research centers


Search results: Found 266

Listing 1 - 10 of 266 << page
of 27
>>
Sort by

Article
The Relation between Strategic thinking and Strategic decision ( An Exploraty Study for asample of the heads of scientificdepartments University Of Baghdad )
العلاقة بين التفكير الستراتيجي و القرار الستراتيجي (( دراسة استطلاعية على عينة من رؤوساء الأقسام العلمية / جامعة بغداد ))

Author: Ali F. Fawzi علي فاضل فوزي
Journal: Al-Rafidain University College For Sciences مجلة كلية الرافدين الجامعة للعلوم ISSN: 16816870 Year: 2011 Issue: 28 Pages: 70-90
Publisher: Rafidain University College كلية الرافدين الجامعة

Loading...
Loading...
Abstract

The research aims to draw attention to vocabulary strategic thinking elements and decision, especially at the level of middle management in organization so as its level to ensure effective contribution to achieving the goals of their organizations through the adopting of the concepts and applications of the strategic management at the level of thinking and decision. Questionnaire was distributed to (16) heads of scientific departments in a number of colleges of the University of Baghdad, designed to capture level of management and its impact on strategic decisions. The study has conclusions and recommendations. The most important conclusions that the correlation between the two sides strategic think and decision and the operating environment , University work have been identified as dynamic environment for the growth of strategic thinking of the mangers (heads of departments ) who have focused their attention on the appropriate decisions they are taking to the potential of their departments at the expense of their suitability and balance with the decisions adopted in other departments within same collage

يهدف البحث إلى توجيه الاهتمام بمفردات العملية الستراتيجية تفكيراً وقراراً لاسيما عند مستوى الإدارات الوسطى في المنظمات على نحو يضمن مساهمتهم الفاعلة في تحقيق أهداف منظماتهم من خلال تبنيهم لمفاهيم وتطبيقات الإدارة الستراتيجية على مستوى التفكير والقرار . تم استخدام استمارة استبانة وزعت على (16) من رؤوساء الأقسام العلمية في عدد من كليات جامعة بغداد صممت للإحاطة بجوانب التفكير الستراتيجي عند هذا المستوى من الإدارة وأثره في قراراتهم الستراتيجية . اختتم البحث بجملة من الاستنتاجات والتوصيات ، ومن أهم الاستنتاجات إن هناك علاقة ارتباط معنوية بين جانبي التفكير والقرار الستراتيجي ، وان بيئة العمل الجامعي اتسمت بكونها بيئة متحركة مناسبة لنمو التفكير الستراتيجي عند المديرين ( رؤوساء الأقسام ) الذين يتركز اهتمامهم على ملائمة القرارات التي يتخذونها لإمكانات أقسامهم على حساب ملائمتها وتوازنها مع القرارات المعتمدة في الأقسام الأخرى ضمن نطاق الكلية الواحدة .


Article
Building an Integrated Strategic Planning System and Measure Its Impact in Strategic Performance Using Balance Scorecard Perspective ( Survey study of a sample of managers and supervisors opinions in South Oil Company
بناء نظام متكامل للتخطيط الاستراتيجي وقياس تأثيره في الاداء الاستراتيجي من منظور بطاقة العلامات المتوازنة (دراسة استطلاعية لآراء عينة من المديرين والمسؤولين في شركة نفط الجنوب)

Authors: ا.د طاهر محسن منصور الغالبي --- علي عبد الحسين نعيم المالكي
Journal: Economic Sciences العلوم الاقتصادية ISSN: 18149669 Year: 2018 Volume: 12 Issue: 49 Pages: 92-118
Publisher: Basrah University جامعة البصرة

Loading...
Loading...
Abstract

This study aims to build an integrated strategic planning system along with its applicability; which is represented by the followings: preparation for planning procedure, specifying strategic direction, Key Success Measures, Build and developing the strategy, current situation assessment, annual budget planning , implementation and reviewing and updating the annual strategy; And testing it on the strategical South Oil Company “SOC” performance, from balance scorecard perspective, which is represented in (financial, customer, internal procedure and education and development). In this study, the researcher accounts on the descriptive method. Thus, a Checklist was used in the )Pilot Study( to diagnose the research problem. Then, design a tested and precise questionnaire to be used as a tool to collect the scientific data from a sample of 182 personnel that are mainly from managers and supervisors in the SOC. Furthermore, the researcher also uses correlations testing on the proposal diagram, such correlation as regression analysis, used to test the direct impact among the study variables. and Pearson, used for specifying the correlation strength among variables. Also In this study, many results were found, and the most important result was that the possibility of applying a full integrated strategical planning system in SOC. In addition, the study found that there is a strong positive correlation among the independent perspective/dimension and the strategical performance using balance scorecard perspectives; moreover, the study involves important potential results that are essential for future studies.


Article
Scenario-building role in stimulating strategic thinking in a changing world
دور بناء السيناريوهات في تنشـيط التفكـير الاسـتراتيجي في عالم متغـير

Authors: ahmed ali salih احمد علي صالح --- zakaryah mutlaq زكريا مطلك الدوري
Journal: THE IRAQI MAGAZINJE FOR MANAGERIAL SCIENCES المجلة العراقية للعلوم الادارية ISSN: ISSN 10741818 Year: 2011 Volume: 7 Issue: 29 Pages: 25-44
Publisher: Kerbala University جامعة كربلاء

Loading...
Loading...
Abstract

يهدف البحث الى إبراز دور بناء السيناريوهات في تنشيط التفكير الإستراتيجي في منظمات الأعمال في عالم متغير يتسم بالمنافسة الشديدة والإبداعات المتلاحقة ، بوصف التفكير الإستراتيجي مدخلا&#65136; معاصرا ونمطا فكريا&#65136; راقيا يسهم في تحقيق المواءمة بين الامكانات المنظمية وواقع المنافسة ومستقبل المنظمة. ومن هذا المنطلق شمل نطاق البحث تغطية ثلاثة محاور رئيسة، هي ( المنهجية المفاهيمية للتفكير الإستراتيجي ، المنهجية المفاهيمية لبناء السيناريوهات، ودور بناء السيناريوهات في تنشيط التفكير الإستراتيجي). واعتمد منهج المسح المكتبي في إعداد معطيات البحث ، وخلص البحث الى جملة من الاستنتاجات كان أبرزها ( إن اعتماد بناء السيناريوهات من شأنه تنشيط التفكير الإستراتيجي عبر تحقيق الحراك الفكري والإجرائي لممارسات التفكير المذكور وتجسيدها خلال بناء هذه السيناريوهات). أما أبرز مقترحات البحث هي (إقامة ورشة عمل تدريبية في بناء السيناريوهات المستقبلية، ينتظم فيها مديري المنظمات من المستويات الإدارية المختلفة).

The aim of this research is to reinforce the role of establishing scenarios in encouraging strategic thinking in business organizations, working in such a changing world. A word that is characterized with a series of continuous challenges and innovations. The strategic thanking can be specified as a contemporary approach and distinguished conceptual style, which supports a compromise between the organizational capabilities, the competitive situation, and the future of the organization According ,the scope of the research are included in three main aspects, the conceptual methodology of strategic thanking, the conceptual methodology of establishing scenarios, and the role of establishing scenarios in encouraging strategic thinking. An Survey office approach is adopted in this research for producing its outcomes.A number of suggestions are concluded from the analysis of the results, among them is that , establishing scenarios will stimulate the strategic thinking by both the conceptual and procedural activities throughout such thinking as well as making sure of using them while establishing scenarios.Recommends enrolling the managements of organization of all levels in training workshops specializing in establishing future scenarios.


Article
Internal Strategic Analysis of Resources and Competencies for Competitive Advantage: Case Study in Public Company of Leather Industries
التحليل الاستراتيجي الداخلي للموارد والقدرات الجوهرية وتحقيق الميزة التنافسية دراسة الحالة في الشركة العامة للصناعات الجلدية

Author: Sarmad H. Al-Shammary سرمد حمزة الشمري
Journal: Al-Rafidain University College For Sciences مجلة كلية الرافدين الجامعة للعلوم ISSN: 16816870 Year: 2012 Issue: 29 Pages: 51-74
Publisher: Rafidain University College كلية الرافدين الجامعة

Loading...
Loading...
Abstract

The company’s resources and its competencies make up an importance part of the internal environment of the company. The internal environment plays a crucial role in the Inbounding and Logistics Management processes of the contemporary organization. The company’s core competencies help sustain it in the long run in the face of competition. The paper discusses the process of internal strategic analysis of the organization and examines the factors involved in gaining competitive advantage. The internal strategic analysis of strengths and weaknesses focuses on internal factors that give an organization certain advantages in meeting the needs of its market. Strengths refer to unique resources and core competencies that give the firm an advantage in meeting the needs of its markets.

ان موارد الشركة وقدراتها الجوهرية تمثل جزءا مهما في البيئة الداخلية للشركات والتي تلعب عواملها دورا حاسما في تسهيل عمليات ادارة الامدادات واللوجستك في شركات الاعمال المعاصرة وان القدرة الجوهرية للشركة تساعدها في ان تبقى اطول مدة ممكنة في بيئة المنافسة القائمة لذا فان هذا البحث يسلط الضوء على عملية التحليل الاستراتيجي الداخلي للشركة والذي يتناول الموارد والقدرات الجوهرية التي من شانها ان تكون عوامل تحقيق الميزة التنافسية للشركة ، وان التحليل الاستراتيجي الداخلي يبين نواحي القوة والضعف في الشركة كما يركز على العوامل الداخلية التي تمنح الشركة ميزة معينة تستطيع عن طريقها التفوق في تلبية حاجات اسواقها وان القوة تشير الى الموارد والقدرات الجوهرية التي تنفرد الشركة بها في اسواق اعمالها


Article
Effect of Pricing Decisions on Functional Strategic Implementation
اثر قرارات التسعير على تنفيذ الستراتيجيات الوظيفية

Author: Hanan Suhbet Abdulla حنان صحبت عبد الله
Journal: Al-Rafidain University College For Sciences مجلة كلية الرافدين الجامعة للعلوم ISSN: 16816870 Year: 2014 Issue: 33 Pages: 83-110
Publisher: Rafidain University College كلية الرافدين الجامعة

Loading...
Loading...
Abstract

The pricing decisions are the most important decisions taken by the economic unit, which is very dangerous if it is implemented without following a competition strategy , which requires the response of Continue in the competition , in this context , the aim of this research is to explain the effect pricing decision of functional strategies implementation in depended approach target costing.

يعد قرار التسعير من اهم القرارات التي يتخذها الوحدة الاقتصادية والذي يكون بالغ الخطورة اذا ماتم تنفيذه دون انتهاج إستراتيجية تنافسية في ظل متغيرات الاعمال المعاصرة التي تتسم بالتعقيد والتنافس والتي يستوجب الاستجابة لها للبقاء والاستمرار ضمن المنافسة وفي اطار ذلك يستهدف البحث ايضاح اثر قرارات التسعير على تنفيذ الستراتيجيات الوظيفية بأعتماد مدخل التكلفة المستهدفة بالتسعير.


Article
The role of strategic planning in the effectiveness of some of the infrastructure projects- Field research in Al-Karbala City
دور التخطيط الاستراتيجي في فاعلية بعض مشروعات البنية التحتية (بحث ميداني في مدينة كربلاء )

Authors: صبيحه هاشم قاسم --- صفاء رحيم وهاب
Journal: journal of kerbala university مجلة جامعة كربلاء ISSN: 18130410 Year: 2016 Volume: 14 Issue: 2 Pages: 282-303
Publisher: Kerbala University جامعة كربلاء

Loading...
Loading...
Abstract

Infrastructure projects have very important characteristics that make them characterized not like other projects since they are directly related to lives of citizens as well as covering wide areas and long term that reflected on the nature of planning and implementation. this research aims to know the effectiveness of implementing the infrastructure projects of municipality sector (represented by projects of bridges-and roads), projects water and sewerage sector in karbala province by knowing the extent of achieving the objectives of the projects represented by indications (specifications, time and costs ) ,Thus the role of strategic planning processes (the mission , goals, strategic analysis, strategic choice) in those effective, has been defined depending on documents and records related to a number of projects(9)municipality projects(roads and bridges) and (8) water and sewerage projects the qualitative information for each indicator (specification, time and costs) was counted to know the most influence one the analytic descriptive approach has been used through field exploring research Questionnaire has been also used as an instrument designed for a sample represented by experienced people and employees of infrastructure projects there were 65 forms of questionnaire to measure the influence of strategic planning on effectiveness of projects municipality ,water and sewerage sector projects..The results showed a continuous change the specification of the projects for the planned in the tables of quantities, which has impacted the increase cost and delay time, and the results showed a correlation relationship with significance and the relationship of the impact between strategic planning and effective projects (specifications, time, cost).

مشاريع البنى التحتية ذات خصائص عالية الاهمية تميزها عن باقي المشاريع اذ تمثلت بالارتباط المباشر بحياة المواطنين ,وكذلك اتساع وامتداد خدمتها في المدن بمساحات واسعة ولاوقات طويلة الاجل التي انعكست على طبيعتها في التخطيط والتنفيذ. الهدف من البحث هو معرفة واقع فاعلية تنفيذ مشاريع البنية التحتية لقطاع البلدية ( المتمثلة بمشاريع الطرق والمجسرات ) وقطاع الماء والمجاري (الصرف الصحي ) في مدينة كربلاء من خلال مدى تحقيق اهداف المشروع المتمثلة بمؤشراتها (المواصفات والوقت والكلفة ) وما لمحاور التخطيط الاستراتيجي المتمثلة بـ(الرسالة, والغايات, والتحليل الاستراتيجي, والخيارات الاستراتيجية ) من دور في تلك الفاعلية. استعملت المنهج الوصفي التحليلي من خلال البحث الاستطلاعي الميداني واستخدمت الاستبانة كاداة مصممة لعينة متمثلة باصحاب الخبرة والعاملين في مشاريع البنى التحتيه, اذ بلغت (65) استمارة لغرض قياس تاثير محاور التخطيط الاستراتيجي في فاعلية مشاريع قطاعي البلدية والماء والمجاري. اظهرت النتائج وجود تغيير مستمر لمواصفات المشاريع عن ما مخطط لها في جداول الكميات والذي اثر في زيادة الكلفة وتاخير الوقت, كما اظهرت النتائج وجود علاقة ارتباط ذات دلالة معنوية وعلاقة تاثير بين التخطيط الاستراتيجي وفاعلية المشاريع (المواصفات, الوقت, الكلفة).


Article
Leadership competencies role in shaping the strategic direction, field research to sample the senior leadership in the Municipality of Baghdad
دور المقدرات القيادية في صياغة التوجه الاستراتيجي : بحث ميداني لعينة القيادات في امانة بغداد

Loading...
Loading...
Abstract

The current research is aimed at identifying the level of estimators owned by leaders in the surveyed organization and its impact on the formulation of the strategic direction and the organization under study is the Municipality of Baghdad, and the sample included senior leadership of the sections managers and above the number of 25 people was where the problem in the surveyed in the lower level of the organization leadership skills and ambiguity in the strategic direction, has been relying on some statistical methods to process the data obtained from the questionnaire of the program (spss) percentage and arithmetic mean and standard deviation and coefficient of variation and to find out the correlation between the two variables were relying on simple correlation coefficient (sperman) the impact the independent variable on the use simple regression coefficient, the research found that there is a correlation and effect between the abilities Leadership competencies and draw a strategic orientation and suffer organization researched the ambiguity in the strategic direction qualification for leadership and low.


Article
Leadership competencies role in shaping the strategic direction, field research to sample the senior leadership in the Municipality of Baghdad
دور المقدرات القيادية في صياغة التوجه الاستراتيجي

Authors: نسرين جاسم محمد --- زينب ابو علي خلف
Journal: AL-Anbar University journal of Economic and Administration Sciences مجلة جامعة الانبار للعلوم الاقتصادية والادارية ISSN: 19988141 Year: 2017 Volume: 9 Issue: 18 Pages: 222-245
Publisher: University of Anbar جامعة الانبار

Loading...
Loading...
Abstract

The current research is aimed at identifying the level of estimators owned by leaders in the surveyed organization and its impact on the formulation of the strategic direction and the organization under study is the Municipality of Baghdad, and the sample included senior leadership of the sections managers and above the number of 25 people was where the problem in the surveyed in the lower level of the organization leadership skills and ambiguity in the strategic direction, has been relying on some statistical methods to process the data obtained from the questionnaire of the program (spss) percentage and arithmetic mean and standard deviation and coefficient of variation and to find out the correlation between the two variables were relying on simple correlation coefficient (sperman) the impact the independent variable on the use simple regression coefficient, the research found that there is a correlation and effect between the abilities Leadership competencies and draw a strategic orientation and suffer organization researched the ambiguity in the strategic direction qualification for leadership and low, where most of them were of bachelor's degree holders as well as the decrease in the number of young leaders to fill positions leadership, and recommended current search by allowing young leaders in leadership positions and the need to improve mental Leadership competencies,


Article
Diagnosis of factors affecting the strategic implementation of sewage projects ( Case study in General Directorate of sewage projects )
تشخيص العوامل المؤثرة في التنفيذ الاستراتيجي لمشاريع الصرف الصحي (دراسة حالة في مشاريع المديرية العامة للمجاري)

Authors: صلاح الدين عواد كريم الكبيسي --- أسامة محمود مهدي
Journal: journal of Economics And Administrative Sciences مجلة العلوم الاقتصادية والإدارية ISSN: 2227 703X / 2518 5764 Year: 2019 Volume: 25 Issue: 112 Pages: 1-23
Publisher: Baghdad University جامعة بغداد

Loading...
Loading...
Abstract

employees, and the lack of ownership of the public sewerage system to activate communication between departments of the department and project management in progress To accelerate the decision-making process and the exchange of information, which reflected on its ability to follow up and control , The researcher also made several recommendations, the most important of which is an extensive study of the priorities of the project by the committees based on implementation after the assignment of work immediately and before the commencement and each according to its competence.

يهدف هذا البحث الى تشخيص العوامل المؤثرة في التنفيذ الاستراتيجي لمشاريع الصرف الصحي والسعي الى تفعيل المتابعة الحقيقية للمشاريع لمعرفة تلك العوامل التي ترافق تنفيذها ، شمل البحث عينة من مشاريع الخطة الاستثمارية المنفذة لصالح المديرية العامة للمجاري في محافظات العراق والتي أنجزت خلال فترة السنوات الست ( 2010-2016) وكانت عينة البحث أربعة مشاريع هي : مشروع تنفيذ وتجهيز محطة المعالجة ومحطة الرفع والخط الناقل لمشروع مجارى العمارة /المرحلة الثالثة/هور السناف ، مشروع تجهيز وتنفيذ محطة معالجة مع الخط الناقل في العمارة /المرحلة الثانية /البتيرة ، مشروع تنفيذ وتجهيز شبكات مجاري مع محطة رفع / كربلاء المقدسة ومشروع تجهيز وتنفيذ محطة معالجة مع محطات رفع عدد/2 وخط ناقل في واسط / العزيزية ، تم استخدام منهج دراسة الحالة لجمع المعلومات عن هذه المشاريع من خلال قسم التخطيط و المتابعة وقسم التنفيذ في المديرية العامة للمجاري فضلا"عن المقابلات الشخصية للوصول الى النتائج ، وتوصل الباحث الى عدد من النتائج أهمها ان ادارات المشاريع تولي اهتماما" أكبر بعامل الاستراتيجية والهيكل التنظيمي من بين العوامل المؤثرة في التنفيذ الاستراتيجي وبدرجة أقل لعامل القيم المشتركة بين العاملين ، وعدم امتلاك مديرية المجاري العامة لنظام اليكتروني لتفعيل التواصل بين أقسام الدائرة وادارة المشاريع قيد التنفيذ لتسريع عملية اتخاذ القرار وتبادل المعلومات بينهم الأمر الذي أنعكس على قدرتها في المتابعة و الرقابة ، وكما قدم الباحث عدة توصيات ومن أهمها عمل دراسة مستفيضة لأوليات المشروع من قبل اللجان القائمة على التنفيذ بعد احالة العمل مباشرة وقبل المباشرة وكلا حسب اختصاصه .


Article
Contribution of Strategic Leadership in Reinforcing the Strategic Flexibility to Business Organizations A Study of the Opinions for a Sample of Strategic Leadership in the General Company for the Manufacture of Medicines and Medical Appliances in Nineveh
إسهامات القيادة الإستراتيجية في تعزيز المرونة الإستراتيجية لمنظمات الأعمال دراسة لآراء عينة من القيادات الإستراتيجية في الشركة العامة لصناعة الأدوية والمستلزمات الطبية في نينوى

Authors: أيمن جاسم محمد الطائي --- Maan W. Al-Maadhedee معن وعد الله المعاضيدي
Journal: TANMIAT AL-RAFIDAIN تنمية الرافدين ISSN: PISSN: 1609591X / EISSN: 2664276X Year: 2011 Volume: 33 Issue: 105 Pages: 111-140
Publisher: Mosul University جامعة الموصل

Loading...
Loading...
Abstract

AbstractThe study aimed to measure and analyze the correlations and the effect of the practice of strategic leadership and of(Build the capability of dynamic core ,a Focus on building human capital , The use of technology seriousness effectively concern strategies, precious and building the structure and organizational culture in the as independent variables and (the strategic flexibility)as a variable accredited to meet the environmental changes taking place in organizations in the exercise of its work and effort for their survival ,as well as the discovery of the amount of variation in the impact of the practices referred to in promoting the strategic flexibility of the organization. The questionnaire was used as a tool to collect the data and to achieve the goals of the study and the nature of the relationship between its variables in the company for the manufacture of medicine and appliance in Nineveh. The study found a number of conclusions highlighted the practice of strategic leadership are connected and affect significantly that would contribute to draw the attention of strategic leadership in different organizations to identify the roles of those practices and the search for the most important mechanisms and means to enable its adoption as an important tool to achieve the strategic flexibility that enable the organization to respond rapidly to environmental changes accelerated and prepare for them.

المستخلصاستهدفت الدراسة قياس وتحليل علاقات الارتباط والأثر بين ممارسات القيادة الإستراتيجية والمتمثلة بـ (بناء قدرات دينامية جوهرية، التركيز على بناء رأس المال البشري، استخدام التقانة الجدية بفاعلية، الانشغال بالاستراتيجيات الثمينة وبناء هيكل وثقافة منظمية جديدة) بوصفها متغيرات مستقلة و(المرونة الإستراتيجية) بوصفها متغيراً معتمداً لمواجهة التغيرات البيئية التي تشهدها المنظمات في إطار ممارستها لأعمالها وسعياً لبقائها، فضلاً عن اكتشاف مقدار التباين في تأثير الممارسات المشار إليها في تعزيز المرونة الإستراتيجية للمنظمة. وقد تم استخدام استمارة الاستبانة بوصفها أداة لجمع بيانات الدراسة ولتحقيق أهدافها المتمثلة بالتعريف بمتغيري الدراسة وطبيعة العلاقة بينهما، وقد كانت الشركة العامة لصناعة الأدوية والمستلزمات الطبية في نينوى ميداناً للدراسة.توصلت الدراسة إلى جملة من الاستنتاجات أبرزها أن ممارسات القيادة الإستراتيجية ترتبط وتؤثر معنوياً بالمرونة الإستراتيجية، وبموجب ذلك فقد عرضت بعض المقترحات التي من شأنها أن تسهم في توجيه أنظار القيادات الإستراتيجية في المنظمات المختلفة للتعرف على ادوار تلك الممارسات والبحث عن أهم الآليات والوسائل التي تمكنها من اعتمادها كونها أداة مهمة لتحقيق المرونة الإستراتيجية التي تمكن المنظمة من الاستجابة السريعة للتغييرات البيئية المتسارعة والاستعداد لها.

Listing 1 - 10 of 266 << page
of 27
>>
Sort by
Narrow your search

Resource type

article (265)

journal (1)


Language

Arabic (131)

Arabic and English (121)

English (6)


Year
From To Submit

2019 (24)

2018 (56)

2017 (38)

2016 (35)

2015 (24)

More...