research centers


Search results: Found 2

Listing 1 - 2 of 2
Sort by

Article
نجاح ادارة المشروع في ضوء خصائـص المنظمة المتعلمة بحث ميداني لاراء عينة من العاملين في الهيئة العامة للطرق والجسور

Authors: سلــوى هانـي السامرائي --- علي عبد الحسن دلي الحسناوي
Journal: journal of Economics And Administrative Sciences مجلة العلوم الاقتصادية والإدارية ISSN: 2227 703X / 2518 5764 Year: 2016 Volume: 22 Issue: 88 Pages: 130-157
Publisher: Baghdad University جامعة بغداد

Loading...
Loading...
Abstract

The business environment witnessing multiple, rapid changes, and organizations work to find techniques , technology and adoption of concepts which enable it to keep pace with these changes and maintain its survival and growth and continuity, One of these concepts Is Project Management. The research aim to To ensure the projects management success are supposed to identify the factors by teste research variables contribute to it , The Learning Organization Characteristics in the Success Of The Project Management at the State Commission For Road and Bridge . In a community the size of (150) individual and total sample size (43) individual. Proceeding from the problem that has been reflected a number of questions that tries to find the answer ,Premise was planned for the development of research and the formulation of hypotheses and effect link It is the most important of the main hypothesis of the link between learning organization characteristics and the success of Project Management The main effect hypothesis, which states that there is the influence of the characteristics of the learning organization in the success of the project management. For the purpose of obtaining the results of answers researched analysis of the sample, Been using a set of appropriate statistical methods to the nature of the research and its variables, including the percentage table duplicates and the arithmetic mean, standard deviation and Pearson correlation coefficient and simple linear regression. In the light of the results of the answers to the research sample analysis was reached a set of conclusions and the most important of a correlation and effect relationship of significance for most of the organization properties in the success of the project management and accordingly, the most important recommendations is the need to direct the largest of the characteristics of learning organization to influence the success of the project management attention

تشهد بيئة الاعمال تغيرات متعددة ومتسارعة ، وتعمل المنظمات على ايجاد التقنيات والاساليب وتبني المفاهيم التي تمكنها من مواكبة هذه التغيرات والحفاظ على بقائها ونموها واستمرارها ، ومن هذه المفاهيم مفهوم ادارة المشروع . حيث يهدف البحث الى ضمان نجاح ادارات هذه المشاريع من خلال تحديد العوامل التي تسهم في ذلك عن طريق اختبار متغيري البحث الرئيسين ( خصائص المنظمة المتعلمة ونجاح ادارة المشروع ) بالهيئة العامة للطرق والجسور, في مجتمع ذو حجم (150) فرداً وعينة بلغ حجمها(43) فرد . انطلاقا من المشكلة التي تم تجسيدها بعدد من التساؤلات التي يحاول البحث الاجابة عنها ، وتم وضع المخطط الفرضي للبحث وصياغة فرضيات الارتباط والتأثير ومن اهمها فرضية الارتباط الرئيسة بين خصائص المنظمة المتعلمة ونجاح ادارة المشروع وفرضية التأثير الرئيسة التي تنص على ان هناك تأثير لخصائص المنظمة المتعلمة في نجاح ادارة المشروع. ولغرض الحصول على نتائج تحليل اجابات العينة المبحوثة , تم استخدام مجموعة من الاساليب الاحصائية المناسبة لطبيعة البحث ومتغيراته ومنها الوسط الحسابي والانحراف المعياري ومعامل ارتباط بيرسون والانحدار الخطي البسيط. وتم التوصل الى مجموعة من الاستنتاجات في ضوء نتائج تحليل اجابات عينة البحث واهمها وجود علاقة ارتباط وتأثير ذات دلالة معنوية لأغلب خصائص المنظمة في نجاح ادارة المشروع وعلى وفق ذلك فان اهم التوصيات هي ضرورة توجيه اهتمام اكبر لخصائص المنظمة المتعلمة لتأثيرها في نجاح ادارة المشروع .


Article
Impact of Cultural Dimensions of Multicultural Project Teams - Fielder search in the Diyala bridge area project Abstract
تاثير الابعاد الثقافية في اتصالات الفرق المتعددة الثقافات – بحث ميداني في مشروع ناحية جسر ديالى

Authors: أيثار عبد الهادي الفيحان --- مصطفى حسين حسن
Journal: journal of Economics And Administrative Sciences مجلة العلوم الاقتصادية والإدارية ISSN: 2227 703X / 2518 5764 Year: 2014 Volume: 20 Issue: 77 Pages: 41-68
Publisher: Baghdad University جامعة بغداد

Loading...
Loading...
Abstract

This search that addressed with (( The Impact of Cultural Dimensions in multicultural Project Teams )) tagged is important variables in the project environment that rare has been adverted in Arabic studies . The search problem is reflected in missing of awareness towards a cultural dimensions of the Diyala bridge area project team and their impact in project communications ، as well as weak project management interest in adopting a clear and scientific approach in the management and organization of project communications in order to reach the objective of the study ، was used questionnaire that built depending on previous global studies and has been adapted to accommodate Iraqi business environment ، And have been applied in (the Diyala bridge area streams project) In order to interpret the results and hypotheses of the search using a set of statistical tools، including the arithmetic mean، standard deviation and coefficient of variation for the diagnosis and interpretation of the answers of questionnaire respondents، and using correlation coefficient Spearman to know the nature of the relationship between variables ، besides coefficient of simple linear regression and multiple to determine the effect of the interpretation variable the cultural dimensions in the responder variable the communications. There is a correlation relationship and morale effects of the cultural dimensions that have the project team at project team communication ،therefore Increase of the managers understanding and awareness of the dimensions and try employ them effectively for increase cooperation and interaction between the various individuals in the project .

تناول الباحث متغيرات حيوية ومهمة في بيئة المشروع التي نادر ما تم التطرق اليها في دراسات عربية ، وتتجسد مشكلة البحث في تحديد هل توثر الابعاد الثقافية التي يتمتع بها افراد فريق مشروع ناحية جسر ديالى في اتصالات مشروع ، لذلك يستهدف البحث والوقوف على طبيعة العلاقة بين متغيري البحث ، وفهم الطبيعة الثقافية التي يتمتع بها الافراد وفق هذه الابعاد في المشروع ، وبغية الوصول إلى هدف البحث استعملت استمارة استبيان تم بناءها اعتمادا على دراسات عالمية سابقة ، وطبقة في مشروع ناحية جسر ديالى باستخدام مجموعة من الادوات الاحصائية في مقدمتها الوسط الحسابي والانحراف المعياري ومعامل الاختلاف لتشخيص وتفسير اجوبة الافراد المبحوثين ومعامل الارتباط سبيرمان ومعامل الانحدار الخطي البسيط والمتعدد لإثبات فرضيات الدراسة وتم التوصل إلى : توجد علاقتي تاثير وارتباط ذات دلالة معنوية بين متغيري البحث ، بالنتيجة يوصي البحث بضرورة سعي الادارة زيادة فهم وأدراك الابعاد التي يتمتع بها الإفراد ومحاولة توظيفها بشكل فاعل لزيادة التعاون والتفاعل بين مختلف الافراد في المشروع .

Listing 1 - 2 of 2
Sort by
Narrow your search

Resource type

article (2)


Language

Arabic and English (2)


Year
From To Submit

2016 (1)

2014 (1)