research centers


Search results: Found 2

Listing 1 - 2 of 2
Sort by

Article
The Sequential Effect Of The Supply Chain Management Activities and The Dimensions Of The Operations’ Strategy in Marketing Performance - Study at The state Company for Ready Made Ware in Mosul
الأثر التتابعي لأنشطة إدارة سلسلة التجهيز وأبعاد إستراتيجية العمليات في الأداء التسويقي دراسة في الشركة العامة لصناعة الألبسة الجاهزة في الموصل

Loading...
Loading...
Abstract

This study Try to determine the sequential effect of the supply chain management activities and the dimensions of the operations’ strategy on the marketing performance, The activities of supply chain management are considered some of the important company activities which if they were coordinated and implemented properly, will influence the dimensions of the operations’ strategic, and thus the company will be able to improve its marketing performance. Thus, the researchers sought to include of these variables in the current study within a holistic framework to study the of sequential impact of the independent variable embodied in the activities of supply chain management on the dependent variable represented by the marketing performance through the mediator variable of the dimensions of operations’ strategy, In general, tries to find the answer to the following question: What is the nature of the sequential impact of supply chain management activities and the dimensions of the operations’ strategy in marketing performance? And the researcher to a set of conclusions, including:1/ Significant correlations between the variables of the study were verified at the level of the investigated company. 2/ A significant effect was verified between the study variables at the level of the investigated company. Depending on the conclusions reached by the researchers has provided a number of proposals consistent with these conclusions.

سعى البحث إلى تحديد الأثر التتابعي لأنشطة إدارة سلسلة التجهيز وأبعاد إستراتيجية العمليات في الأداء التسويقي، إذ تُعد أنشطة إدارة سلسلة التجهيز من الأنشطة المهمة في الشركة التي إذا ما تمّ التنسيق بينها وتنفيذها بشكل صحيح، فإن ذلك سوف يؤدي إلى التأثير بأبعاد إستراتيجية العمليات وبالتالي من خلالهما ستتمكن الشركة من تحسين أدائها التسويقي. وقد سعى الباحثان لتضمين بحثهما الحالي هذه المتغيرات ضمن إطار شمولي لدراسة الأثر التتابعي للمتغير المستقل والمتمثل بأنشطة إدارة سلسلة التجهيز في المتغير المعتمد والمتمثل بالأداء التسويقي من خلال المتغير الوسيط المتمثل بأبعاد إستراتيجية العمليات. وبشكل عام يحاول البحث الإجابة على التساؤل الآتي: ما طبيعة الأثر التتابعي لأنشطة إدارة سلسلة التجهيز وأبعاد إستراتيجية العمليات في الأداء التسويقي في الشركة قيد البحث؟ وتوصل الباحثان إلى مجموعة من الاستنتاجات أهمها: 1/ تحقق وجود علاقات ارتباط معنوية بين متغيرات البحث على مستوى الشركة قيد البحث.2/ تحقق وجود تأثير معنوي بين متغيرات البحث في مستوى الشركة قيد البحث. واعتماداً على الاستنتاجات التي توصل إليها الباحثان فقد قدمت عدد من المقترحات المنسجمة مع هذه الاستنتاجات


Article
The sequential effect Of (TQM) requirements and the organizational change to achieving competitive advantage
الأثر ألتتابعي لمتطلبات إدارة الجودة الشاملة والتغيير التنظيمي في تحقيق الميزة التنافسية

Authors: Basam M. Al Taei بسام منيب الطائي --- Esraa W. Al Sabawi اسراء وعد السبعاوي
Journal: Managerial Studies Journal دراسات ادارية ISSN: 98612076 Year: 2013 Volume: 5 Issue: 10 Pages: 243-283
Publisher: Basrah University جامعة البصرة

Loading...
Loading...
Abstract

The research aims present the statement of The the sequential effect of (TQM) requirements and the organizational change to achieve competitive advantage in the College of Hadbaa University, as is the concept of total quality management of the modern concepts that have emerged in the eighties of the last century and revolutionized the field of business because of its significant role in the enable organizations to achieve their objectives through the achievement of the objectives of the customer, and get the organization to achieve its objectives must be subjected to possess a competitive advantage apart from other organizations, as having a competitive advantage for the organization is by following a set of procedures and the application kit, and perhaps (TQM)requirements and organizational change is one of these tools, so researchers sought through this research is to employ both of (TQM)requirements and organizational change in order to achieve a competitive advantage for the organization. Given the failure of the two subjects in one study in the Iraqi environment in general and the environment, the province of Nineveh, in particular, have sought researchers to study the sequential effect of the variables of the research. In general, Ihor Find a number of questions related to the existence of perceptions about the concept of total quality management and its requirements on the one hand and the concept of organizational change hand, the concept of competitive advantage from a third party in the organization in question, has been building model search reflects its variables, and formulating research hypotheses and then test the research hypotheses by a set of statistical methods and through the statistical analysis, SPSS was used-resolution tool head for the collection of data and information necessary research sample and research has come to a conclusions in the light of the conclusions reached by the researchers provide a number of recommendations that are consistent with those conclusions..

يهدف البحث الحالي إلى بيان الاثر التابعي لمتطلبات إدارة الجودة الشاملة والتغيير التنظيمي في تحقيق الميزة التنافسية في كلية الحدباء الجامعة، إذ يعد مفهوم إدارة الجودة الشاملة من المفاهيم الحديثة التي ظهرت في ثمانينات القرن الماضي وأحدثت ثورة في ميدان الأعمال لما لها من دور كبير في تمكين المنظمات في تحقيق أهدافها من خلال تحقيق أهداف الزبون، ولوصول المنظمة إلى تحقيق أهدافها لابد لها من امتلاك ميزة تنافسية تميزها عن غيرها من المنظمات، حيث أن امتلاك ميزة تنافسية للمنظمة يكون من خلال إتباع مجموعة إجراءات وتطبيق مجموعة أدوات، ولعل متطلبات إدارة الجودة الشاملة والتغير التنظيمي يعد أحد هذه الأدوات، لذا سعى الباحثان خلال هذا البحث إلى توظيف كلاً من متطلبات إدارة الجودة الشاملة والتغيير التنظيمي في سبيل تحقيق ميزة تنافسية للمنظمة. ونظراً لعدم احتواء الموضوعين في دراسة واحدة في البيئة العراقية عموماً وبيئة محافظة نينوى على وجه الخصوص، فقد سعى الباحثان لدراسة الاثر التتابعي لمتغيرات البحث. وبشكل عام يحاور البحث عدد من التساؤلات المرتبطة بوجود تصورات حول مفهوم إدارة الجودة الشاملة ومتطلباتها من جهة ومفهوم التغيير التنظيمي من جهة ثانية ومفهوم الميزة التنافسية من جهة ثالثة في المنظمة قيد البحث، فضلاً عن طبيعة العلاقة والأثر بين متطلبات إدارة الجودة الشاملة والتغيير التنظيمي في تحقيق الميزة التنافسية، ولأجل الإجابة عن هذه التساؤلات فقد تم بناء أنموذج بحث يعكس متغيراته، وصياغة فرضيات البحث ومن ثم اختبار فرضيات البحث بواسطة مجموعة من الأساليب الإحصائية ومن خلال برنامج التحليل الإحصائي SPSS، إذ تم استخدام إستمارة الاستبانة كأداة رئيسة لجمع البيانات والمعلومات اللازمة من عينة البحث وتوصل البحث إلى مجموعة الاستنتاجات وفي ضوء الاستنتاجات التي تم التوصل إليها تقدم الباحثان بعدد من التوصيات التي تنسجم مع تلك الاستنتاجات.

Listing 1 - 2 of 2
Sort by
Narrow your search

Resource type

article (2)


Language

Arabic (1)


Year
From To Submit

2014 (1)

2013 (1)