research centers


Search results: Found 35

Listing 1 - 10 of 35 << page
of 4
>>
Sort by

Article
the administrative decision
أركان القرار الإداري الإلكتروني

Author: Ammar Tarek Abdul Aziz عمار طارق عبد العزيز
Journal: The Journal of Law Research مجلة القانون للبحوث القانونية ISSN: 20724934 Year: 2010 Issue: 2 Pages: 6-38
Publisher: Thi-Qar University جامعة ذي قار

Loading...
Loading...
Abstract

In regard to the development in electronics communication, using the concepts of electronics government. The administrative decision took its part in this development and its dimensions start to take many forms which may differ in many times from previous concepts. It may the electronic administrative decision have the same staff, but still vary from the administrative decision non electronic.Hence, it necessary to re-evaluate these staffs to keep in touch with developments occur.

في نطاق التطور الحاصل في التعاملات عن طريق استخدام الأسلوب الالكتروني لتمشية العديد من الأمور، وذلك ضمن مفاهيم ما يعرف بالحكومة الالكترونية، فان القرار الإداري حصل على نصيبه من هذا التطور ، وبدأت أبعاده تتخذ أشكالا متعددة قد تختلف في كثير من الأحيان عن المفاهيم السابقة ،فالقرار الإداري الالكتروني قد تكون له الأركان نفسها ، ولكن تفاصيلها تختلف عن القرار الإداري العادي ، ولذلك كان لابد من إعادة النظر في الأركان المذكورة وتمحيصها من جديد لمسايرة التطورات في هذا الشأن.


Article
The arbitration in the administrative Contracts
التحكيم في العقود الادارية

Author: Lecturer. Dr. Ali Ahmed Hassan Al. Lahibi م.د. علي احمد حسن اللهيبي
Journal: journal of legal sciences مجلة العلوم القانونية ISSN: 2070027X , 2663581X Year: 2007 Volume: 22 Issue: 1 Pages: 268-305
Publisher: Baghdad University جامعة بغداد

Loading...
Loading...
Abstract

While it is certain that the adversary related with the state’s judiciary and it consider one of its sovereignty aspects, the desire to reduce the burden on the judiciary shoulder as well as other purposes had pushed to find other ways to settlement adversaries and the most prominent way is the arbitration which has become very important the arbitration become well known by the private law and the public law in a different degrees, and one of them is the administrative law. Upon this, we studied the thread in three sections.The first section –the definition of the arbitration.The second section - the legality of the arbitration in the administrative contracts. The third section - the rules of the arbitration in terms of the entrepreneurship for civil engineering works.

اذا كان من الثابت ان الخصومة يقضي فيها قضاء الدولة وهذا مظهر من مظاهر سيادتها فان الرغبة في تخفيف العبء عن كاهل القضاء فضلاً عن غايات اخرى دفعت الى ايجاد طرق اخرى لتسوية الخصومات ولعل ابرزها هو التحكيم الذي غدا من الاهمية بحيث لا يكاد يوجد فرع من فروع القانون الخاص والقانون العام لا يعرفه وان كان ذلك يتم بدرجات متفاوتة ومنها القانون الاداري عليه تمت دراسة هذا الموضوع في ثلاثة مباحث الاول – التعريف بالتحكيم الثاني – مشروعية التحكيم في العقود الادارية الثالث – قواعد التحكيم في شروط المقاولة لاعمال الهندسة المدنية


Article
Authority of the administrative judge on supervising the rightness of the administrative decision
سلطة القاضي الإداري في الرقابة على ملاءمة القرار الإداري

Author: Emad Mohammed Shati عماد محمد شاطي
Journal: Research and Islamic Studies Journal مجلة البحوث والدراسات الاسلامية ISSN: 20712847 Year: 2016 Issue: 44 Pages: 267-298
Publisher: Directorate of Research and Studies / Sunni Endowment دائرة البحوث والدراسات /ديوان الوقف السني

Loading...
Loading...
Abstract

The scholars disagreed about the legal basis on which the administrative judiciary based in it`s rightness of the administrative decisionThe administrative judiciary expanded the rightness supervising of the administrative decision especially on what regarding with the disciplinary decisions to the employees through the employees judiciary court

1-Le chercheur a mis en lumière le concept de l'adéquation et sa base juridique et les aspects où s'étend le contrôle de la justice juridique et administrative…2-Les jurists se diffèrent sur la base juridique dont la justice administrative se base dans son autorité sur l'adéquation de la décision administrative … La justice administrative étend son contrôle adaptant la décision administrative en particulier ce qui concerne les décisions disciplinaires aux employés par leur tribunal de la justice …


Article
Performance Evaluation of Staff and its role in combating the Administrative and financial corruption
تقويم أداء العاملين ودوره في مكافحة الفساد الإداري والمالي

Author: Yassin N. Kareem ياسين نور كريم
Journal: Ahl Al-Bait Jurnal مجلة أهل البيت ISSN: 18192033 Year: 2019 Volume: 1 Issue: 23 Pages: 519-540
Publisher: University of Ahl Al-Bait جامعة اهل البيت

Loading...
Loading...
Abstract

The research on the effect that the fight against financial and administrative corruption in Iraq is proportional to the objective application of the principle of reward and punishment to the workers, consisting of the administrative system of the state and to all those qualify as a public official organizational units, and that the application of the said principle requires that there should be evaluation of the hypothesis objective to employees on a regular basis and exceptional cases when you need to. To get to test the validity of the hypothesis has been organized three sections, the first part, we dealt with the subject of the concept and the images and the reasons for the administrative and financial corruption through two demands, the first requirement to indicate the concept and photographs administrative and financial corruption, and the second requirement to display the potential administrative and financial corruption reasons. In the second part, we have offered the subject of evaluating the performance of employees two demands, in the first demand was the statement of the concept and the importance of evaluating the performance of employees, and in the second requirement our offer basic to evaluate the performance uses, while the third section has been allocated to view the hiring of performance evaluation reports to combat administrative and financial corruption through a number of themes related to the functions of personnel management.

قام البحث على فرضية مؤداها أن مكافحة الفساد الإداري والمالي في العراق تتناسب طردياً مع التطبيق الموضوعي لمبدأ الثواب والعقاب على العاملين في الوحدات التنظيمية المكونة للجهاز الإداري للدولة ولجميع مَن تنطبق عليهم صفة الموظف العمومي، وأن تطبيق المبدأ المذكور يتطلب أن يكون هناك تقييم موضوعي للعاملين بصفة دورية وحالات استثنائية عند الحاجة لذلك. وللوصول إلى اختبار مدى صحة الفرضية فقد تم تنظيمه من ثلاثة مباحث، المبحث الأول تناولنا فيه موضوع مفهوم وصور وأسباب الفساد الإداري والمالي من خلال مطلبين، المطلب الأول لبيان مفهوم وصور الفساد الإداري والمالي، والمطلب الثاني لعرض الأسباب المحتملة للفساد الإداري والمالي. وفي المبحث الثاني فقد عرضنا موضوع تقويم أداء العاملين بمطلبين ففي المطلب الأول تم بيان مفهوم وأهمية تقويم أداء العاملين، وفي المطلب الثاني عرضنا الاستخدامات الأساسية لتقويم الأداء، أما المبحث الثالث فقد تم تخصيصه لعرض موضوع توظيف تقارير تقويم الأداء لمكافحة الفساد الإداري والمالي من خلال عدد من المحاور المرتبطة بوظائف إدارة شؤون العاملين.


Article
The Aldamgana And role of the administrative and intellectual
ال الدامغاني ودورهم الاداري والفكري

Author: Hisham Jkaor al-Rubaie هشام جخيور الربيعي
Journal: ADAB AL-BASRAH آداب البصرة ISSN: 18148212 Year: 2009 Issue: 48 Pages: 102-134
Publisher: Basrah University جامعة البصرة


Article
The Definition of the Administrative Decision and Its Elements
تعريف القرار الإداري وعناصره

Loading...
Loading...
Abstract

AbstractThe administrative was stopped on decision is defined statement what it is to take it, and this is what tried jurisprudence and even the judiciary also hurt him and not to be overlooked, were numerous highlighted in each of definitions, they have been spared some of the weaknesses and so were directed a number of criticisms have, as a definition eliminate him as a "Disclosure Leaders in the form prescribed by law, the control of the binding, with its authority under the laws and regulations, with a view to bring about a particular legal status, whenever possible, and permitted by law, and was spurred by the order of general interest "has been criticized several of the definitions as being inaccurate, and that it enter in the definition of the administrative decision is not part of it, as it is inclusive, and so was the case with some of the definitions of jurisprudence, Such as defined that he is a "legal action issued by the administration willingly single" We note that this definition may only limited to the formal side without looking to the side substantive administrative decision, on the one hand and on the other it can be said that the definition of non-objection to it in saying that "legal action ..." have included administrative contracts in the definition also, and this is a sound and we found that the best that can be defined by is that it is a legal action, taken Management, in its sole discretion, and place certain legal effect.The administrative decision of a number of elements can be summarized in four, it is the first legal action, and that the second issued by the administrative work, and the third issuance will of the individual to her, and the last is that the consequent legal effect.

ملخص البحثيتوقّف تعريف القرار الإداري على بيان ماهيته للإحاطة به، وهذا ما حاول الفقه بل والقضاء أيضا التعرّض له وعدم إغفاله، وقد تعددت ما أبرزه كل منهما من تعريفات، ولم ينجُ بعضها من الضعف ولذا تمّ توجيه عدد من الانتقادات لها، كتعريف القضاء له بأنَّه "إفصاح الإدارة في الشكل الذي يُحدّده القانون، عن إرادتها الملزمة، بما لها من سلطة بمقتضى القوانين واللوائح، بقصد إحداث مركز قانوني معيّن، متى كان ممكنا، وجائزا قانونا، وكان الباعث عليه ابتغاء مصلحة عامّة" وقد تمّ توجيه انتقادات عدّة للتعريفين ككونه يفتقر إلى الدقّة، وأنَّه أدخل في تعريف القرار الإداري ما ليس منه، كما أنَّه غير جامع، وهكذا كان حال بعض التعريفات الفقهية، كتعريفه بأنَّه عبارة عن "عمل قانوني يصدر عن الإدارة بإرادتها المفردة" فنلاحظ أنَّ هذا التعريف قد اقتصر على الجانب الشكلي فحسب من دون النظر إلى الجانب الموضوعي للقرار الإداري، هذا من جهة ومن أخرى يمكن القول بأنَّه تعريف غير مانع لأنَّه في قوله "عمل قانوني..." يكون قد شمل العقود الإدارية في التعريف أيضا، وهذا غير سليم ووجدنا أنَّ أفضل ما يمكن تعريفه به هو أنَّه عمل قانوني، تتّخذه الإدارة، بإرادتها المنفردة، ويحدث أثرا قانونيا معيّنا.إنَّ للقرار الإداري عدد من العناصر يمكن إجمالها في أربعة، الأول أنَّه عمل قانوني، والثاني أنَّه عمل يصدر عن الإداري، والثالث صدوره بالإرادة المنفردة لها، والأخير هو أنَّه يترتّب عليه أثر قانوني.


Article
The function of the administrative decision establishing the obligation
وظيفة القرار الإداري المنشئ للالتزام

Loading...
Loading...
Abstract

The essence of our research is to study the ability of administrative decision to establish obligation within the meaning of the jurisprudence of civil law, we found that the administrative decision is a source of obligation in the sense mentioned if it was issued by the discretionary authority of administration. The effect of the administrative decision differs from its concept in the jurisprudence of civil law on its concept in the jurisprudence of administrative law. The limited application of the administrative decision establishing the obligation according to the concept contained in the jurisprudence of civil law does not reduce the role of the administrative decision as source of the obligation, The administrative decision within such limited applications is a general source of obligation, as are other sources of obligation, because the applications of each of the sources of obligation mentioned in civil regulations are limited, and the applications of the administrative decision that creates the obligation are more when compared to some of these sources, such as individual will and gain without a legal reason.

جوهر بحثنا هو دراسة قدرة القرار الإداري على إنشاء الالتزام بالمعنى الوارد في فقه القانون المدني، وجدنا إن القرار الإداري يكون مصدراً للالتزام بالمعنى المذكور إذا كان صادراً عن السلطة التقديرية للإدارة، وإن الأثر المترتب على القرار الإداري يختلف مفهومه في فقه القانون المدني عن مفهومه في فقه القانون الإداري. إن التطبيقات المحدودة للقرار الإداري المنشئ للالتزام وفقاً للمفهوم الوارد في فقه القانون المدني لا يقلل من مصدرية القرار الإداري للالتزام، ويكون القرار الإداري في حدود هذه التطبيقات المحدودة مصدراً عاماً للالتزام شأنه شأن المصادر الأخرى للالتزام الواردة في التقنينات المدنية، نظراً لأن تطبيقات كل مصدر من مصادر الالتزام الواردة في التقنينات المدنية هي تطبيقات محدودة، بل إن تطبيقات القرار الإداري المنشئ للالتزام أكثر إذا ما تم مقارنتها بتطبيقات بعض مصادر الأخرى للالتزام كالإرادة المنفردة والكسب دون السبب.


Article
The impact of the criminal judgment on the administrative investigation
أثر الحكم الجزائي على التحقيق الإداري

Loading...
Loading...
Abstract

Sometimes the administrative offense committed by the employee constitutes a crime or a criminal offense mentioned in the Penal Code. Here, the investigative committee is formed by order of the minister or the head of the department based on the law of discipline of state employees and public sector No. 14 of 1991, The truth and the disclosure of the circumstances in preparation for the issuance of a resolution true and identical to reality And here appears the relationship between the administrative investigation and the criminal rule that will be issued in the end and raises the subject of many of the issues that need to focus and discuss and try to find solutions, and this is not a conclusion from us, but the disputes brought before the judiciary confirms this, which calls for research in this The subject, in the event that the employee committed an administrative error carrying a crime, it is not logical to keep him in the public service because it poses a danger to the interests of the state And harms the reputation of the General Facility, especially if the crime committed is so serious as to jeopardize the public interest of the State and individuals. This problematic issue raises the question of the extent of the effect of the penal judgment, whether acquitted or convicted, which was reached by the criminal courts based on the facts and the circumstances of the case Carried out by the investigative committee before referring the employee to the criminal courts and the extent to which it affects the fate of the employee convicted of an act that is contrary to the law .

أحيانا تشكل الجريمة الإدارية التي يرتكبها الموظف جريمة جنائية مذكورة في قانون العقوبات. هنا ، يتم تشكيل لجنة التحقيق بأمر من الوزير أو رئيس القسم بناءً على قانون الانضباط لموظفي الدولة والقطاع العام رقم 14 لعام 1991 ، الحقيقة والكشف عن الظروف تمهيداً لإصدار قرار حقيقي ومطابق للواقع، وهنا تظهر العلاقة بين التحقيق الإداري والقاعدة الجنائية التي ستصدر في النهاية وتثير العديد من القضايا التي تحتاج إلى مناقشة ومحاولة إيجاد الحلول ، وهذا ليست خاتمة منا ، لكن الخلافات المرفوعة أمام القضاء تؤكد ذلك ، الأمر الذي يستدعي إجراء بحث في هذا الموضوع ، ففي حالة ارتكاب الموظف لخطأ إداري يحمل جريمة ، فليس من المنطقي إبقاءه في الخدمة، لأنه يشكل خطرا على مصالح الدولة وتضر بسمعة المنشأة العامة ، لاسيما إذا كانت الجريمة المرتكبة خطيرة لدرجة المخاطرة بمصلحة الدولة والأفراد.تثير هذه القضية الإشكالية مسألة مدى تأثير الحكم الجزائي ، سواء تمت تبرئته أو إدانته ، والذي توصلت إليه المحاكم الجنائية بناءً على وقائع وظروف القضية التي أجرتها لجنة التحقيق قبل إحالة الموظف إلى المحاكم الجنائية ومدى تأثيرها على مصير الموظف المدان بارتكاب فعل مخالف للقانون.


Article
The University Organization and the Administrative Challenges: Power Construction and Conflict Sources
منظمة الجامعة والتحديات الإدارية بنى القوى ومصادر التشاحن

Loading...
Loading...
Abstract

The university is considered a complex organization the administrative structure of which follows, like other modern organizations, the bureaucratic pattern in which the responsibilities are divided according to hierarchical system among the different departments and offices working within a general frame of aims, policies, rules, and regulations. According to this pattern, the organizations involve power relationships according to which some persons are given power that authorizes them to give orders to others in the organization. In the university organization, the president practices power he acquires from the authority given to him by the rules of the official post he occupies at a specific time. Hence, this research will take the concept of power in the organizations as a central issue in the reading of the internal structure of the university organization and the administrative challenges facing it

تعد الجامعة منظمة معقدة التركيب (Complex Organization) تخضع في تركيبتها الإدارية، كغيرها من المنظمات الحديثة، إلى النموذج البيروقراطي حيث تقسم فيها المسؤوليات تبعاً لهيكلية رأسية بين أقسام ودوائر مختلفة تعمل ضمن إطار عام من الأهداف والسياسات العامة واللوائح والنظم. وتبعاً لهذا النموذج فإن المنظمات تتضمن علاقات قوة يُمنح من خلالها بعض الأفراد السلطة التي تخولهم حق إصدار الأوامر إلى آخرين داخل التنظيم. ففي منظمة الجامعة يمارس الرئيس قوته المكتسبة من السلطة الممنوحة له من خلال نظام وقواعد مرتبطة بالمركز الوظيفي الذي يشغله في وقت معين. لذا سيتخذ هذا البحث مفهوم القوة power في المنظمات كمحور رئيس في قراءة التركيبة الداخلية لمنظمة الجامعة والتحديات الإدارية التي تواجهها


Article
Approach the Sunnah In dealing with the administrative and financial corruption
منهج السنة النبوية في معالجة الفساد الإداري والمالي

Author: زرزار العياشي
Journal: The islamic college university journal مجلة كلية الاسلامية الجامعة ISSN: 62081997 Year: 2015 Issue: 33 Pages: 423-444
Publisher: College Islamic University / Najaf كلية الاسلامية الجامعة / النجف الاشرف

Loading...
Loading...
Abstract

- تنمية الوازع الديني لدى عموم المواطنين للحث على النزاهة ومحاربة الفساد عن طريق وسائل الإعلام المختلفة، وخطباء المساجد والعلماء والمؤسسات التعليمية وغيرها، واعداد حملات توعية وطنية تحذر من وباء الفساد وآثاره المدمرة، وحتهم على التعاون مع الجهات المعنية بمكافحة الفساد، والإبلاغ عن جرائم الفساد ومرتكبيها.2- التأكيد على دور الأسرة في تربية النشء ودورها الأساسي في بناء مجتمع مسلم مناهض لأفعال الفساد.3- العمل على وضع منهج أصيل في المحاسبة يستمد جذوره من السنة النبوية الشريفة، والتعريف بالمعايير المحاسبية والتدقيقية للمؤسسات المالية الإسلامية، وإبراز دور الحضارة الإسلامية في تطوير الفكر المحاسبي. 4- تفعيل أدوار الجهات المعنية بمكافحة الفساد، ومنحها الاستقلالية الكاملة في ممارسة أعمالها، والتأكيد عليها بضرورة زيادة الاهتمام بالإجراءات الوقائية لمكافحة الفساد.5- توجيه علماء وطلبة الإدارة والباحثين ممن لديهم سعة إطلاع في العلوم الشرعية إلى إجراء مزيد من البحوث التي تبين دور الشريعة الإسلامية في الحد من آفة الفساد وتجنب آثارها المدمرة.6- الدعوة إلى ربط السنة النبوية بحياة الناس ربطاً مباشراً بزيادة الوعي بأهمية السنة النبوية في العلوم الإنسانية، ولاسيما علم الإدارة وعلم الاقتصاد لأن السنة منهج حياة.

Listing 1 - 10 of 35 << page
of 4
>>
Sort by
Narrow your search

Resource type

article (35)


Language

Arabic (27)

Arabic and English (7)


Year
From To Submit

2019 (5)

2018 (7)

2017 (5)

2016 (2)

2015 (7)

More...