليات التحويل(التدفق) التي تساهم بها موجودات الشركة(الملموسة وغير الملموسة)، وهل تمثل النماذج المستخدمة في قياس رأس المال الفكري سبباً لوجود القيمة ام انها نتيجة. تتضمن النماذج التي سيتم تناولها بالتقييم نموذج القيمة السوقية المضافة، والقيمة الاقتصادية المضافة، ونسبة Q لتوبنس، وبطاقة الدرجات المتوازنة، ومستكشف سكانديا لرأس المال الفكري، ومؤشر الخدمات لرأس المال الفكري، ونموذج تدقيق حسابات رأس المال الفكري، ودليل الموجودات غير الملموسة، ونموذج براءات الاختراع الموزونة، ونظرية الخيارات الحقيقية، ونموذج الدخل المتبقي. وتضمنت الابعاد التي تم بموجبها المقارنة بين النماذج المبحوثة: التوجه الزمني للنموذج، وحركية النظام الذي يعمل وفقه النموذج، وهل ان النموذج يمثل سببا ام انه نتيجة في رأس المال الفكري. ومن بين أهم ما توصلت إليه الدراسة أن نماذج التقييم التي تناولتها الدراسة جميعها لا تأخذ بنظر الاعتبار القيمة المستقبلية لرأس المال الفكري باستثناء مدخل (الخيارات الحقيقية).المصطلحات الاساسية في البحث : رأس المال الفكري، نماذج تقييم رأس المال الفكري


Article
The challengences that faced the Accountants who work in the industrial units in Measurement of the intellectual capital, By Using a questionnaire. For a selecting sample from the Accountants in Ninavah Governorate.
التحديات التي تواجه المحاسبين العاملين بالوحدات الصناعية في قياس رأس المال الفكري لاستطلاع آراء عينة مختارة من المحاسبين في محافظة نينوى

Loading...
Loading...
Abstract

AbstractThe Intellectual capital considers as a center subject of an interest of the different economical units in the purpose of its existence and of continuance of its activities where these units faced a difficulty in measuring the Intellectual capital of it , especially the industrial units.This considers a big challengence for it since the necessity for the information , especially this which concerned with a rost determination and what it a chieves from returns and information which concerning with its importance (the importance and quality in these units) and what the proper methods for its measurement process to diagnose the most difficulties which required to face them by the accountants for its measurement process because of the measurements presently adopted as a debatable subject by the accountants especially these challengences which concerned with measurement of Intellectual capital that refers to the capital nature.In addition to the accountants do not have a complete knowledge to these units in how it measured because:-it is un material.-The difficulty in determination its value accuralty.-Sometimes it does not measurable directly.

المستخلصيعد رأس المال الفكري محور اهتمام مختلف الوحدات الاقتصادية من اجل بقائها وديمومة نشاطها ، حيث تواجه تلك الوحدات صعوبة في قياس رأس المال الفكري لها وخصوصاً الوحدات الصناعية فيها.ويعتبر ذلك تحدياً كبيراً لها نظراً لحاجتها الماسة إلى المعلومات خصوصاً تلك المتعلقة بتحديد كلفه وما يحققه من عوائد والمعلومات المتعلقة بأهميته (أهمية وجوده في تلك الوحدات) وما هي الأساليب الملائمة لعملية قياسه وتشخيص أهم الصعوبات التي تتطلب مواجهتها من قبل المحاسبين فيها لعملية قياسه كون المقاييس المتبعة حالباً محل جدل من قبل المحاسبين خصوصاً أن تلك التحديات المتعلقة بقياس رأس المال الفكري ترجع إلى طبيعة رأس المال هذا فضلاً عن أن المحاسبين في تلك الوحدات لا يمتلكون المعرفة التامة بكيفية قياسه كونه:--غير مادي-صعوبة تحديد قيمته بدقة-قد يكون في بعض الأحيان غير قابل للقياس المباشر.


Article
Knowledge management and it's effect on intellectual capital
ادارة المعرفة واثرها في رأس المال الفكري

Author: Nada A. Qader ندى عبدالقادر
Journal: Managerial Studies Journal دراسات ادارية ISSN: 98612076 Year: 2010 Volume: 3 Issue: 6 Pages: 119-149
Publisher: Basrah University جامعة البصرة

Loading...
Loading...
Abstract

The research aimed to present the concepts and approaches for intellectual capital and knowledge management, in turn. besides it will determine the elements of the knowledge management. the research followed the descriptive program to reach for group of finding. one of these findings is to localize on the adopting of the concepts of knowledge management. also it's necessary to focus on the human resources and develop them, because they have very important relation with elements of knowledge management. also there is a focusing on the necessaity of knowledge and its thoughts and scientific qualification, which can be used to serve the company and will put it in compititive state with other international companies.

يهدف البحث الى اعطاء مفاهيم ومضامين لكل من رأس المال الفكري وإدارة المعرفه, وتحديد مقومات إدارة المعرفه, ولقد سلك البحث المنهج الوصفي التحليلي للوصول الى مجموعه من النتائج ومنها تركيز الشركه على تبني مفاهيم إدارة المعرفه وذلك لان الموجودات المعرفيه اكثر اهميه من الموجودات المادية. من الضروري التركيز على المورد البشري وتنميته وتطويرة بوصفه المعني الأول بمتغيرات ومقومات إدارة المعرفة. كما ركز على ضرورة الاهتمام بالمعرفة وادارتها وافكارها والمؤهلات العلمية التي يمكن ان تخدم الشركة وتجعلها في موقع تنافسي مع الشركات العالمية الاخرى.


Article
The Impact of the Development of Intellectual Capital on Technological Proficiency and its Reflections on the Cost Reduction Application to the National Company for Furnishing Industries in Nineveh
اثر تنمية رأس المال الفكري على الإتقان التكنولوجي وانعكاساته على خفض التكلفة بالتطبيق على الشركة الوطنية لصناعات الأثاث المنزلي (ش.م) مختلطة في نينوى.

Loading...
Loading...
Abstract

The intellectual capital and it`s development in most industries is important and necessary to enhance the competitive advantage of the company by raising the skills and capacities and capabilities necessary for innovation and technological proficiency, where the use of technology, the ruling requires the increased expertise of staff and his mastery of his performances, as well as to drive innovation and contribute to the process control of the national innovation and works to improve productivity, and to raise the level of performance or proficiency will lead to the result of better use of available resources, worked to reduce the costs of activities and products and thus increase the profitability of the company.

يعد رأس المال الفكري وتنميته في معظم الصناعات أمر هام وضروري لتعزيز الميزة التنافسية للشركة من خلال رفع المهارات والقدرات والقابليات اللازمة للابتكار والإتقان التكنولوجي ، حيث أن استخدام التكنولوجيا الحاكمة تتطلب زيادة خبرة الكادر وإتقانه لأدائه وكذلك حتى تقود إلى الإبداع والإسهام في عملية السيطرة على مواطن الابتكار، وتعمل على تحسين الإنتاجية كما أن رفع مستوى الأداء أو الإتقان سوف يقود بالنتيجة إلى الاستخدام الأفضل للموارد المتاحة فيعمل على خفض الكلف للأنشطة والمنتجات وبالتالي يزيد من ربحية الشركة.


Article
The effect of intellectual capital in organisational creativity - an analytical study at the University of Babylon
أثر رأس المال الفكري في الابداع المنظمي - دراسة تحليلية في جامعة بابل

Authors: Khowle Abd-Al-Hamid Mohammad خولة عبدالحميد محمد --- Prof. Dr. Abbas Hussein Jawad أ.د. عباس حسين جواد
Journal: Ahl Al-Bait Jurnal مجلة أهل البيت ISSN: 18192033 Year: 2006 Volume: 1 Issue: 4 Pages: 19-47
Publisher: University of Ahl Al-Bait جامعة اهل البيت

Loading...
Loading...
Abstract

تعود بدايات المعرفة إلى بداية خلق الإنسان, حيث خلقه الله سبحانه وتعالى على الفطرة,ثم علمه وهداه السبيل, كقوله تعالى بسم الله الرحمن الرحيم(وعلم ادم الأسماء كلها)1،(خلق الإنسان، علمه البيان) ومن السهوله تمييز الطابع التراكمي للمعرفة الإنسانية، إذ بين التاريخ لنا ما حققته الحضارات القديمة من تراكم معرفي مكن الإنسان من تحقيق إنجازات كبرى0 ومن جانب أخرفان زيادة التقدم وتعقد واتساع مطالب الحياة أدى الى زيادة حاجة الإنسان الى استخدام قدراته العقلية بهدف التاثيرفي هذا التقدم وقيادته والسيطرة على مسارات تغيرات الحياة ومتطلباتها المتسارعه.


Article
Intellectual Capital in the Context of Environment Variables Entrepreneurship
رأس المال الفكري في إطار متغيرات بيئة ريادة الأعمال

Authors: Raffet Assi رأفت عاصي --- Adwaa Kamal اضواء كمال
Journal: Managerial Studies Journal دراسات ادارية ISSN: 98612076 Year: 2014 Volume: 6 Issue: 12 Pages: 158-202
Publisher: Basrah University جامعة البصرة

Loading...
Loading...
Abstract

Targeted search current stand on the role of environment variables Entrepreneurship in promoting intellectual capital in the light of the views of a sample of managers and heads of departments and administrative units in the corporate research sample who were randomly selected from employees in various departments of these companies, To this consensus has been designed form questionnaire prepared for this purpose and distributed to members of the sample who numbered ( 38 ) person and after analyzing the data obtained to benefit from the correlation coefficients and regression to the research variables and the previous provide a theoretical framework prepared by the researchers concluded the researchers to a number of results was in the light of crystallization by matching conclusions confirm the role of environment variables Entrepreneurship in promoting intellectual capital and led those conclusions Balbagesan to reach some suggestions for companies research sample, which confirmed the importance of paying Multi Entrepreneurship adequate attention by managers and heads of departments and administrative units together towards further enhance the intellectual capital.

استهدف البحث الحالي الوقوف على دور متغيرات بيئة ريادية الأعمال في تعزيز رأس المال الفكري وذلك في ضوء آراء عينة من المدراء ورؤساء الأقسام والوحدات الإدارية في الشركات عينة البحث الذين تم اختيارهم عشوائياً من العاملين في الأقسام المختلفة لهذه الشركات، ووصولاً لهذه الآراء فقد تم تصميم استمارة استبانه أعدت لهذا الغرض ووزعت على أفراد العينة الذين بلغ عددهم ( 38 ) شخص وبعد تحليل البيانات المستحصلة بالإفادة من معاملات الارتباط والانحدار لمتغيرات البحث والذي سبقه توفير إطار نظري أعد من قبل الباحثان توصل الباحثان إلى جملة من النتائج تم في ضوئها بلورة ما يناسبها من استنتاجات تؤكد دور متغيرات بيئة ريادة الأعمال في تعزيز رأس المال الفكري وقادت تلك الاستنتاجات بالباحثان للتوصل إلى تقديم بعض المقترحات للشركات عينة البحث والتي أكدت على أهمية إيلاء موضوع ريادة الأعمال الاهتمام الكافي من قبل المدراء ورؤساء الأقسام والوحدات الإدارية معاً على نحو يزيد من تعزيز رأس المال الفكري .

Listing 1 - 10 of 37 << page
of 4
>>
Sort by
Narrow your search

Resource type

article (37)


Language

Arabic (23)

Arabic and English (14)


Year
From To Submit

2019 (2)

2018 (5)

2017 (5)

2016 (7)

2015 (2)

More...